TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN PENGETAHUAN (KNOWLEDGE MANAGEMENT)

Training Knowledge and Innovation Management adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk mengajarkan konsep dan praktik terkait pengelolaan pengetahuan dan inovasi dalam sebuah organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengumpulkan, menyimpan, mengelola, dan berbagi pengetahuan di dalam organisasi mereka. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang cara mendorong inovasi di tempat kerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi peluang inovasi, mengembangkan ide-ide baru, dan mengimplementasikan solusi inovatif.

[…]

Training Understanding 5S

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

Training Understanding 5S

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMAHAMAN (UNDERSTANDING)

Training Understanding 5S In The Office adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta menerapkan konsep 5S di lingkungan perkantoran. 5S adalah metodologi yang berasal dari Jepang dan merupakan singkatan dari lima prinsip kunci yang mencakup: Seiri (Pemilihan), Seiton (Penyusunan), Seiso (Pembersihan), Seiketsu (Standardisasi), dan Shitsuke (Disiplin). Pelatihan ini bertujuan untuk membimbing peserta agar mereka dapat mengorganisir ruang kerja, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi serta produktivitas dalam aktivitas sehari-hari di kantor.

[…]

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRES

Training Stress Management For Productive People adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu individu mengatasi dan mengelola stres dalam kehidupan sehari-hari mereka, dengan tujuan meningkatkan produktivitas mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan strategi untuk mengidentifikasi, mengurangi, dan mengatasi stres yang dapat menghambat kinerja dan kualitas hidup mereka. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan seperti pemecahan masalah, manajemen waktu, relaksasi, dan komunikasi efektif, sehingga peserta dapat menghadapi tekanan dengan lebih baik dan tetap produktif.

[…]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

TRAINING CHEMICAL HAZARD SAFETY

TRAINING CHEMICAL HAZARD SAFETY IN MINING AND WORKPLACE

TRAINING CHEMICAL HAZARD SAFETY IN MINING AND WORKPLACE

TRAINING CHEMICAL HAZARD SAFETY

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESELAMATAN KIMIA (CHEMICAL SAFETY)

Training Chemical Hazard Safety di Pertambangan dan Tempat Kerja adalah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada pekerja terkait risiko yang terkait dengan penggunaan bahan kimia berbahaya di lingkungan kerja. Program ini bertujuan untuk mengajarkan cara mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi potensi bahaya yang dapat timbul akibat paparan bahan kimia beracun atau berbahaya di sektor pertambangan dan tempat kerja lainnya. Selain itu, pelatihan ini juga membantu pekerja memahami langkah-langkah keselamatan yang perlu diambil, termasuk penggunaan peralatan pelindung diri dan tindakan pencegahan yang sesuai.

[…]

TRAINING MODERN SAFETY MANAGEMENT

TRAINING MODERN SAFETY MANAGEMENT

TRAINING MODERN SAFETY MANAGEMENT

TRAINING MODERN SAFETY MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESELAMATAN KERJA

Training Modern Safety Management adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membekali individu dan organisasi dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman terkini dalam bidang keselamatan kerja di lingkungan modern. Fokus utama dari pelatihan ini adalah mengintegrasikan konsep-konsep keselamatan terbaru dan praktik manajemen yang efektif guna mengurangi risiko kecelakaan, cedera, dan insiden di tempat kerja. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, termasuk pemahaman tentang peraturan keselamatan yang berlaku, analisis risiko, pengembangan kebijakan keselamatan, dan budaya keselamatan organisasi.

[…]

Training Influencing Negotiation Skills

TRAINING INFLUENCING AND NEGOTIATION SKILLS

TRAINING INFLUENCING AND NEGOTIATION SKILLS

Training Influencing Negotiation Skills

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGARUH (INFLUENCE)

Training Influencing Negotiation Skills keterampilan pengaruh dan negosiasi adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dalam mempengaruhi orang lain dan melakukan negosiasi yang sukses dalam berbagai konteks. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk memengaruhi pemikiran, sikap, dan tindakan orang lain secara positif, serta bagaimana melakukan negosiasi yang menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Program ini mencakup topik seperti komunikasi efektif, analisis situasi, penentuan nilai, pemahaman kepentingan, dan mencari solusi bersama. Pelatihan semacam ini bertujuan untuk membantu peserta menjadi lebih percaya diri dalam berinteraksi dengan orang lain, mengelola konflik dengan bijaksana, dan mencapai kesepakatan yang lebih baik dalam berbagai situasi, baik di dunia bisnis, hukum, atau kehidupan sehari-hari.
[…]

Training Penggajian Perbasis Performance

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk mengajarkan individu atau tim dalam sebuah perusahaan tentang cara menghitung dan mengelola kompensasi karyawan berdasarkan kinerja mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami konsep dasar di balik penggajian perbasis kinerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan, mengukur kinerja, dan mengaitkannya dengan kompensasi yang pantas. Selain itu, mereka juga akan diajarkan bagaimana mengelola sistem ini secara efektif, termasuk bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai hasil yang lebih baik, dan memastikan keselarasan antara tujuan perusahaan dan kompensasi yang diberikan.

[…]

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN (SKILLS)

Training Lobbying & Negotiation Skills For Managers adalah program pengembangan profesional yang bertujuan untuk membekali manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) dan untuk menghadapi situasi negosiasi yang kompleks. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang strategi dan teknik efektif dalam membujuk, mempengaruhi, dan bernegosiasi dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, mitra bisnis, atau kelompok masyarakat. Ini mencakup bagaimana memahami kepentingan dan motivasi pemangku kepentingan, merancang pesan persuasif, serta mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Pelatihan ini membantu para manajer memperoleh alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan hubungan organisasi mereka dengan lingkungan eksternal dan mengelola konflik dengan lebih baik.

[…]