TRAINING NEW EMPLOYEE ORIENTATION

Deskripsi

20% pengunduran diri karyawan terjadi dalam 45 hari pertama mereka bekerja, yang sering kali dipicu oleh proses adaptasi yang membingungkan dan tidak terstruktur. Namun, tantangan nyata yang sering dihadapi oleh instansi Anda adalah: apakah talenta baru Anda sudah benar-benar merasa diterima dan memahami nilai-nilai inti perusahaan, ataukah mereka justru merasa terasing di tengah budaya kerja yang belum mereka kenali? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, pengalaman pertama karyawan (employee experience) menjadi penentu utama dalam mempertahankan aset manusia terbaik di tengah ketatnya persaingan industri.

Maka, sebagai solusi strategis untuk mempercepat proses asimilasi dan meningkatkan produktivitas sejak hari pertama, Training New Employee Orientation hadir. Pelatihan ini merupakan program induksi profesional yang dirancang untuk memperkenalkan visi, misi, budaya organisasi, serta prosedur kerja secara komprehensif bagi anggota tim baru.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

Pelatihan ini penting karena program orientasi yang efektif terbukti mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 82% dan produktivitas awal sebesar 70% melalui kejelasan peran sejak dini. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, biaya pergantian karyawan yang tinggi akibat kegagalan adaptasi dapat merugikan instansi Anda.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mendalami materi mengenai pengenalan struktur organisasi, etika profesional, hingga pemahaman hak dan kewajiban sebagai bagian dari tim. Peserta juga akan belajar soal ekspektasi kinerja agar setiap individu selaras dengan tujuan besar organisasi. Penguasaan aspek ini menjamin integrasi yang mulus di instansi Anda.

Oleh karena itu, pelatihan new employee orientation ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan orientasi kerja ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam memahami profil dan sejarah organisasi secara mendalam guna membangun rasa bangga serta kepemilikan (sense of belonging) yang kuat terhadap instansi sejak awal masa kerja.
• Membekali karyawan baru dengan pengetahuan praktis mengenai kebijakan internal, prosedur administrasi, dan protokol keselamatan kerja untuk meminimalkan risiko kesalahan operasional akibat ketidaktahuan.
• Mengembangkan keahlian komunikasi dan jejaring internal dengan rekan kerja lintas departemen, sehingga tercipta kolaborasi yang harmonis dan lingkungan kerja yang inklusif di seluruh struktur organisasi.
• Memberikan pemahaman komprehensif mengenai visi, misi, dan nilai-nilai budaya perusahaan agar setiap tindakan dan perilaku karyawan baru selaras dengan standar etika serta target jangka panjang perusahaan.
• Memperkuat kapasitas profesional peserta dalam mengidentifikasi jenjang karier dan peluang pengembangan diri di dalam perusahaan, guna memicu motivasi berprestasi dan loyalitas jangka panjang terhadap organisasi.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training new employee orientation secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai new employee orientation.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Sejarah, Visi, Misi, dan Struktur Organisasi Perusahaan.
2. Pengenalan Budaya Kerja dan Nilai-Nilai Inti (Core Values).
3. Etika Profesional dan Kode Perilaku Karyawan.
4. Tinjauan Kebijakan SDM: Kehadiran, Cuti, dan Kesejahteraan.
5. Pengenalan Produk, Layanan, dan Target Pasar Perusahaan.
6. Standar Prosedur Operasional (SOP) dan Alur Komunikasi Internal.
7. Pelatihan Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L).
8. Penggunaan Teknologi dan Sistem Informasi Internal Perusahaan.
9. Manajemen Kinerja: Target Individu dan Evaluasi Berkala.
10. Sesi Networking dan Pengenalan Lingkungan Kerja Fisik/Virtual.

Peserta

Pelatihan Employee Management ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Karyawan Baru (Semua Level)
• Karyawan Mutasi atau Pindah Departemen Internal
• Staff HR & Onboarding Specialist
• Management Trainee (MT)
• Supervisor Baru (Promosi Internal)
• Internship / Mahasiswa Magang
• Manajer Lini

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Manajemen SDM akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang human resource. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

 

Frequently Asked Question

Q1: Apakah ada minimal running untuk training new employee orientation 2026 ini?

A1: Bandung Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training orientasi kerja terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bandung Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Bandung Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.