TRAINING ONLINE KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN) YANG NORMATIF
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SYARAT PEMOGOKAN YANG SAH :
Hukum perburuhan adalah seperangkat aturan dan norma, baik tertulis maupun tidak tertulis, yang mengatur pola hubungan industrial antara pemberi kerja di satu sisi dan penerima kerja di sisi yang lain. Hukum perburuhan terletak di antara hukum publik dan hukum privat.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KONSEKWENSI PELANGGARAN UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif
MATERI pelatihan Syarat Pemogokan yang sah online Zoom :
Sesi 1
Pengantar Hubungan Industrial
1. Fungsi-fungsi Manajemen SDM
2. Definisi, Tujuan dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial
Norma Dalam Hubungan Industrial
1. Makro Minimal
2. Mikro Kondisional
PP, KKB dan Perjanjian Kerja
1. Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan
2. Perbedaan PP dan KKB
3. Mekanisme Menyusun PP / KKB
4. Format Standar PP, KKB dan Perjanjian Kerja
Sesi 2
Serikat Pekerja & Komposisinya
1. Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja
2. Cara pendirian Serikat Pekerja
3. Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
Pemogokan & Lock Out
1. Syarat Pemogokan yang sah
2. Syarat Lock Out yang sah
3. Konsekwensi Pelanggaran
Status Hubungan Kerja
1. PKWT
2. PKWTT
3. Harian/Lepas
4. Outsourcing
Sesi 3
Ketentuan Jam Kerja & Lembur
1. Batasan jam kerja normal
2. Definisi Lembur
3. Cara Menghitung Upah Lembur
Ketentuan Libur & Cuti
1. Definisi Libur Mingguan
2. Hak Cuti Tahunan
3. Hak Cuti Khusus
4. Hak Cuti Panjang
Ketentuan Pengupahan
1. Definisi Upah
2. Komponen Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
3. Tunjangan Hari Raya
4. Ketentuan Penggolongan Jabatan
5. Kebutuhan Hidup Layak (KHL) & Upah Minimum Propinsi
6. Konsekwensi Upah Sundulan
Sesi 4
Perselisihan Hubungan Industrial
1. Definisi dan jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial
2. Peran Lembaga Kerjasama Bipartit & Tripartit
1. Peran Mediator, Konsiliator & Arbiter
2. Mekanisme penyelesaian kasus Perselisihan Hubungan Industrial
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
1. Pengertian PHK
2. Jenis-Jenis Berakhirnya Hubungan Kerja
3. PHK yang Dilarang
4. Upaya-upaya mencegah PHK
5. Konsekuensi Finansial tindakan PHK
1. Uang Pesangon
2. Uang Penghargaan Masa Kerja,
3. Uang Penggantian Hak
4. Uang Pisah
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif
METODE pelatihan Konsekwensi Pelanggaran online Zoom :
Metode Training Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Mekanisme Menyusun PP / KKB online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Jogja Media Training 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 5 : 25 – 27 September 2023
Batch 6 : 7 – 9 November 2023
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean
· Bandung, Hotel Golden Flower
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink
Investasi Pelatihan ini :
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia
