TRAINING ASPEK HUKUM ORGANISASI PERUSAHAAN

Diposkan pada Juni 14, 2025April 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ASPEK HUKUM ORGANISASI PERUSAHAAN

Deskripsi

Pemahaman yang kuat mengenai aspek hukum organisasi perusahaan bukan hanya sekadar formalitas pendirian, tetapi fondasi krusial bagi keberlanjutan, pertumbuhan, dan kepatuhan bisnis. Bagaimana jika pemahaman mendalam tentang aspek hukum ternyata menjadi pembeda antara perusahaan yang bertahan dan yang gagal di tengah tantangan regulasi? Faktanya, pemilihan bentuk badan hukum yang tepat akan berdampak signifikan pada tanggung jawab pemilik, struktur pajak, mekanisme pengambilan keputusan, dan potensi pendanaan. […]

TRAINING PENGADAAN TANAH DAN PEMBEBASAN TANAH

Diposkan pada Juni 13, 2025April 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGADAAN TANAH DAN PEMBEBASAN TANAH

Deskripsi

Pengadaan tanah dan pembebasan tanah merupakan tahapan krusial dalam pembangunan infrastruktur dan proyek strategis lainnya. Bagaimana jika pemahaman yang kuat tentang proses dan hukum pengadaan tanah dapat mempercepat pelaksanaan proyek besar tanpa menimbulkan konflik sosial? Faktanya, proses ini seringkali melibatkan kompleksitas hukum, sosial, dan ekonomi yang signifikan. Keberhasilan pengadaan tanah dan pembebasan tanah yang efisien dan adil sangat menentukan kelancaran dan keberhasilan suatu proyek, serta memerlukan pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku, mekanisme ganti rugi yang layak, dan pendekatan yang sensitif terhadap masyarakat terdampak. […]

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA TANAH DAN HAK ATAS TANAH

Diposkan pada Mei 11, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA TANAH DAN HAK ATAS TANAH

Deskripsi

Sengketa tanah merupakan salah satu konflik yang paling sering terjadi di berbagai negara, terutama di wilayah dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Menurut data, lebih dari 50% kasus hukum perdata di pengadilan berhubungan dengan tanah dan properti. Penyelesaian sengketa tanah yang efektif dapat meningkatkan kepastian hukum, mencegah konflik berkepanjangan, dan mendorong investasi properti yang lebih aman. Cara tersebut dapat dipelajari melalui training penyelesaian sengketa tanah dan hak atas tanah. […]

TRAINING PENANGANAN HUKUM PERDATA DI INDONESIA

Diposkan pada Mei 4, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENANGANAN HUKUM PERDATA DI INDONESIA

Deskripsi

Hukum perdata di Indonesia mengatur berbagai aspek kehidupan, mulai dari perjanjian, sengketa bisnis, hingga warisan. Salah satu fakta menarik adalah bahwa penyelesaian sengketa perdata tidak selalu harus melalui pengadilan, tetapi dapat diselesaikan melalui mediasi atau arbitrase, yang sering kali lebih cepat dan efisien. […]

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA SECARA LITIGASI

Diposkan pada April 28, 2025Maret 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA SECARA LITIGASI

Deskripsi

Litigasi merupakan mekanisme penyelesaian sengketa yang memiliki kepastian hukum karena keputusan yang dihasilkan bersifat mengikat dan dapat dieksekusi. Namun, proses litigasi sering kali memakan waktu lama dan biaya tinggi, sehingga banyak pihak mempertimbangkan alternatif seperti mediasi atau arbitrase sebelum memilih jalur pengadilan. […]

TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA

Diposkan pada April 26, 2025Maret 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA

Deskripsi

Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang disusun dengan baik dapat mengurangi risiko perselisihan antara perusahaan dan karyawan. Studi menunjukkan bahwa lebih dari 70% konflik ketenagakerjaan berasal dari ketidakjelasan dalam kontrak dan peraturan kerja. Dengan regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang, penting bagi perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum serta menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan. Maka dari itu, perlu adanya training best practice penyusunan peraturan perusahaan & perjanjian kerja. […]

TRAINING UNDANG-UNDANG PERSEROAN TERBATAS

Diposkan pada April 25, 2025Maret 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING UNDANG-UNDANG PERSEROAN TERBATAS

Deskripsi

Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT) di Indonesia mengatur segala aspek terkait pendirian, operasional, dan pembubaran suatu perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Salah satu hal penting dalam UUPT adalah prinsip pemisahan tanggung jawab, yang berarti pemegang saham hanya bertanggung jawab sebesar modal yang disetorkan, kecuali dalam kondisi tertentu seperti penyalahgunaan badan hukum. Pemahaman yang baik tentang UUPT dapat membantu pengusaha dan pemegang saham dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih aman dan sesuai dengan regulasi. […]

TRAINING LEGAL DRAFTING

Diposkan pada April 9, 2025Maret 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEGAL DRAFTING

Deskripsi

Legal drafting yang baik tidak hanya berfokus pada bahasa hukum yang formal, tetapi juga harus jelas, sistematis, dan mengantisipasi potensi sengketa di masa depan. Dokumen hukum yang disusun dengan tepat dapat mengurangi risiko hukum serta memberikan perlindungan yang lebih kuat bagi perusahaan atau individu. […]

TRAINING HUKUM ASURANSI

Diposkan pada Maret 19, 2025Februari 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUKUM ASURANSI

Deskripsi Pelatihan

Hukum asuransi berperan penting dalam memberikan perlindungan hukum bagi perusahaan dan pemegang polis. Pemahaman yang baik tentang regulasi asuransi dapat membantu mencegah sengketa, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang, serta meningkatkan kepercayaan dalam industri asuransi. […]

TRAINING LEGAL ASPECT ON OIL GAS INDUSTRY

Diposkan pada Maret 3, 2025Februari 11, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEGAL ASPECT ON OIL GAS INDUSTRY

Deskripsi Pelatihan

Hukum mengatur industri minyak dan gas secara ketat karena industri ini melibatkan sumber daya alam strategis, perizinan kompleks, serta kontrak bernilai miliaran dolar. Kepatuhan terhadap regulasi hukum tidak hanya melindungi perusahaan dari risiko hukum, tetapi juga memastikan keberlanjutan operasional dalam jangka panjang. […]