TRAINING THE SYNDICATION PROCESS AND HANDLING

TRAINING THE SYNDICATION PROCESS AND HANDLING FOR CORPORATE CREDIT

TRAINING THE SYNDICATION PROCESS AND HANDLING FOR CORPORATE CREDIT

TRAINING THE SYNDICATION PROCESS AND HANDLING

DESKRIPSI REGULER TRAINING SINDIKASI KREDIT KORPORAT

Training The Syndication Process And Handling For Corporate Credit Proses Sindikasi dan Penanganan Kredit Korporat sangat penting karena membantu para profesional keuangan memahami cara mengelola pinjaman korporat, mengidentifikasi peluang sindikasi, dan mengelola risiko kredit. Ini juga memungkinkan mereka untuk memaksimalkan penggunaan dana dan sumber daya perusahaan, yang krusial dalam pertumbuhan dan pengembangan bisnis yang berkelanjutan.

[…]

Training PR Corporate Communication

TRAINING PR, MEDIA RELATION AND CORPORATE COMMUNICATION

TRAINING PR, MEDIA RELATION AND CORPORATE COMMUNICATION

Training PR Corporate Communication

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PR INDONESIA

Training PR Corporate Communication sangat penting karena membantu organisasi dalam membangun hubungan yang kuat dengan media dan masyarakat, meningkatkan citra dan reputasi perusahaan, serta mengelola krisis komunikasi. Ini juga memungkinkan profesional komunikasi untuk menguasai keterampilan esensial dalam berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan, membentuk narasi yang efektif, dan memanfaatkan media sosial dan teknologi komunikasi terkini.

[…]

Training Understanding 5S

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

Training Understanding 5S

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMAHAMAN (UNDERSTANDING)

Training Understanding 5S In The Office adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta menerapkan konsep 5S di lingkungan perkantoran. 5S adalah metodologi yang berasal dari Jepang dan merupakan singkatan dari lima prinsip kunci yang mencakup: Seiri (Pemilihan), Seiton (Penyusunan), Seiso (Pembersihan), Seiketsu (Standardisasi), dan Shitsuke (Disiplin). Pelatihan ini bertujuan untuk membimbing peserta agar mereka dapat mengorganisir ruang kerja, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi serta produktivitas dalam aktivitas sehari-hari di kantor.

[…]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

Training Penggajian Perbasis Performance

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk mengajarkan individu atau tim dalam sebuah perusahaan tentang cara menghitung dan mengelola kompensasi karyawan berdasarkan kinerja mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami konsep dasar di balik penggajian perbasis kinerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan, mengukur kinerja, dan mengaitkannya dengan kompensasi yang pantas. Selain itu, mereka juga akan diajarkan bagaimana mengelola sistem ini secara efektif, termasuk bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai hasil yang lebih baik, dan memastikan keselarasan antara tujuan perusahaan dan kompensasi yang diberikan.

[…]

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN (SKILLS)

Training Lobbying & Negotiation Skills For Managers adalah program pengembangan profesional yang bertujuan untuk membekali manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) dan untuk menghadapi situasi negosiasi yang kompleks. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang strategi dan teknik efektif dalam membujuk, mempengaruhi, dan bernegosiasi dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, mitra bisnis, atau kelompok masyarakat. Ini mencakup bagaimana memahami kepentingan dan motivasi pemangku kepentingan, merancang pesan persuasif, serta mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Pelatihan ini membantu para manajer memperoleh alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan hubungan organisasi mereka dengan lingkungan eksternal dan mengelola konflik dengan lebih baik.

[…]

Training Powerful & Effective Team

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Training Powerful & Effective Team

DESKRIPSI REGULER TRAINING TIM KERJA

Training Powerful & Effective Team merupakan program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip yang diperlukan dalam membentuk tim yang berdaya saing dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang bagaimana membangun kerjasama yang solid di antara anggota tim, meningkatkan komunikasi internal, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu dalam tim, serta strategi untuk memecahkan masalah dan mengatasi konflik yang mungkin timbul. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong pemahaman tentang peran setiap anggota dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

[…]

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK INVESTASI

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK INVESTASI

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK INVESTASI

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK INVESTASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK

Training Studi Kelayakan Proyek Investasi adalah program pendidikan atau pembelajaran yang dirancang khusus untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu atau tim dalam menganalisis dan mengevaluasi potensi proyek investasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek yang perlu dipertimbangkan saat memutuskan apakah suatu proyek investasi sepadan atau tidak. Hal ini mencakup analisis keuangan, analisis risiko, analisis pasar, dan pertimbangan sosial dan lingkungan. Peserta juga akan diajarkan bagaimana menyusun laporan studi kelayakan yang komprehensif sebagai dasar untuk pengambilan keputusan yang tepat terkait investasi proyek.

[…]

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI (COMMUNICATION)

Training Interpersonal Communication Skill adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam berinteraksi, berkomunikasi, dan berhubungan dengan orang lain secara efektif dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai teknik dan strategi untuk mengembangkan kemampuan berbicara, mendengarkan, dan memahami orang lain dengan lebih baik. Ini juga mencakup belajar cara mengelola konflik, meningkatkan empati, serta membangun hubungan yang lebih baik dalam berbagai konteks, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional.

[…]