Pelatihan Managing the Training Functions

Diposkan pada November 20, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Managing the Training Functions Pelatihan Mengelola Fungsi Unit Pelatihan Description Training Managing the Training Functions Fungsi dan peran departemen pelatihan pada akhir-akhir ini semakin dirasakan penting dan kritis oleh organisasi. Hal ini disebabkan persaingan yang begitu ketat yang mengharuskan organisasi harus mampu terus mengikuti dinamika usaha yang selalu bergerak maju dan membutuhkan pengetahuan, keterampilan Selengkapnya tentangPelatihan Managing the Training Functions[…]

Pelatihan Managing Stress and Burn Out by Emotional Freedom Technique (EFT) Plus

Diposkan pada November 20, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Managing Stress and Burn Out by Emotional Freedom Technique (EFT) Plus Pelatihan Mengelola Stres dan Terbakar oleh Teknik Kebebasan Emosi (TKE) Plus Gambaran Training Managing Stress and Burn Out by Emotional Freedom Technique (EFT) Plus Bagaimana melepaskan stress dengan mudah dan cepat? Bagaimana Menghilangkan Trauma dan depresi? Bagaimana meningkatkan konsentrasi dan kepercayaan diri? Semua Selengkapnya tentangPelatihan Managing Stress and Burn Out by Emotional Freedom Technique (EFT) Plus[…]

Pelatihan Managing People For Excellent Performance

Diposkan pada November 19, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Managing People For Excellent Performance Pelatihan Mengelola Orang-orang untuk Performa Prima Deskripsi Training Managing People For Excellent Performance Achieving Goals and Objectives through other people is the key to successful management. To reach this goal, Managers and Supervisors must be able to motivate, coach and lead their subordinates, boost team morale, resolve team conflicts Selengkapnya tentangPelatihan Managing People For Excellent Performance[…]

Pelatihan Managing Issues and Responding to Crisis

Diposkan pada November 19, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Managing Issues and Responding to Crisis Pelatihan Mengelola Isu dan Menanggapi Krisis PENDAHULUAN Training Managing Issues and responding to Crisis Setiap organisasi pasti berpotensi menghadapi krisis. Bagaimanapun, setiap organisasi memiliki isu yang melekat dalam kegiatan organisasi. Sekarang, perubahan dalam teknologi dan kemajuan media, krisis organisasi dapat diliput dalam hitungan beberapa jam oleh media, dan Selengkapnya tentangPelatihan Managing Issues and Responding to Crisis[…]

Pelatihan Pengelolaan Orang-orang Untuk Performa yang Baik

Diposkan pada November 19, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Managing People For Excellent Performance Pelatihan Pengelolaan Orang-orang Untuk Performa yang Baik Seminar/Training Description Training Managing People For Excellent Performance Achieving Goals and Objectives through other people is the key to successful management. To reach this goal, Managers and Supervisors must be able to motivate, coach and lead their subordinates, boost team morale, resolve Selengkapnya tentangPelatihan Pengelolaan Orang-orang Untuk Performa yang Baik[…]

Pelatihan MANAGING ISSUES AND RESPONDING TO CRISIS

Diposkan pada November 19, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan MANAGING ISSUES AND RESPONDING TO CRISIS Pelatihan Pengelolaan Isu dan Penanggapan terhadap Krisis PENDAHULUAN Training MANAGING ISSUES AND RESPONDING TO CRISIS Setiap organisasi pasti berpotensi menghadapi krisis. Bagaimanapun, setiap organisasi memiliki isu yang melekat dalam kegiatan organisasi. Sekarang, perubahan dalam teknologi dan kemajuan media, krisis organisasi dapat diliput dalam hitungan beberapa jam oleh media, Selengkapnya tentangPelatihan MANAGING ISSUES AND RESPONDING TO CRISIS[…]

Pelatihan 5S FOR PRODUCTIVITY

Diposkan pada November 18, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Training 5S FOR PRODUCTIVITY Pelatihan 5 S untuk Produktivitas OVERVIEW 5S FOR PRODUCTIVITY Efisien, efektivitas, dan produktivitas dengan kualitas hasil pekerjaan dan proses merupakan issue terpenting dari suatu perusahaan untuk mengembangkan dan meningkatkan penjualannya. Ini semua dapat dicapai dengan menerapkan teknik 5S yang dapat dimanfaatkan untuk mengembangkan dan menjaga lingkungan yang mendukung penerapan kualitas dalam Selengkapnya tentangPelatihan 5S FOR PRODUCTIVITY[…]

Training Auditing The Human Resources Function

Diposkan pada November 18, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Auditing The Human Resources Function Divisi HR (Sumber Daya Manusia) perusahaan merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya : masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Oleh karenanya, para auditor SDM dituntut untuk dapat mengikuti isu-isu penting yang muncul dengan Selengkapnya tentangTraining Auditing The Human Resources Function[…]

Training Auditing SDM

Diposkan pada November 18, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Auditing SDM TUJUAN TRAINING: Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM disuatu lingkungan kerja. Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Auditing SDM sebagai salah satu alat Quality Control Check, maka akan diketahui tentang keadaan Selengkapnya tentangTraining Auditing SDM[…]

Pelatihan Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

Diposkan pada November 18, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas Deskripsi Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas Perusahaan banyak menghadapi tantangan seperti perubahan lingkungan kerja, lingkungan bisnis, dll. Sehingga perusahaan harus proaktif mengembangkan SDM, agar meningkatkan produktivitas dan mencegah penurunan kemempuan pegawai. Maka diperlukan pendalaman mengenai berbagai aspek, seperti pengelolaan karir, pelatihan, peningkatan Selengkapnya tentangPelatihan Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas[…]