TRAINING KREATIVITAS DAN INOVASI

Diposkan pada September 18, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KREATIVITAS DAN INOVASI

Deskripsi

Menurut McKinsey, 84% eksekutif menyebut inovasi penting untuk pertumbuhan bisnis, namun hanya 6% yang puas dengan hasil inovasi di organisasinya. Mengapa kreativitas yang terarah dan sistematis menjadi fondasi utama dalam membangun budaya inovasi? Karena kreativitas tanpa arah mudah terfragmentasi, sedangkan pendekatan sistematis memungkinkan ide-ide segar diuji, diukur, dan dikembangkan secara berkelanjutan hingga menjadi solusi nyata yang mendukung keunggulan kompetitif dan pertumbuhan jangka panjang. […]

TRAINING PERSONAL BRANDING

Diposkan pada September 16, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSONAL BRANDING

Deskripsi

Penelitian dari CareerBuilder menunjukkan bahwa 70% perekrut menggunakan media sosial untuk menilai citra profesional kandidat. Mengapa personal branding menjadi kunci untuk membedakan diri dalam dunia kerja yang kompetitif? Karena personal branding yang kuat mencerminkan konsistensi nilai, keahlian, dan reputasi, sehingga memperbesar peluang untuk dikenali, dipercaya, dan dipilih dalam persaingan pasar kerja yang semakin padat. […]

TRAINING ANALYTICAL THINKING AND PROBLEM SOLVING

Diposkan pada September 14, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALYTICAL THINKING AND PROBLEM SOLVING

Deskripsi

Sebuah studi dari World Economic Forum menyebutkan bahwa analytical thinking dan problem solving masuk dalam 5 kompetensi utama yang dibutuhkan di dunia kerja hingga 2030. Mengapa kedua keterampilan ini menjadi penentu dalam menghadapi situasi kerja yang kompleks dan dinamis? […]

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR STAFF

Diposkan pada September 3, 2025Juni 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR STAFF

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa 70% keberhasilan sebuah tim dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan supervisornya. Bagaimana keterampilan kepemimpinan dasar dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas staf secara signifikan? Mengasah kemampuan memimpin sejak level supervisor adalah kunci keberhasilan organisasi dalam jangka panjang. […]

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP) BUDIDAYA ITIK PETELUR

Diposkan pada September 1, 2025Juni 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP) BUDIDAYA ITIK PETELUR

Deskripsi

Budidaya itik petelur mampu menghasilkan hingga 250–300 butir telur per ekor per tahun, dengan pasar yang terus meningkat untuk konsumsi dan industri makanan. Mengapa beternak itik menjadi peluang usaha menjanjikan bagi para pensiunan yang ingin tetap produktif dan mandiri secara finansial? Model usaha ini memiliki risiko rendah, pasar stabil, dan bisa dimulai dari skala kecil. Hal tersebuut dapat dipelajari lebih dalam melalui training Masa Persiapan Pensiun (MPP) budidaya itik petelur. […]

TRAINING LEADERSHIP SKILL BUILDING SUCCES THROUGH TEAMWORK

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP SKILL BUILDING SUCCES THROUGH TEAMWORK

Deskripsi

Studi Gallup menunjukkan bahwa hanya 1 dari 10 orang benar-benar memiliki bakat alami dalam memimpin secara efektif. Bagaimana jika kemampuan kepemimpinan Anda bisa tumbuh lebih cepat lewat kerja sama tim yang terarah? Dengan membangun kepemimpinan melalui kekuatan kolaborasi, organisasi bisa menciptakan pemimpin tangguh yang mampu memberdayakan, bukan hanya mengarahkan. Kemampuan tersebut dapat dipelajari melalui training leadership skill building succes through teamwork. […]

TRAINING UP SKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT

Diposkan pada Agustus 16, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING UP SKILLING TEKNIS TENAGA TEKNIK RUMAH SAKIT

Deskripsi

Peningkatan keterampilan teknis tenaga teknik rumah sakit dapat memperpanjang umur peralatan medis hingga 25% dan mengurangi gangguan operasional. Bagaimana jika kemampuan teknis Anda dapat memastikan alat kesehatan selalu dalam kondisi optimal untuk mendukung pelayanan pasien? Keahlian teknis yang mutakhir sangat krusial dalam menjaga kualitas layanan rumah sakit. Kemampuan teknisi tersebut dapat ditingkatkan melalui training up skilling teknis tenaga teknik rumah sakit. […]

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS

Diposkan pada Agustus 14, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS

Deskripsi

Keterampilan interpersonal yang kuat dapat meningkatkan efektivitas fasilitasi hingga 60%. Bagaimana jika kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal Anda sebagai fasilitator bisa mendorong partisipasi aktif dan suasana belajar yang positif? Pelatihan ini sangat penting untuk memperkuat kemampuan berinteraksi dan membangun hubungan yang produktif selama sesi fasilitasi. […]

TRAINING 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN)

Diposkan pada Agustus 12, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN)

Deskripsi

Implementasi 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) dapat meningkatkan produktivitas kerja hingga 30% dan mengurangi kecelakaan kerja secara signifikan. Bagaimana jika budaya 5R diterapkan secara konsisten di seluruh area kerja Anda untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan aman? 5R bukan hanya metode kebersihan, tetapi juga kunci keberhasilan operasional perusahaan. 5R dapat dipelajari melalui training 5R (ringkas, rapi, resik, rawat dan rajin). […]

TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING (RPTKA)

Diposkan pada Agustus 12, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING (RPTKA)

Deskripsi

Pengelolaan tenaga kerja asing yang tepat dapat meningkatkan produktivitas hingga 30% dan mengurangi risiko hukum secara signifikan. Bagaimana perusahaan Anda memastikan kepatuhan terhadap regulasi RPTKA sambil memaksimalkan kontribusi tenaga kerja asing? Manajemen tenaga kerja asing yang baik sangat penting dalam lingkungan bisnis global saat ini. Maka dari itu, perlu adanya training Manajemen Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA). […]