TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Survei Gallup (2023) menemukan bahwa hanya 20% karyawan di dunia yang merasa sistem manajemen kinerja di tempat kerjanya membantu mereka berkembang. Salah satu faktor penyebabnya adalah perusahaan yang masih berfokus pada penilaian hasil, bukan pada proses peningkatan kompetensi dan kolaborasi. Maka, untuk menjawab tantangan ini, training performance management hadir sebagai program pelatihan komprehensif yang mengajarkan cara mengelola kinerja secara terukur, transparan, dan berorientasi pada pengembangan. Pelatihan ini secara khusus membantu anda memahami strategi manajemen kinerja secara menyeluruh.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

Deskripsi Pelatihan

Key Performance Indicator (KPI) adalah alat penting yang digunakan untuk mengukur kinerja suatu organisasi atau individu. Dengan penerapan KPI yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mencapai tujuan strategis, dan meningkatkan motivasi karyawan melalui pengukuran yang jelas dan terukur. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menggunakan KPI yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 30%. […]