TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]