Berikut ini adalah Fakta Mengenai Purna Bhakti:
“Purna Bhakti” adalah istilah dalam bahasa Indonesia yang dapat diartikan sebagai “pengabdian purna” atau “pengabdian seutuhnya.” Istilah ini umumnya digunakan untuk menggambarkan tahap akhir atau masa pensiun seseorang setelah ia telah menghabiskan banyak tahun dalam pelayanan atau pekerjaan tertentu.
Konsep Purna Bhakti mengandung penghormatan terhadap dedikasi dan pengabdian jangka panjang seseorang dalam pelayanan atau profesi tertentu, dan merupakan langkah penting dalam peralihan dari dunia kerja aktif menuju fase pensiun.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
- Merencanakan Pensiun dengan Lebih Matang
- Mengelola Keuangan Pensiun
- Mengisi Waktu Luang dengan Produktif
- Merawat Kesehatan Fisik dan Mental
- Menyesuaikan Diri dengan Perubahan Emosional
- Melanjutkan Pengembangan Diri
- Berpartisipasi dalam Aktivitas Sosial
- Meningkatkan Hubungan Pribadi
- Mengembangkan Rencana dan Tujuan Pensiun
- Mengatasi Tantangan Transisi
Berita Baiknya adalah:
Setelah mengikuti pelatihan “Purna Bhakti”, peserta dapat memperoleh berbagai manfaat dan pengetahuan yang akan membantu mereka dalam menghadapi masa pensiun dengan lebih baik.
Kami menyediakan pelatihan Purna Bakti, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Purna Bhakti ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Merencanakan Pensiun dengan Lebih Matang: Peserta akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana merencanakan aspek keuangan, kesehatan, dan aktivitas selama masa pensiun. Mereka dapat membuat rencana yang lebih matang untuk menghadapi perubahan ini.
- Mengelola Keuangan Pensiun: Peserta dapat belajar tentang manajemen keuangan setelah pensiun, termasuk cara mengatur tabungan, investasi, dan anggaran untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan mereka.
- Mengisi Waktu Luang dengan Produktif: Peserta akan memiliki keterampilan untuk mengisi waktu luang mereka dengan aktivitas yang bermanfaat dan memuaskan, seperti mengembangkan hobi, berpartisipasi dalam kegiatan sosial, atau terlibat dalam proyek kreatif.
- Merawat Kesehatan Fisik dan Mental: Peserta akan memahami pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental selama masa pensiun. Mereka dapat mengadopsi gaya hidup sehat dan mengambil langkah-langkah pencegahan untuk menjaga kesejahteraan mereka.
- Menyesuaikan Diri dengan Perubahan Emosional: Peserta akan memiliki alat untuk menghadapi perasaan dan perubahan emosional yang mungkin muncul saat beralih dari karier aktif ke pensiun. Mereka bisa belajar untuk menemukan makna baru dalam hidup mereka.
- Melanjutkan Pengembangan Diri: Pelatihan bisa memberikan kesempatan bagi peserta untuk terus mengembangkan diri mereka melalui pembelajaran baru, mengambil kursus, atau terlibat dalam kegiatan intelektual yang menarik.
- Berpartisipasi dalam Aktivitas Sosial: Peserta dapat memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan untuk terlibat dalam aktivitas sosial, relawan, atau komunitas, yang dapat memberi mereka rasa tujuan baru.
- Meningkatkan Hubungan Pribadi: Pelatihan ini bisa membantu peserta untuk memahami bagaimana menjaga hubungan pribadi yang penting, seperti dengan pasangan, keluarga, dan teman-teman.
- Mengembangkan Rencana dan Tujuan Pensiun: Peserta dapat membuat rencana konkret tentang apa yang ingin mereka capai selama masa pensiun, termasuk perjalanan, pencapaian pribadi, atau kontribusi kepada masyarakat.
- Mengatasi Tantangan Transisi: Peserta akan memiliki alat untuk mengatasi tantangan transisi ke masa pensiun, seperti merasa tidak berguna atau kehilangan struktur harian. Mereka dapat menemukan cara untuk mengisi kekosongan yang mungkin muncul.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24​
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23