TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

Deskripsi

Laporan tahunan yang berbasis pada Good Corporate Governance (GCG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) memberikan transparansi dan akuntabilitas yang tinggi. Bagaimana jika Anda bisa menyusun laporan tahunan yang tidak hanya sesuai dengan regulasi, tetapi juga mencerminkan komitmen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial? Dengan melibatkan prinsip GCG dan CSR, laporan tahunan menjadi lebih strategis dalam menunjukkan kontribusi perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan. GCG dan CSR dapat dipelajari melalui training penyusunan annual report berbasis GCG & CSR. […]

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

Deskripsi

Menangani kesalahan dengan cara yang benar dapat mengubah situasi yang buruk menjadi peluang untuk memperbaiki hubungan dengan pelanggan atau rekan kerja, dan bagaimana jika Anda bisa mengatasi kesalahan secara cepat dan efektif untuk mencapai solusi terbaik dan meningkatkan kepercayaan pelanggan atau tim? Dengan pendekatan yang tepat, pemecahan masalah yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan. […]

TRAINING OVERCOME OBSTACLES TO CUSTOMER SERVICE

TRAINING OVERCOME OBSTACLES TO CUSTOMER SERVICE

TRAINING OVERCOME OBSTACLES TO CUSTOMER SERVICE

Deskripsi

Mengatasi hambatan dalam layanan pelanggan sangat penting untuk menciptakan pengalaman yang memuaskan dan loyalitas pelanggan, dan bagaimana jika Anda dapat mengidentifikasi dan mengatasi setiap hambatan dalam layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mendorong loyalitas jangka panjang? Dengan keterampilan yang tepat, hambatan seperti keluhan atau kesalahpahaman dapat diubah menjadi peluang untuk memperkuat hubungan dengan pelanggan. […]

TRAINING HYPNOTIC BUSINESS PRESENTATION, POWERPOINT SHORT-CUT & EFFECTIVE

TRAINING HYPNOTIC BUSINESS PRESENTATION & POWERPOINT EFFECTIVE

TRAINING HYPNOTIC BUSINESS PRESENTATION & POWERPOINT EFFECTIVE

Deskripsi

Presentasi yang efektif dapat memengaruhi keputusan dan persepsi audiens, dan bagaimana jika Anda dapat memanfaatkan alat PowerPoint secara maksimal untuk membuat presentasi yang tidak hanya menarik tetapi juga mempengaruhi audiens dengan cara yang lebih efektif? Dengan memanfaatkan teknik hipnotik dalam presentasi, Anda dapat meningkatkan perhatian dan keterlibatan audiens secara signifikan. Teknik tersebut dapat dipelajari melalui training hypnotic business presentation & PowerPoint effective. […]

TRAINING DATABASE MANAGEMENT SYSTEM MICR ACCESS 2010

TRAINING DATABASE MANAGEMENT SYSTEM MICR ACCESS 2010

TRAINING DATABASE MANAGEMENT SYSTEM MICR ACCESS 2010

Deskripsi

Microsoft Access 2010 memungkinkan pengelolaan database yang efektif dengan berbagai fitur canggih, seperti pembuatan kueri, formulir, dan laporan; bagaimana jika Anda bisa memanfaatkan kemampuan Access 2010 untuk menyederhanakan pengelolaan data dan meningkatkan produktivitas tim Anda? Meskipun berbasis desktop, Access 2010 memungkinkan pengguna untuk mengelola data dalam jumlah besar secara efisien. Access 2010 dapat dipelajari melalui training database management system Micr Access 2010. […]

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP

TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP

Deskripsi

Coaching, mentoring, dan counseling memiliki peran yang berbeda namun saling melengkapi dalam pengembangan individu; bagaimana jika Anda dapat menguasai ketiga teknik ini untuk mendukung perkembangan tim dan individu dengan cara yang lebih efektif dan personal? Masing-masing metode memberikan pendekatan yang lebih mendalam terhadap kebutuhan pribadi atau profesional seseorang. […]

TRAINING NEGOTIATION SKILL SALES MARKETING PEOPLE

TRAINING NEGOTIATION SKILL SALES MARKETING PEOPLE

TRAINING NEGOTIATION SKILL SALES MARKETING PEOPLE

Deskripsi

Kemampuan negosiasi yang efektif sangat penting bagi tim pemasaran dan penjualan untuk meningkatkan peluang sukses dalam setiap transaksi; bagaimana jika Anda dapat mengasah keterampilan negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang lebih menguntungkan dan membangun hubungan yang lebih kuat dengan klien? Dengan keterampilan negosiasi yang baik, mereka dapat membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan menutup lebih banyak kesepakatan. […]

TRAINING MARKETING MANAGEMENT

TRAINING MARKETING MANAGEMENT

TRAINING MARKETING MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen pemasaran yang efektif dapat mengidentifikasi kebutuhan pasar dan merancang strategi yang tepat untuk mencapai audiens target; bagaimana jika Anda dapat mengoptimalkan strategi pemasaran untuk menarik lebih banyak pelanggan dan meningkatkan pangsa pasar Anda? Dengan pendekatan yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan profitabilitas. […]

TRAINING BUILDING EFFECTIVE AND INTERACTIVE FACILITATING SKILLS

TRAINING BUILDING EFFECTIVE AND INTERACTIVE FACILITATING SKILLS

TRAINING BUILDING EFFECTIVE AND INTERACTIVE FACILITATING SKILLS

Deskripsi

Keterampilan fasilitasi yang efektif membantu peserta untuk lebih aktif terlibat dalam pembelajaran dan diskusi; bagaimana jika Anda dapat menguasai keterampilan fasilitasi yang meningkatkan interaksi dan keterlibatan peserta pelatihan? Fasilitator yang interaktif dapat menciptakan lingkungan yang lebih dinamis dan mendukung pemahaman yang lebih dalam. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training building effective and interactive facilitating skills. […]

TRAINING SYARIAH SELLING SKILL

TRAINING SYARIAH SELLING SKILL

TRAINING SYARIAH SELLING SKILL

Deskripsi

Penjualan berbasis syariah mengedepankan prinsip keadilan, transparansi, dan etika dalam setiap transaksi; bagaimana jika Anda dapat menguasai teknik penjualan yang sesuai dengan prinsip syariah untuk menarik lebih banyak pelanggan setia? Pendekatan ini tidak hanya mematuhi hukum Islam tetapi juga membangun hubungan yang lebih kuat dan berkelanjutan dengan pelanggan yang menghargai nilai-nilai etis. […]