TRAINING MANAGING DIVERSITY

Diposkan pada April 21, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAGING DIVERSITY

Deskripsi

Keberagaman dalam tempat kerja telah terbukti meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas tim. Perusahaan dengan tenaga kerja yang beragam memiliki peluang 36% lebih besar untuk mengungguli pesaing mereka dalam hal profitabilitas. Namun, tanpa manajemen yang efektif, perbedaan budaya, gender, dan perspektif dapat menyebabkan konflik atau kurangnya keterlibatan karyawan. Oleh karena itu, memahami cara mengelola keberagaman dengan strategi yang inklusif sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. […]

TRAINING CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Diposkan pada April 19, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa individu yang memiliki perencanaan karier yang jelas cenderung lebih puas dengan pekerjaannya dan mengalami peningkatan pendapatan yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang tidak memiliki orientasi karier yang terarah. Selain itu, lebih dari 70% profesional yang sukses menyatakan bahwa mentor dan pelatihan karier memainkan peran penting dalam perkembangan mereka. Pelatihan karier tersebut dapat dipelajari melalui training career development and career orientation. […]

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLES

Diposkan pada April 16, 2025Maret 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLES

"</p

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa 85% kesuksesan di tempat kerja bergantung pada keterampilan interpersonal, bukan hanya kemampuan teknis. Mampu menghadapi orang sulit dengan tenang dan strategis dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi stres kerja. […]

TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Diposkan pada April 14, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Deskripsi

Kepemimpinan HR yang efektif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga 30% dan berdampak langsung pada produktivitas perusahaan. Pemimpin HR yang kompeten mampu mengelola perubahan organisasi, membangun budaya kerja positif, dan mengoptimalkan kinerja tim secara strategis. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training HR leadership – kompetensi untuk profesional kinerja ini. […]

TRAINING BUSINESS PRESENTATION & NEGOTIATION SKILL

Diposkan pada April 9, 2025Maret 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUSINESS PRESENTATION & NEGOTIATION SKILL

Deskripsi

Keahlian dalam presentasi bisnis dan negosiasi yang efektif dapat meningkatkan peluang kesepakatan hingga 60%. Kemampuan menyampaikan ide dengan percaya diri serta memahami teknik persuasi yang tepat menjadi faktor kunci dalam membangun hubungan bisnis yang sukses dan memenangkan negosiasi. […]

TRAINING CREATIVE THINKING TECHNIQUE

Diposkan pada April 1, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CREATIVE THINKING TECHNIQUE

Deskripsi

Kreativitas bukan hanya bakat bawaan, tetapi keterampilan yang dapat dilatih dan dikembangkan. Perusahaan-perusahaan inovatif seperti Google, Apple, dan IDEO menggunakan teknik berpikir kreatif untuk menciptakan solusi baru. Mereka juga menerapkan teknik tersebut untuk meningkatkan efisiensi dan tetap unggul dalam persaingan bisnis. […]

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

Diposkan pada Maret 28, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

Deskripsi

Banyak pensiunan mengalami kesulitan dalam beradaptasi dengan kehidupan setelah bekerja, baik secara finansial maupun psikologis. Dengan persiapan yang matang, masa pensiun dapat menjadi fase kehidupan yang produktif dan membahagiakan, bukan sekadar akhir dari karier. […]

TRAINING DATA STRATEGY FOR ORGANIZATION; LEADERSHIP & COMMUNITY DEVELOPMENT

Diposkan pada Maret 20, 2025Februari 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DATA STRATEGY FOR ORGANIZATION, LEADERSHIP & COMMUNITY DEVELOPMENT

Deskripsi Pelatihan

Strategi data yang efektif dapat meningkatkan pengambilan keputusan dalam organisasi, kepemimpinan, dan pengembangan komunitas. Dengan pemanfaatan data yang tepat, organisasi dapat lebih responsif terhadap perubahan, mengoptimalkan sumber daya, serta menciptakan dampak yang lebih besar dalam komunitas. Maka dari itu perlu adanya training data strategy for organization; leadership & community development. […]

TRAINING LEADERSHIP AND PUBLIC SPEAKING

Diposkan pada Maret 12, 2025Februari 12, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP AND PUBLIC SPEAKING

Deskripsi Pelatihan

Keterampilan kepemimpinan dan public speaking memiliki keterkaitan erat, di mana 70% pemimpin sukses adalah mereka yang mampu berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan inspiratif. Penelitian juga menunjukkan bahwa pemimpin yang percaya diri berbicara di depan umum lebih efektif dalam memotivasi tim dan membangun jaringan profesional. […]

TRAINING HSE LEADERSHIP

Diposkan pada Maret 10, 2025Februari 12, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HSE LEADERSHIP

Deskripsi Pelatihan

Kepemimpinan yang kuat dalam HSE dapat mengurangi kecelakaan kerja hingga 50% dan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan. Pemimpin HSE yang efektif tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap standar, tetapi juga membangun budaya keselamatan yang berkelanjutan di tempat kerja. […]