TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

Diposkan pada Maret 30, 2024Mei 27, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN ANALISIS BEBAN.

Training Analisis Beban Kerja penting karena membantu organisasi dalam memahami dan mengelola efisiensi tenaga kerja mereka. Dengan menganalisis beban kerja, perusahaan dapat mengidentifikasi ketidakseimbangan tugas, mencegah kelebihan beban atau pengangguran, dan meningkatkan produktivitas. Ini juga dapat mengurangi risiko stres kerja dan burnout di antara karyawan, yang dapat berdampak positif pada kesejahteraan staf dan keberhasilan bisnis.

[…]

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

Diposkan pada Maret 29, 2024Mei 27, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN LEADERSHIP MODERN.

Training Contemporary Leadership sangat penting karena mempersiapkan pemimpin modern untuk menghadapi tantangan yang berkelanjutan dalam dunia bisnis yang cepat berubah. Ini membantu pemimpin memahami berbagai gaya kepemimpinan, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, dan memimpin dengan inspirasi. Pelatihan ini juga fokus pada adaptasi terhadap perubahan teknologi dan lingkungan bisnis global.

[…]

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

Diposkan pada Maret 28, 2024Mei 27, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN

Training MENGELOLA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI penting karena perubahan adalah bagian alami dari kehidupan organisasi. Mampu mengelola perubahan dengan efektif dapat membantu organisasi beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan keunggulan kompetitif.

[…]

TRAINING BECOMING A STRATEGIC THINKING LEADER

Diposkan pada Maret 27, 2024Mei 27, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING BECOMING A STRATEGIC THINKING LEADER

TRAINING STRATEGIC THINKING LEADER

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC THINKING LEADER.

Training Strategic Thinking Leader penting karena membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan strategis yang sangat dibutuhkan dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah. Dalam era persaingan global yang intens, pemimpin yang mampu berpikir strategis dapat mengidentifikasi peluang, mengatasi tantangan, dan mengarahkan organisasi menuju kesuksesan jangka panjang.

[…]

TRAINING COMPENSATION SYSTEM DEVELOPMENT

Diposkan pada Maret 25, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING COMPENSATION SYSTEM DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING “PELATIHAN SISTEM KOMPENSASI”

Training Compensation System Development penting karena membantu organisasi mengembangkan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan dapat menarik serta mempertahankan karyawan terbaik. Ini juga membantu menghindari masalah hukum terkait kompensasi dan meningkatkan produktivitas serta kepuasan karyawan.

[…]

TRAINING MANAJER REMUNERASI

Diposkan pada Maret 20, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING MANAJER REMUNERASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI

Training Manajer Remunerasi sangat penting karena membantu profesional dalam memahami prinsip-prinsip kompensasi dan manfaat, yang merupakan aspek penting dari strategi sumber daya manusia dan pengelolaan tenaga kerja. Dengan memahami bagaimana mengembangkan paket remunerasi yang kompetitif dan adil, perusahaan dapat mempertahankan dan memotivasi karyawan, serta memenuhi tuntutan perubahan regulasi yang berkaitan dengan kompensasi.

[…]

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

Diposkan pada Maret 13, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

Training Understanding 5S

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMAHAMAN (UNDERSTANDING)

Training Understanding 5S In The Office adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta menerapkan konsep 5S di lingkungan perkantoran. 5S adalah metodologi yang berasal dari Jepang dan merupakan singkatan dari lima prinsip kunci yang mencakup: Seiri (Pemilihan), Seiton (Penyusunan), Seiso (Pembersihan), Seiketsu (Standardisasi), dan Shitsuke (Disiplin). Pelatihan ini bertujuan untuk membimbing peserta agar mereka dapat mengorganisir ruang kerja, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi serta produktivitas dalam aktivitas sehari-hari di kantor.

[…]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Diposkan pada Maret 12, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

Diposkan pada Maret 12, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Diposkan pada Maret 8, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Training Powerful & Effective Team

DESKRIPSI REGULER TRAINING TIM KERJA

Training Powerful & Effective Team merupakan program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip yang diperlukan dalam membentuk tim yang berdaya saing dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang bagaimana membangun kerjasama yang solid di antara anggota tim, meningkatkan komunikasi internal, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu dalam tim, serta strategi untuk memecahkan masalah dan mengatasi konflik yang mungkin timbul. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong pemahaman tentang peran setiap anggota dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

[…]