TRAINING UNDANG-UNDANG PERSEROAN TERBATAS

Diposkan pada April 25, 2025Maret 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING UNDANG-UNDANG PERSEROAN TERBATAS

Deskripsi

Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT) di Indonesia mengatur segala aspek terkait pendirian, operasional, dan pembubaran suatu perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Salah satu hal penting dalam UUPT adalah prinsip pemisahan tanggung jawab, yang berarti pemegang saham hanya bertanggung jawab sebesar modal yang disetorkan, kecuali dalam kondisi tertentu seperti penyalahgunaan badan hukum. Pemahaman yang baik tentang UUPT dapat membantu pengusaha dan pemegang saham dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih aman dan sesuai dengan regulasi. […]

TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Diposkan pada April 24, 2025Maret 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa 70% dari keterlibatan karyawan dalam suatu perusahaan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan atasan mereka. Supervisor dan staf yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dapat meningkatkan produktivitas tim, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta membantu dalam retensi karyawan jangka panjang. […]

TRAINING PENGUKURAN DAN EVALUASI CUSTOMER SATISFACTION

Diposkan pada April 24, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGUKURAN DAN EVALUASI CUSTOMER SATISFACTION

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa 91% pelanggan yang tidak puas dengan suatu layanan tidak akan mengajukan keluhan, tetapi langsung beralih ke kompetitor. Oleh karena itu, mengukur dan mengevaluasi kepuasan pelanggan sangat penting untuk memahami kebutuhan mereka dan meningkatkan loyalitas merek. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training pengukuran dan evaluasi customer satisfaction. […]

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Diposkan pada April 23, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) bukan hanya tentang rekrutmen dan administrasi karyawan, tetapi juga strategi untuk meningkatkan produktivitas dan retensi tenaga kerja. Studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan kebijakan HR yang efektif memiliki tingkat retensi karyawan 50% lebih tinggi dibandingkan perusahaan dengan sistem HR yang kurang terstruktur. Selain itu, pengelolaan SDM yang baik dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga 21%, yang berdampak langsung pada peningkatan profitabilitas perusahaan. […]

TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA

Diposkan pada April 23, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA

Deskripsi

Ketentuan umum perpajakan Indonesia mengatur kewajiban dan hak wajib pajak serta kewenangan otoritas pajak dalam pemungutan dan pengawasan pajak. Sistem perpajakan di Indonesia menganut prinsip self-assessment, di mana wajib pajak bertanggung jawab untuk menghitung, membayar, dan melaporkan pajaknya sendiri. Namun, otoritas pajak memiliki wewenang untuk melakukan pemeriksaan, penyidikan, dan penegakan hukum guna memastikan kepatuhan pajak. […]

TRAINING CREATIVE ACCOUNTING UNDERSTANDING GREY-AREA ACCOUNTING

Diposkan pada April 21, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CREATIVE ACCOUNTING UNDERSTANDING GREY-AREA ACCOUNTING

Deskripsi

Creative accounting, atau akuntansi kreatif, merupakan praktik yang berada di area abu-abu dalam laporan keuangan, di mana perusahaan menggunakan celah dalam standar akuntansi untuk menampilkan kinerja keuangan yang lebih menguntungkan. Meskipun tidak selalu ilegal, praktik ini dapat menyesatkan pemangku kepentingan dan dalam banyak kasus telah menyebabkan skandal keuangan besar, seperti kasus Enron dan WorldCom. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman tentang teknik akuntansi kreatif melalui training creative accounting understanding grey-area accounting. […]

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT CONDUCTING ANNUAL BUSINESS IMPACT

Diposkan pada April 21, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT CONDUCTING ANNUAL BUSINESS IMPACT

Deskripsi

Business Impact Analysis (BIA) adalah langkah penting dalam Business Continuity Management (BCM) yang membantu organisasi mengidentifikasi dan mengevaluasi dampak potensial dari gangguan operasional. Menariknya, sebuah studi menunjukkan bahwa perusahaan yang secara rutin melakukan BIA dapat memulihkan bisnis hingga 60% lebih cepat dibandingkan dengan perusahaan yang tidak memiliki analisis yang jelas. Dengan proses ini, perusahaan menerapkan strategi pemulihan yang efektif untuk menjaga kelangsungan bisnis serta meminimalkan risiko finansial dan reputasi. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training business continuity management conducting annual business impact ini. […]

TRAINING EFFECTIVENESS INTERNAL CONTROL COMPLYING WITH SARBANES-OXLEY ACT AND SAS 99

Diposkan pada April 21, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVENESS INTERNAL CONTROL COMPLYING WITH SARBANES-OXLEY ACT AND SAS 99

Deskripsi

Sarbanes-Oxley Act (SOX) dan SAS 99 memiliki dampak besar dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas keuangan perusahaan. Salah satu elemen kunci dari SOX adalah kewajiban manajemen untuk mengesahkan efektivitas pengendalian internal perusahaan, sementara SAS 99 memberikan panduan dalam mendeteksi dan mencegah kecurangan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training effectiveness internal control complying with Sarbanes-Oxley ACT and SAS 99. […]

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN

Diposkan pada April 20, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN

Deskripsi

Pajak Penghasilan (PPh) karyawan merupakan salah satu kewajiban perpajakan yang harus dikelola dengan baik oleh perusahaan agar tetap patuh terhadap regulasi perpajakan yang berlaku. Kesalahan dalam perhitungan atau pelaporan PPh 21 dapat menyebabkan sanksi administratif yang cukup besar. Dengan memahami aturan terkini, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan pajak karyawan secara efisien serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang terus berkembang. […]

TRAINING EFQM – LEADERS FOR EXCELLENCE

Diposkan pada April 20, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFQM – LEADERS FOR EXCELLENCE

Deskripsi

EFQM (European Foundation for Quality Management) adalah kerangka kerja yang digunakan oleh organisasi di lebih dari 50 negara untuk mendorong keunggulan bisnis dan keberlanjutan. Model EFQM membantu perusahaan memahami hubungan antara strategi, proses, dan hasil yang dicapai, sehingga meningkatkan daya saing dan inovasi. Organisasi yang menerapkan EFQM dengan baik sering kali menunjukkan peningkatan dalam efisiensi operasional, kepuasan pelanggan, dan pertumbuhan bisnis jangka panjang. […]