Pelatihan Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Deskripsi Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Perusahaan banyak menghadapi tantangan seperti perubahan lingkungan kerja, lingkungan bisnis, dll. Sehingga perusahaan harus proaktif mengembangkan SDM, agar meningkatkan produktivitas dan mencegah penurunan kemempuan pegawai. Maka diperlukan pendalaman mengenai berbagai aspek, seperti pengelolaan karir, pelatihan, peningkatan loyalitas, dll. Untuk meningkatkan aspek-aspek tersebut perusahaan bias melalui system pengupahan, insentif, tunjangan, serta peningkatan kesejahteraan dengan cara lain.
Gaji/upah merupakan penghargaan untuk energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.
Materi Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
- Prinsip penggajian
- Dampak penggajian terhadap semangat kerja
- Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
- Teori harapan dan Prinsip keadilan
- Work load analisys
- Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
- Win-win solution dalam sistem penggajian
- Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
Tujuan Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu meningkatkan produktivitas perusahaan dengan lebih memahami dan merancang sistem penggajian yang optimal dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi.
Peserta Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Supervisor, maupun Staff dari bagian Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management. Serta bisa untuk professional yang menginginkan pengembangan dalam bidang penggajian.
Metode Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Presentasi, diskusi, dan studi kasus
Instruktur Training Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team
Jadwal Pelatihan bandung-training.com tahun 2021:
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 5 : 25 – 27 September 2023
Batch 6 : 7 – 9 November 2023
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan di Bandung :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta
Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training di Bandung :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia