TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

Deskripsi

Lebih dari 70% karyawan merasa bahwa sistem penilaian kinerja di tempat kerja mereka tidak mencerminkan kontribusi yang sebenarnya. Mengapa penting bagi organisasi untuk menyusun sistem appraisal yang objektif dan transparan? Karena sistem yang adil dapat meningkatkan motivasi, memperkuat kepercayaan antara karyawan dan manajemen, serta memastikan keputusan pengembangan karier dan kompensasi didasarkan pada data yang valid dan terukur. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training how to make an effective fair performance appraisal & evaluation. […]

TRAINING MANAGEMENT DAN AUDIT EFISIENSI ENERGI LISTRIK

TRAINING MANAGEMENT DAN AUDIT EFISIENSI ENERGI LISTRIK

TRAINING MANAGEMENT DAN AUDIT EFISIENSI ENERGI LISTRIK

Deskripsi

Menurut data IEA, sekitar 30% konsumsi listrik di sektor industri dapat dihemat melalui penerapan manajemen energi yang tepat. Mengapa audit energi menjadi langkah awal yang sangat menentukan dalam strategi efisiensi energi listrik? Karena audit energi membantu mengidentifikasi titik-titik pemborosan, mengevaluasi pola konsumsi, dan memberikan dasar data yang akurat untuk merancang solusi hemat energi yang sesuai dengan kebutuhan operasional. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training management dan audit efisiensi energi listrik. […]

TRAINING KONSERVASI TANAH DAN AIR

TRAINING KONSERVASI TANAH DAN AIR

TRAINING KONSERVASI TANAH DAN AIR

Deskripsi

Setiap tahun Indonesia kehilangan jutaan ton tanah akibat erosi, yang berdampak langsung pada produktivitas pertanian dan pasokan air bersih. Pengelolaan konservasi tanah dan air yang efektif dapat memperpanjang umur waduk dan sistem irigasi dengan mengurangi sedimentasi yang menyumbat saluran dan menurunkan kapasitas tampung air. Upaya ini juga membantu menjaga keseimbangan ekosistem serta meningkatkan ketahanan wilayah terhadap dampak perubahan iklim. […]

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan pengembangan manajemen sumber daya manusia secara strategis mengalami peningkatan produktivitas hingga 25%. Investasi pada pengembangan SDM juga dapat menurunkan tingkat turnover karyawan hingga 30%. Bagaimana organisasi Anda mengelola pengembangan SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif? […]

TRAINING CCTV BEST PRACTICE AND CASE STUDY

TRAINING CCTV BEST PRACTICE AND CASE STUDY

TRAINING CCTV BEST PRACTICE AND CASE STUDY

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa penggunaan CCTV yang tepat dapat menurunkan tingkat kejahatan hingga 30% di area yang diawasi. Namun, instalasi yang tidak sesuai standar dan kurangnya pemahaman teknis dari operator menyebabkan 40% kegagalan sistem CCTV. Sudahkah Anda memastikan bahwa tim Anda menginstal dan mengoperasikan CCTV secara optimal agar sistem ini selalu memberikan bukti yang valid saat dibutuhkan? […]

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM (1)

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM

Deskripsi

Hingga 60% kegagalan proyek besar terkait dengan pemilihan kontrak dan pengelolaan kontrak yang kurang tepat, yang berakibat pada pembengkakan biaya dan keterlambatan waktu. Menguasai teknik seleksi kontrak dan manajemen yang efektif dapat meningkatkan keberhasilan proyek hingga 40%. Bagaimana sistem pengelolaan kontrak di organisasi Anda mengurangi risiko tersebut? Ketahui jawabannya melalui training contract selection and contract management program. […]

TRAINING MAN POWER PLANNING (1)

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

Deskripsi

Sebanyak 59% perusahaan mengalami mismatch antara jumlah tenaga kerja dan kebutuhan operasional karena kurangnya perencanaan tenaga kerja yang presisi. Padahal, man power planning yang efektif dapat menurunkan biaya lembur dan turnover hingga 30%. Sejauh mana organisasi Anda mampu memproyeksikan kebutuhan SDM yang seimbang dengan tujuan bisnis? […]

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Deskripsi

Hanya 6% perusahaan yang menyatakan rantai pasok mereka sepenuhnya transparan dari hulu ke hilir, padahal transparansi dan koordinasi dalam supply chain dapat meningkatkan efisiensi hingga 25% dan mengurangi risiko keterlambatan distribusi secara signifikan. Sejauh mana rantai pasok organisasi Anda mampu merespons perubahan pasar secara real-time dan terintegrasi? […]

TRAINING MATERIAL SAFETY DATA SHEET (MSDS)

TRAINING MATERIAL SAFETY DATA SHEET (MSDS)

TRAINING MATERIAL SAFETY DATA SHEET (MSDS)

Deskripsi

Lebih dari 80% kecelakaan kerja yang melibatkan bahan kimia terjadi karena kurangnya pemahaman terhadap isi dan penggunaan MSDS. Padahal, MSDS adalah kunci utama untuk pengendalian bahaya zat kimia dan perlindungan tenaga kerja. Seberapa akurat tim Anda mengidentifikasi risiko bahan kimia hanya dari dokumen MSDS yang tersedia? […]

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL (1)

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL

Deskripsi

Peran General Affairs kini berkembang dari sekadar urusan administratif menjadi ujung tombak efisiensi operasional perusahaan. Menurut survei HR Trend 2024, 68% perusahaan mengandalkan GA untuk mendukung strategi produktivitas dan employee experience. Seberapa strategis fungsi GA di organisasi Anda dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan berkelanjutan? […]