TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Deskripsi

Apakah perusahaan Anda siap menghadapi dinamika ketenagakerjaan tanpa konflik yang merugikan Hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan sangat berpengaruh terhadap produktivitas dan stabilitas perusahaan. Peraturan ketenagakerjaan terus berkembang untuk melindungi hak-hak pekerja sekaligus memastikan keberlangsungan usaha. Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan secara damai melalui mediasi lebih disarankan dibanding jalur hukum yang dapat menghabiskan waktu dan biaya besar bagi kedua belah pihak. […]

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR TOP MANAGEMENT

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR TOP MANAGEMENT

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR TOP MANAGEMENT

Deskripsi

Pemimpin tingkat atas memiliki peran krusial dalam menentukan arah dan keberlanjutan perusahaan. Penelitian menunjukkan bahwa lebih dari 70% kinerja organisasi bergantung pada efektivitas kepemimpinan. Dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat, manajemen puncak dapat meningkatkan produktivitas, mendorong inovasi, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan kolaboratif. […]

TRAINING PROFESSIONAL TELEMARKETING SKILLS

TRAINING PROFESSIONAL TELEMARKETING SKILLS

TRAINING PROFESSIONAL TELEMARKETING SKILLS

Deskripsi

Telemarketing tetap menjadi salah satu strategi pemasaran yang efektif, dengan lebih dari 60% pelanggan masih merespons panggilan telepon dalam proses pengambilan keputusan pembelian. Keterampilan komunikasi, teknik persuasi, dan pemahaman psikologi pelanggan menjadi faktor utama dalam meningkatkan tingkat keberhasilan telemarketing. Dengan strategi yang tepat, telemarketer dapat membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan meningkatkan konversi penjualan secara signifikan. […]

TRAINING FINANCIAL CONSIDERATIONS FOR BUSINESS DECISION MAKING

TRAINING FINANCIAL CONSIDERATIONS FOR BUSINESS DECISION MAKING

TRAINING FINANCIAL CONSIDERATIONS FOR BUSINESS DECISION MAKING

TRAINING FINANCIAL CONSIDERATIONS FOR BUSINESS DECISION MAKING

Deskripsi

Keputusan bisnis yang tidak mempertimbangkan aspek keuangan dengan matang dapat menyebabkan kerugian besar. Studi menunjukkan bahwa 82% kegagalan bisnis disebabkan oleh masalah keuangan, seperti arus kas yang buruk, pengelolaan utang yang tidak efektif, dan kesalahan dalam alokasi investasi. Maka dari itu, perlu pemahaman lebih dalam melalui training financial considerations for business decision making. […]

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen konflik bukan hanya tentang menyelesaikan perselisihan, tetapi juga meningkatkan komunikasi, membangun hubungan yang lebih kuat, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan strategi manajemen konflik yang baik memiliki tingkat retensi karyawan lebih tinggi dan performa tim yang lebih efektif. […]

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

Deskripsi

Investasi di wilayah dengan potensi konflik masyarakat memiliki risiko tinggi, namun dengan analisis intelijen yang tepat, perusahaan dapat mengurangi dampak negatif hingga 70%. Pendekatan berbasis intelijen membantu dalam memahami dinamika sosial, politik, dan ekonomi yang mempengaruhi stabilitas investasi. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training inteligent & investasi potensi konflik masyarakat. […]

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN

Deskripsi

Menurut penelitian, lebih dari 70% nasabah lebih memilih layanan perbankan yang cepat dan efisien. Dengan optimalisasi mesin layanan seperti ATM, CRM (Cash Recycling Machine), dan mesin antrian, bank dapat meningkatkan kepuasan nasabah hingga 40% serta mengurangi waktu tunggu layanan secara signifikan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training peningkatan kualitas layanan nasabah dengan mengoptimalkan mesin. […]

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

Deskripsi

Riset menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan strategi pemasaran berbasis data dapat meningkatkan konversi hingga 50%. Selain itu, digital marketing kini menjadi salah satu faktor utama dalam kesuksesan brand, dengan lebih dari 60% pelanggan melakukan riset online sebelum membeli produk atau layanan. […]

TRAINING LEADERSHIP FOR IMPROVING PRODUCTIVITY MANAGEMENT

TRAINING LEADERSHIP FOR IMPROVING PRODUCTIVITY MANAGEMENT

TRAINING LEADERSHIP FOR IMPROVING PRODUCTIVITY MANAGEMENT

TRAINING LEADERSHIP FOR IMPROVING PRODUCTIVITY MANAGEMENT

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% dan mengurangi tingkat stres di tempat kerja. Pemimpin yang mampu mengelola tim dengan baik akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inovatif dan kolaboratif. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training leadership for improving productivity management. […]

TRAINING BASIC OF TIME MANAGEMENT WORKSHOP

TRAINING BASIC OF TIME MANAGEMENT

TRAINING BASIC OF TIME MANAGEMENT

TRAINING BASIC OF TIME MANAGEMENT WORKSHOP

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa individu yang menerapkan teknik manajemen waktu yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 25% dan mengurangi stres kerja secara signifikan. Workshop ini dirancang untuk memberikan pemahaman praktis tentang cara mengelola waktu dengan lebih efisien, sehingga peserta dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. […]