TRAINING HR FOR NON-HR

Deskripsi

Lebih dari 80% alasan karyawan mengundurkan diri berkaitan langsung dengan ketidakmampuan atasan langsung dalam mengelola dinamika manusia, bukan semata-mata karena kebijakan departemen HR pusat. Namun, tantangan nyata yang sering Anda hadapi sebagai pemimpin unit adalah: apakah Anda sudah memiliki landasan hukum yang kuat saat harus memberikan teguran disipliner, ataukah Anda merasa kesulitan melakukan seleksi wawancara yang objektif sehingga sering salah memilih anggota tim? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, setiap manajer lini diharapkan berfungsi sebagai “People Manager” yang mampu mengeksekusi fungsi HR di unit kerjanya masing-masing secara efektif.

Maka, sebagai solusi strategis untuk menjembatani celah antara teknis manajerial dan pengelolaan manusia, Training HR for Non-HR hadir. Pelatihan ini merupakan program pengembangan kompetensi kepemimpinan yang membekali para profesional non-personalia dengan pemahaman siklus hidup karyawan, aspek hukum ketenagakerjaan, dan manajemen performa secara profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]