TRAINING HOW TO WRITE EFFECTIVE BANKING POLICIES AND PROCEDURES

Diposkan pada Februari 14, 2025Februari 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HOW TO WRITE EFFECTIVE BANKING POLICIES AND PROCEDURES

Deskripsi Pelatihan How to Write Effective Banking Policies and Procedures

Menulis kebijakan dan prosedur yang efektif di sektor perbankan tidak hanya membantu mematuhi regulasi, tetapi juga meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi risiko. Dengan kebijakan yang jelas, bank dapat meminimalisir kesalahan, mempercepat proses audit, dan meningkatkan kepercayaan nasabah. Maka dari itu, perlu adanya training how to write effective banking policies and procedures. […]

TRAINING PRINCIPLES OF CONTROL SELF ASSESSMENT

Diposkan pada Februari 14, 2025Februari 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PRINCIPLES OF CONTROL SELF ASSESSMENT

DESKRIPSI PELATIHAN

Control Self Assessment (CSA) merupakan metode yang memungkinkan organisasi untuk secara proaktif menilai efektivitas pengendalian internal tanpa harus bergantung sepenuhnya pada auditor eksternal. Dengan menggunakan CSA, perusahaan dapat mendeteksi potensi masalah dan meningkatkan kontrol internal yang dapat mengurangi risiko operasional. Metode ini juga meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengelolaan risiko, sehingga mendukung terciptanya budaya kepatuhan dan integritas yang lebih kuat di seluruh organisasi. […]

TRAINING PERSIAPAN PURNA KARYA & KEWIRAUSAHAAN

Diposkan pada Februari 13, 2025Februari 14, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSIAPAN PURNA KARYA & KEWIRAUSAHAAN

Deskripsi

Persiapan purna karya dan kewirausahaan adalah langkah penting untuk membantu individu yang mendekati usia pensiun mempersiapkan diri menghadapi transisi dari dunia kerja menuju kehidupan kewirausahaan. Banyak pensiunan yang sukses beralih ke dunia usaha setelah pensiun, memanfaatkan pengalaman dan keterampilan yang telah mereka bangun selama bertahun-tahun. Dengan perencanaan yang matang, mereka dapat membangun usaha yang berkelanjutan dan menguntungkan, sekaligus tetap aktif secara finansial dan sosial. […]

TRAINING FRAUD INVESTIGATION

Diposkan pada Februari 13, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FRAUD INVESTIGATION

Deskripsi Pelatihan

Fraud investigation atau penyelidikan kecurangan adalah salah satu elemen penting dalam menjaga integritas dan keamanan finansial suatu organisasi. Dengan meningkatnya ancaman kecurangan di berbagai sektor, pelatihan ini sangat relevan untuk memberikan keterampilan dalam mendeteksi, menganalisis, dan menyelidiki kecurangan yang terjadi di perusahaan. Penyidikan yang tepat dapat membantu perusahaan mencegah kerugian yang lebih besar dan menjaga reputasi bisnis mereka. […]

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM

Diposkan pada Februari 13, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILING SYSTEM

Deskripsi Pelatihan Administration and Electronic Filing System

Sistem administrasi dan pengarsipan elektronik (e-filing) semakin menjadi kebutuhan penting dalam dunia bisnis dan pemerintahan modern. Dengan beralih ke sistem berbasis elektronik, organisasi dapat menghemat waktu, biaya, dan ruang penyimpanan. Selain itu, e-filing juga mempermudah pencarian, pengelolaan, dan keamanan data. Penggunaan sistem ini tidak hanya mempercepat proses administratif tetapi juga mendukung kebijakan ramah lingkungan dengan mengurangi penggunaan kertas. […]

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN

Diposkan pada Februari 11, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN

Deskripsi Pelatihan

Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa setiap posisi dalam organisasi diisi oleh individu yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai. Standar ini juga berfungsi sebagai panduan dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi. Dengan adanya standar kompetensi, perusahaan dapat lebih mudah dalam menentukan kebutuhan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. […]

TRAINING PERBANKAN SYARIAH

Diposkan pada Februari 11, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERBANKAN SYARIAH

Deskripsi Pelatihan

Perbankan syariah memiliki potensi besar dalam perekonomian global karena prinsipnya yang berlandaskan pada keadilan, transparansi, dan tidak adanya riba. Sistem ini tidak hanya memberikan alternatif finansial yang etis tetapi juga mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Banyak negara, baik di dunia Muslim maupun non-Muslim, semakin mengadopsi sistem perbankan syariah untuk menciptakan stabilitas ekonomi. […]

TRAINING PENGEMBANGAN UKM

Diposkan pada Februari 11, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGEMBANGAN UKM

Deskripsi Pelatihan

UKM merupakan tulang punggung perekonomian di banyak negara, berkontribusi terhadap lebih dari 60% lapangan pekerjaan. Namun, banyak UKM menghadapi tantangan dalam hal pendanaan, pemasaran, dan manajemen. Dengan peningkatan keterampilan dan pengetahuan yang tepat, UKM dapat berkembang secara signifikan dan berkontribusi lebih besar pada pertumbuhan ekonomi. […]

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW

Diposkan pada Februari 11, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW

Deskripsi Pelatihan

Hukum korporasi adalah aspek yang sangat penting dalam memastikan kelangsungan dan keberhasilan operasional perusahaan. Dengan pemahaman yang kuat tentang hukum korporasi, perusahaan dapat menghindari risiko hukum, melindungi kepentingan perusahaan, dan memastikan bahwa mereka beroperasi sesuai dengan regulasi yang berlaku, yang juga meningkatkan kepercayaan investor. […]

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN KARYAWAN

Diposkan pada Februari 10, 2025Februari 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN KARYAWAN

Deskripsi Pelatihan

Pengelolaan keuangan yang baik bagi karyawan tidak hanya meningkatkan kepuasan mereka, tetapi juga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Dengan mengajarkan karyawan cara mengatur keuangan pribadi, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih stabil dan produktif, serta mengurangi stres terkait masalah keuangan yang sering mengganggu kinerja. […]