TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

Diposkan pada Maret 12, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESADARAN DIRI (SELF-AWARENESS)

Training Personal Development adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan potensi individu dalam berbagai aspek kehidupan mereka. Ini melibatkan serangkaian aktivitas, program, atau pelajaran yang dirancang khusus untuk membantu seseorang mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka. Pelatihan Personal Development dapat mencakup berbagai topik, seperti pengembangan keterampilan komunikasi, manajemen waktu, peningkatan kepercayaan diri, penanganan stres, dan pengembangan kecerdasan emosional.

[…]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Diposkan pada Maret 12, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

Diposkan pada Maret 12, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

Training Penggajian Perbasis Performance

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Diposkan pada Maret 10, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk mengajarkan individu atau tim dalam sebuah perusahaan tentang cara menghitung dan mengelola kompensasi karyawan berdasarkan kinerja mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami konsep dasar di balik penggajian perbasis kinerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan, mengukur kinerja, dan mengaitkannya dengan kompensasi yang pantas. Selain itu, mereka juga akan diajarkan bagaimana mengelola sistem ini secara efektif, termasuk bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai hasil yang lebih baik, dan memastikan keselarasan antara tujuan perusahaan dan kompensasi yang diberikan.

[…]

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

Diposkan pada Maret 9, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN (SKILLS)

Training Lobbying & Negotiation Skills For Managers adalah program pengembangan profesional yang bertujuan untuk membekali manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) dan untuk menghadapi situasi negosiasi yang kompleks. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang strategi dan teknik efektif dalam membujuk, mempengaruhi, dan bernegosiasi dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, mitra bisnis, atau kelompok masyarakat. Ini mencakup bagaimana memahami kepentingan dan motivasi pemangku kepentingan, merancang pesan persuasif, serta mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Pelatihan ini membantu para manajer memperoleh alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan hubungan organisasi mereka dengan lingkungan eksternal dan mengelola konflik dengan lebih baik.

[…]

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Diposkan pada Maret 8, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Training Powerful & Effective Team

DESKRIPSI REGULER TRAINING TIM KERJA

Training Powerful & Effective Team merupakan program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip yang diperlukan dalam membentuk tim yang berdaya saing dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang bagaimana membangun kerjasama yang solid di antara anggota tim, meningkatkan komunikasi internal, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu dalam tim, serta strategi untuk memecahkan masalah dan mengatasi konflik yang mungkin timbul. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong pemahaman tentang peran setiap anggota dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

[…]

TRAINING PSIKOLOGI FOR NON PSIKOLOG

Diposkan pada Maret 8, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PSIKOLOGI FOR NON PSIKOLOG

Training Psikologi for Non-Psikolog

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI (PSYCHOLOGY)

Training Psikologi for Non-Psikolog adalah program pembelajaran online yang dirancang khusus untuk individu yang tidak memiliki latar belakang formal dalam psikologi. Tujuannya adalah memberikan pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip psikologi yang relevan dalam kehidupan sehari-hari dan berbagai profesi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang konsep-konsep psikologi seperti perilaku manusia, proses berpikir, emosi, dan interaksi sosial. Mereka juga akan belajar bagaimana menerapkan pengetahuan psikologi ini dalam berbagai konteks, seperti manajemen, pendidikan, dan pelayanan kesehatan. Pelatihan ini dapat membantu peserta menjadi lebih efektif dalam berkomunikasi, mengambil keputusan, dan berinteraksi dengan orang lain, baik dalam lingkungan profesional maupun pribadi.
[…]

TRAINING CAREER PLANNING SYSTEM

Diposkan pada Maret 7, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING CAREER PLANNING SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN KARIER (CAREER PLANNING)

Training Career Planning System adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu merencanakan dan mengelola karier mereka secara efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang bagaimana merumuskan tujuan karier, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, serta mengenali peluang dan tantangan dalam dunia kerja. Pelatihan ini juga mengajarkan teknik-teknik untuk merencanakan langkah-langkah konkret yang dapat membantu peserta mencapai tujuan karier mereka, seperti peningkatan keterampilan, pengembangan jaringan, dan pengambilan keputusan yang bijak dalam pemilihan pekerjaan.

[…]

TRAINING TIME MANAGEMENT & PRODUKTIVITAS DIRI

TRAINING TIME MANAGEMENT DAN PRODUKTIVITAS DIRI

Diposkan pada Maret 6, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING TIME MANAGEMENT DAN PRODUKTIVITAS DIRI

TRAINING TIME MANAGEMENT & PRODUKTIVITAS DIRI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN WAKTU

Training Time Management & Produktivitas Diri adalah sebuah program pelatihan yang diselenggarakan secara online dengan tujuan untuk membantu pesertanya mengembangkan keterampilan dalam mengelola waktu mereka dengan lebih efisien serta meningkatkan tingkat produktivitas dalam berbagai aspek kehidupan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan wawasan mendalam tentang konsep manajemen waktu, teknik perencanaan yang efektif, dan strategi untuk mengidentifikasi serta mengatasi hambatan-hambatan yang sering menghambat produktivitas. Selain itu, mereka juga akan diajarkan cara mengatur prioritas, menghindari pemborosan waktu, dan memanfaatkan alat-alat digital atau perangkat lunak yang mendukung manajemen waktu modern.

[…]

TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI DAN CHANGE MANAGEMENT

Diposkan pada Maret 6, 2024Maret 28, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI DAN CHANGE MANAGEMENT

TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL PLANNING)

Training Perencanaan Organisasi dan manajemen perubahan adalah proses pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada individu atau kelompok dalam sebuah organisasi mengenai cara merencanakan dan mengelola perubahan organisasi dengan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang berbagai aspek, termasuk identifikasi tujuan dan visi organisasi, analisis situasi saat ini, pengembangan strategi perubahan, serta cara mengkomunikasikan dan mengelola perubahan kepada anggota tim atau karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga berfokus pada bagaimana memahami dan mengatasi resistensi terhadap perubahan, serta membangun dukungan dan kolaborasi di seluruh organisasi untuk mencapai tujuan perubahan yang telah ditetapkan.

[…]