TRAINING HR FOR NON-HR

Deskripsi

Lebih dari 80% alasan karyawan mengundurkan diri berkaitan langsung dengan ketidakmampuan atasan langsung dalam mengelola dinamika manusia, bukan semata-mata karena kebijakan departemen HR pusat. Namun, tantangan nyata yang sering Anda hadapi sebagai pemimpin unit adalah: apakah Anda sudah memiliki landasan hukum yang kuat saat harus memberikan teguran disipliner, ataukah Anda merasa kesulitan melakukan seleksi wawancara yang objektif sehingga sering salah memilih anggota tim? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, setiap manajer lini diharapkan berfungsi sebagai “People Manager” yang mampu mengeksekusi fungsi HR di unit kerjanya masing-masing secara efektif.

Maka, sebagai solusi strategis untuk menjembatani celah antara teknis manajerial dan pengelolaan manusia, Training HR for Non-HR hadir. Pelatihan ini merupakan program pengembangan kompetensi kepemimpinan yang membekali para profesional non-personalia dengan pemahaman siklus hidup karyawan, aspek hukum ketenagakerjaan, dan manajemen performa secara profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

Pelatihan ini penting karena penguasaan fungsi HR oleh manajer lini terbukti mampu meningkatkan keterikatan karyawan (employee engagement) hingga 35%, yang berdampak pada produktivitas unit kerja secara signifikan. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, talenta berkualitas lebih memilih pemimpin yang memiliki empati dan tata kelola SDM yang baik.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mendalami materi mengenai teknik wawancara berbasis kompetensi (BEI), penyusunan KPI yang terukur, hingga penanganan perselisihan industrial di level unit. Peserta juga akan belajar soal cara memberikan umpan balik (feedback) yang memotivasi tanpa memicu konflik personal. Penguasaan aspek ini menjamin keharmonisan hubungan kerja di instansi Anda.

Oleh karena itu, training HR for Non-HR ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan human resource management ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam memahami fungsi dasar manajemen SDM agar mampu menjalankan peran sebagai mitra strategis departemen HR dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik di dalam tim.
• Membekali para pemimpin unit dengan pemahaman mendalam mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku guna memitigasi risiko hukum dan pelanggaran prosedur administratif saat mengambil keputusan terkait disiplin kerja.
• Mengembangkan keahlian dalam melakukan penilaian kinerja yang objektif dan transparan melalui teknik coaching serta penyusunan parameter keberhasilan yang selaras dengan tujuan besar organisasi.
• Memberikan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi anggota tim sehingga setiap individu mendapatkan pelatihan yang relevan untuk meningkatkan daya saing unit kerja.
• Memperkuat kapasitas profesional dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan harmonis melalui teknik komunikasi interpersonal yang mampu meredam potensi konflik internal sebelum berkembang menjadi masalah besar.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training HR for Non-HR secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR for Non-HR.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Peran Strategis Manajer Lini sebagai People Manager.
2. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan untuk Atasan Langsung.
3. Teknik Rekrutmen: Melakukan Wawancara Berbasis Kompetensi.
4. Manajemen Kinerja: Menyusun KPI dan Target yang Realistis.
5. Seni Memberikan Feedback Konstruktif dan Teknik Coaching.
6. Strategi Pengembangan SDM: Analisis Kebutuhan Pelatihan Tim.
7. Manajemen Disiplin: Prosedur Pemberian SP dan Konseling.
8. Memahami Kompensasi dan Benefit di Level Unit Kerja.
9. Teknik Resolusi Konflik dan Penanganan Keluhan Karyawan.
10. Membangun Engagement dan Retensi Karyawan di Era Digital.

Peserta

Pelatihan People Management  ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Manager & Supervisor Lini
• Team Leader & Head of Section
• Kepala Cabang atau Regional
• Project Manager
• Wirausaha & Pemilik Bisnis (Owner)
• Staf Administrasi yang Naik Jabatan
• General Affair Manager

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Manajemen SDM  akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang human resource. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

 

Frequently Asked Question

Q1: Apakah ada minimal running untuk training HR for Non-HR 2026 ini?

A1: Bandung Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training human resource management terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bandung Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Bandung Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.