TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT – DESIGN CAREER MODEL DAN APLIKASINYA
Komponen People Development
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGANTAR HR STRATEGY DAN PEOPLE DEVELOPMENT
Program pelatihan Career Development Management ini bertujuan untuk membekali Line Managers, HR Manager, HR Officer dan HR Generalis dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk mengelola fungsi Career dan People Development dengan sukses, efektif dan optimal. Career Model, Career Path & Career Development Plan dikenal dengan title yang berbeda-beda di tiap perusahaan.
Adapun proses identifikasi career model dan individual development analysis secara umum dapat digambarkan sebagai berikut :
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGAPA PEOPLE DEVELOPMENT PENTING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya
MATERI pelatihan Pengantar HR Strategy dan People Development online Zoom
• Pengantar HR Strategy dan People Development
o Mengapa People Development Penting
o Kaitan dengan fungsi HR yang lain
o Manfaat People Development
o Lingkup kerja People Development
o Komponen People Development
o Karakteristik fasilitator People Development
• Career Management
o Apakah Career Management?
o Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career, Dev)
o Metodologi Career Management
o Bentuk-bentuk Career Management
o Manfaat Career Management
• Career Model
o Apakah Career Model?
o Tujuan Career Model
o Proses penyusunan Career Model
? Hal-hal yang berpengaruh dalam Career Management
? Hubungan siklus hidup dengan karir
? Pilihan karir
• Defining Competency Standard :
o Set up Role and Competency Matrix
o Set up Career Model
o Set up Rotation route
• Talent Review
o Apakah Talent Review?
o Tujuan Talent Review
o Proses Talent Review
o Model Talent Review (Assessment, People Review dll)
o Evaluator
o Output dari Talent Review
o Proses penilaian
• Career Planning
o Apakah Career Planning?
o Tujuan Career Planning
o Persyaratan Career Planning
o Proses Career Planning
o Does & Don’ts
o Workshop Penyusunan Individual Career Planning
• Career Development
o Apakah Career Delopment?
o Tujuan Career Development
o Syarat-syarat dalam Career Development
o Kaitan Career Development dengan Performance Management
o Hambatan dalam Career Development
o Proses penyusunan Career Development Planning (IDP)
o Workshop IDP
Training Tools:
• Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
• Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
• Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
• Simulasi Job Clustering (Excel Formula)
• Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
• Contoh format IDP, ICP (Excel)
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya
METODE pelatihan Mengapa People Development Penting online Zoom
Metode Training Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Kaitan dengan fungsi HR yang lain online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Career Development Management – Design Career Model dan Aplikasinya .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Akuntansi Manajemen Untuk Oil And Gas Company Jogja Media Training 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 5 : 25 – 27 September 2023
Batch 6 : 7 – 9 November 2023
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean
· Bandung, Hotel Golden Flower
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink
Investasi Pelatihan Akuntansi Manajemen Untuk Oil And Gas Company Tahun 2021 ini :
· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
2. Module / Handout
3. FREE Flashdisk
4. Sertifikat
5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
8. FREE Souvenir Exclusive
9. Training room full AC and Multimedia
