TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN BPJS KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN BPJS KETENAGAKERJAAN :
Dalam pasal 1 angka 16 mengartikan “Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia .Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING INDUSTRIAL RELATION UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan
MATERI pelatihan pengenalan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan online Zoom :
1. Perjanjian Kerja (PK)
* Dasar hukum
* Pengertian
* Bentuk
* Jenis
* Isi PK
* Syarat pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
* Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar
2. Peraturan Perusahaan (PP)
* Dasar hukum
* Pengertian
* Perusahaan yang diwajibkan membuat PP
* Tata cara pembuatan
* Isi
* Pengesahan
* Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan
* Masa berlaku
3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
* Dasar hukum
* Pengertian
* Syarat dan tata cara pembuatan
* Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB
* Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku
* Masa berlaku
* Syarat perpanjangan atau pembaharauan
* Perbedaan PKB dan PP
 4. Waktu Kerja dan Waktu Istirahat
* Dasar hukum
* Waktu kerja sehari dan seminggu
* Waktu istirahat dan cuti
* Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahat, hamil/melahirkan
* Sanksi jika terjadi pelanggaran
5. Upah Kerja Lembur
* Dasar hukum
* Pengertian dan ruang lingkup
* Syarat kerja lembur
* Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur
* Dasar perhitungan upah lembur
* Cara perhitungan upah lembur
* Sanksi atas pelanggaran kerja lembur
6. BPJS Kesehatan
* Dasar hukum
* Perbedaan JKN dan BPJS Kesehatan
* Peserta
* Iuran untuk karyawan, PNS, TNI/POLRI, pedagang, investor, pemilik
usaha atau perusahaan atau pihak yang bukan Penerima Bantuan Iuran
* Fasilitas yang didapat peserta
+ Untuk peserta PBI (Penerima Bantuan Iuran)
+ Penerima Bantuan Iuran (PBI)
* Manfaat dan layanan
* Alur pembuatan kartu BPJS Kesehatan
* Fasilitas kesehatan swasta
* Alur pelayanan kesehatan
* Jika terjadi kelebihan atau kekurangan iuran
* Pengaduan/complaint
7. BPJS Ketenagakerjaan
* Undang-Undang yang mengatur tentang program Jaminan Sosial :
+ UU RI No.3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
+ Penerapan Undang-Undang Pajak Penghasilan Tahun 2008
+ UU RI No.40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
+ UU RI No.24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Tenaga
Kerja
+ Undang-Undang Nomor 392 dari Kementerian Tenaga Kerja
* Menghitung BPJS Tenaga Kerja
* Tinjauan tentang kompensasi PAK-BPJS Tenaga Kerja
* Pengembangan Program Pencatatan dan Pelaporan PAK
8. Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)
* Bentuk-bentuk PHI
* Penyelesaian PHI
* Unjuk rasa dan pemogokan
* Penutupan perusahaan
* Pencegahan perselisihan
9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
* Dasar hukum
* Pengertian dan ruang lingkup
* PHK yang dilarang
* Alasan PHK oleh :
+ Pengusaha
+ Pekerja
* Prosedur/mekanisme PHK
* PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI
* Skorsing
* Kompensasi akibat PHK
* Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK
* Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib
* PHK karena usia pensiun
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan
METODE pelatihan industrial relation online Zoom :
Metode Training Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan ketenagakerjaan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Jogja Media Training 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 5 : 25 – 27 September 2023
Batch 6 : 7 – 9 November 2023
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean
· Bandung, Hotel Golden Flower
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink
Investasi Pelatihan ini :
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia
