Pelatihan NEED ANALYSIS (TNA) : Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan NEED ANALYSIS (TNA) : Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi Training NEED ANALYSIS (TNA) : Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi DESKRIPSI Training NEED ANALYSIS (TNA) : Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil Selengkapnya tentangPelatihan NEED ANALYSIS (TNA) : Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi[…]

Pelatihan NEED ANALYSIS PADA SDM RUMAH SAKIT

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan NEED ANALYSIS PADA SDM RUMAH SAKIT Training NEED ANALYSIS PADA SDM RUMAH SAKIT Deskripsi Training NEED ANALYSIS PADA SDM RUMAH SAKIT Rumah sakit memiliki tingkat kompleksitas organisasi yang sangat tinggi. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi pada bidang kesehatan sangat cepat sehingga perlu dilakukan training secara berkesinambungan untuk mengembangkan kemampuan karyawan yang bekerja di rumah Selengkapnya tentangPelatihan NEED ANALYSIS PADA SDM RUMAH SAKIT[…]

Pelatihan HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Training HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) PENDAHULUAN Training HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) adalah suatu sistem yang mengidentifikasi bahaya spesifik bahan, produk atau pun proses pangan, serta upaya pencegahan dan pengendaliannya, guna meminimalkan resiko bahaya bagi konsumen. Sesuai dengan Undang Selengkapnya tentangPelatihan HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)[…]

Pelatihan For Trainer With NLP

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan For Trainer With NLP Training For Trainer With NLP Deskripsi Training For Trainer With NLP Kesalahan para trainer pemula adalah tidak bisa membedakan bahwa memberikan pelatihan berbeda dengan mengajar. Pelatihan bukan sekedar terjadinya transfer pengetahuan, jauh lebih luas dan mendalam. Pelatihan yang baik tidak hanya berisi materi bermutu, diperlukan pula disain dengan metode yang Selengkapnya tentangPelatihan For Trainer With NLP[…]

Pelatihan E-Filing System and Retention Records Management

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan E-Filing System & Retention Records Management Training E Filing System & Retention Records Management Overview Training E Filing System & Retention Records Management Dewasa ini setiap organisasi / perusahan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data Selengkapnya tentangPelatihan E-Filing System and Retention Records Management[…]

Pelatihan Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s Training Practicing Kirkpatrick’s Evaluation PENDAHULUAN Training Practicing Kirkpatrick’s Evaluation Model Evaluasi Pelatihan 4 Level yang dikembangkan oleh Donald L. Kirkpatrick diakui sebagai model evaluasi yang mampu mengukur tingkat efektifitas pelatihan yang dilakukan di organisasi atau perusahaan, mulai dari perusahaan berskala menengah hingga perusahaan multinasional. Namun kenyataanya, saat mengaplikasikan model evaluasi ini Selengkapnya tentangPelatihan Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s[…]

Pelatihan EFFECTIVE NEGOTIATION

Diposkan pada Januari 2, 2018Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan EFFECTIVE NEGOTIATION TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION Deskripsi TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION Training effective negotiation ini akan membahas tentang teknik negoisasi yang digambarkan seperti permainan catur, dimana memiliki pola pikir seperti langkah dalam permainan catur kemudian menganalisis langkah awal seorang lawan dan diberikan jawaban dengan langkah yang sesuai dalam menghadapi lawan. Tujuan TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION Setelah mengikuti Selengkapnya tentangPelatihan EFFECTIVE NEGOTIATION[…]