TRAINING ADVANCED BALANCED SCORECARD (BSC)

TRAINING ADVANCED BALANCED SCORECARD (BSC)

TRAINING ADVANCED BALANCED SCORECARD (BSC)

TRAINING ADVANCED BALANCED SCORECARD (BSC)

DESKRIPSI REGULER TRAINING KINERJA ORGANISASI

Training Advanced Balanced Scorecard (BSC) adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu atau profesional dalam mengimplementasikan dan mengelola Balanced Scorecard (BSC) yang lebih kompleks dan canggih. BSC sendiri adalah sebuah kerangka kerja manajemen kinerja yang digunakan untuk mengukur, mengelola, dan melacak kinerja organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya. Pelatihan ini tidak hanya memperdalam pemahaman tentang konsep dasar BSC, tetapi juga memberikan wawasan mendalam tentang pengembangan KPI (Key Performance Indicators) yang relevan, pengukuran kinerja, serta strategi pengambilan keputusan yang lebih baik berdasarkan data yang diperoleh dari BSC. Para peserta pelatihan akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengintegrasikan BSC ke dalam proses pengambilan keputusan strategis dan memastikan bahwa organisasi mencapai tujuan strategisnya dengan efektif.

[…]

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE AND INNOVATION MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN PENGETAHUAN (KNOWLEDGE MANAGEMENT)

Training Knowledge and Innovation Management adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk mengajarkan konsep dan praktik terkait pengelolaan pengetahuan dan inovasi dalam sebuah organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengumpulkan, menyimpan, mengelola, dan berbagi pengetahuan di dalam organisasi mereka. Selain itu, mereka juga akan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang cara mendorong inovasi di tempat kerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi peluang inovasi, mengembangkan ide-ide baru, dan mengimplementasikan solusi inovatif.

[…]

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESADARAN DIRI (SELF-AWARENESS)

Training Personal Development adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan potensi individu dalam berbagai aspek kehidupan mereka. Ini melibatkan serangkaian aktivitas, program, atau pelajaran yang dirancang khusus untuk membantu seseorang mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka. Pelatihan Personal Development dapat mencakup berbagai topik, seperti pengembangan keterampilan komunikasi, manajemen waktu, peningkatan kepercayaan diri, penanganan stres, dan pengembangan kecerdasan emosional.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

Training Influencing Negotiation Skills

TRAINING INFLUENCING AND NEGOTIATION SKILLS

TRAINING INFLUENCING AND NEGOTIATION SKILLS

Training Influencing Negotiation Skills

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGARUH (INFLUENCE)

Training Influencing Negotiation Skills keterampilan pengaruh dan negosiasi adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dalam mempengaruhi orang lain dan melakukan negosiasi yang sukses dalam berbagai konteks. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk memengaruhi pemikiran, sikap, dan tindakan orang lain secara positif, serta bagaimana melakukan negosiasi yang menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat. Program ini mencakup topik seperti komunikasi efektif, analisis situasi, penentuan nilai, pemahaman kepentingan, dan mencari solusi bersama. Pelatihan semacam ini bertujuan untuk membantu peserta menjadi lebih percaya diri dalam berinteraksi dengan orang lain, mengelola konflik dengan bijaksana, dan mencapai kesepakatan yang lebih baik dalam berbagai situasi, baik di dunia bisnis, hukum, atau kehidupan sehari-hari.
[…]

TRAINING EFFECTIVE TELEMARKETING

TRAINING EFFECTIVE TELEMARKETING

TRAINING EFFECTIVE TELEMARKETING

TRAINING EFFECTIVE TELEMARKETING

DESKRIPSI REGULER TRAINING TELEMARKETING EFEKTIF

Training Effective Telemarketing adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada individu atau tim dalam melakukan pemasaran dan penjualan melalui panggilan telepon. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan berbagai teknik komunikasi yang efektif, strategi penjualan, dan taktik pemasaran khusus yang dapat diterapkan saat berbicara dengan calon pelanggan atau prospek melalui telepon. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membantu peserta meningkatkan tingkat keberhasilan dalam menjual produk atau layanan, membangun hubungan yang positif dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan.

[…]

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI (COMMUNICATION)

Training Interpersonal Communication Skill adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam berinteraksi, berkomunikasi, dan berhubungan dengan orang lain secara efektif dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai teknik dan strategi untuk mengembangkan kemampuan berbicara, mendengarkan, dan memahami orang lain dengan lebih baik. Ini juga mencakup belajar cara mengelola konflik, meningkatkan empati, serta membangun hubungan yang lebih baik dalam berbagai konteks, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional.

[…]

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

DESKRIPSI REGULER TRAINING COMMUNICATION SKILLS

Training Communication Skills sangat penting dalam dunia bisnis dan kehidupan pribadi. Kemampuan komunikasi yang kuat membantu membangun hubungan yang sehat, meningkatkan produktivitas, mengurangi konflik, dan memungkinkan kolaborasi yang lebih baik. Di tempat kerja, keterampilan komunikasi yang baik dapat membantu meningkatkan kepemimpinan, presentasi, dan kemampuan negosiasi. Ini juga dapat membantu individu dalam membangun jaringan sosial yang kuat dan mencapai tujuan pribadi dan profesional.

[…]

Training Website Writing Corporate

TRAINING COMPREHENSIVE WEBSITE WRITING SKILL FOR CORPORATE

TRAINING COMPREHENSIVE WEBSITE WRITING SKILL FOR CORPORATE

Training Website Writing Corporate

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENULISAN WEBSITE BISNIS.

Training Website Writing Corporate sangat penting dalam era digital saat ini. Konten website yang berkualitas tinggi adalah kunci untuk meningkatkan visibilitas perusahaan dan membangun citra merek yang kuat. Dengan pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana menulis konten yang efektif, persuasif, dan relevan untuk website perusahaan mereka, yang dapat meningkatkan lalu lintas website, retensi pengunjung, dan konversi pelanggan.

[…]

TRAINING PRACTICAL CUSTOMER SERVICE

TRAINING PRACTICAL CUSTOMER SERVICE

TRAINING PRACTICAL CUSTOMER SERVICE

TRAINING PRACTICAL CUSTOMER SERVICE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN LAYANAN PELANGGAN

Training Practical Customer Service sangat penting karena pelayanan pelanggan yang baik adalah aspek kunci dalam menjaga kepuasan pelanggan, membangun loyalitas, dan meningkatkan citra perusahaan. Karyawan yang terlatih dengan baik dalam layanan pelanggan memiliki kemampuan untuk menangani situasi yang beragam dengan efisien, merespon keluhan pelanggan, dan memberikan pengalaman pelanggan yang positif. Ini berkontribusi pada pertumbuhan bisnis, meningkatkan retensi pelanggan, dan memperkuat reputasi perusahaan.

[…]