TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Diposkan pada April 2, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Deskripsi

Sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam perusahaan, dan manajemen yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 40%. Dengan strategi yang tepat, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan kinerja karyawan tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan. Strategi tersebut dapat dipelajari melalui training manajemen sumber daya manusia dan produktivitas perusahaan. […]

TRAINING PENGADAAN BARANG JASA DAN PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI HPS PERUSAHAAN

Diposkan pada April 1, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGADAAN BARANG JASA DAN PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI HPS PERUSAHAAN

Deskripsi

Harga Perkiraan Sendiri (HPS) merupakan salah satu elemen penting dalam proses pengadaan yang transparan dan efisien. Kesalahan dalam penyusunan HPS dapat menyebabkan pemborosan anggaran atau bahkan risiko hukum bagi perusahaan. Oleh karena itu, pemahaman mendalam melalui training pengadaan barang jasa dan penyusunan harga perkiraan sendiri HPS perusahaan ini sangat penting dalam memastikan proses pengadaan yang efektif dan sesuai regulasi. […]

TRAINING STRATEGY PROCUREMENT FOR MINING AND OIL AND GAS INDUSTRY

Diposkan pada Maret 31, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING STRATEGY PROCUREMENT FOR MINING AND OIL AND GAS INDUSTRY

Deskripsi

Procurement dalam industri pertambangan dan migas menghadapi tantangan unik, seperti volatilitas harga komoditas, regulasi ketat, serta risiko operasional tinggi. Strategi pengadaan yang tepat dapat mengoptimalkan efisiensi biaya, memastikan kepatuhan, dan meningkatkan keberlanjutan rantai pasok. Strategi tersebut dapat dipelajari melalui training strategy procurement for mining and oil and gas industry ini. […]

TRAINING KPI FOR MANAGING PERFORMANCE EXCELLENCE

Diposkan pada Maret 31, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KPI FOR MANAGING PERFORMANCE EXCELLENCE

Deskripsi

Key Performance Indicator (KPI) bukan sekadar angka, tetapi alat strategis yang menentukan keberhasilan organisasi. Dengan KPI yang dirancang dan diterapkan secara efektif, perusahaan dapat mengukur kinerja secara objektif, meningkatkan produktivitas, serta memastikan pencapaian tujuan bisnis secara optimal. […]

TRAINING OPTIMALISASI FITUR IT PERBANKAN

Diposkan pada Maret 30, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING OPTIMALISASI FITUR IT PERBANKAN

Deskripsi

Industri perbankan semakin bergantung pada teknologi untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan pengalaman nasabah. Optimalisasi fitur IT tidak hanya mempercepat layanan, tetapi juga membantu bank dalam mitigasi risiko serta kepatuhan terhadap regulasi keuangan digital. […]

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

Diposkan pada Maret 30, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen akuntansi bukan hanya tentang pencatatan keuangan, tetapi juga alat strategis untuk pengambilan keputusan bisnis. Dengan sistem akuntansi yang baik, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan anggaran, meningkatkan profitabilitas, dan mengurangi risiko keuangan. […]

TRAINING GENERAL AFFAIRS

Diposkan pada Maret 30, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING GENERAL AFFAIRS

Deskripsi

General Affairs (GA) memiliki peran strategis dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Dari manajemen fasilitas, pengadaan, hingga koordinasi layanan karyawan, GA menjadi tulang punggung perusahaan yang sering bekerja di balik layar namun sangat krusial dalam efisiensi bisnis. […]

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

Diposkan pada Maret 28, 2025Maret 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

Deskripsi

Banyak pensiunan mengalami kesulitan dalam beradaptasi dengan kehidupan setelah bekerja, baik secara finansial maupun psikologis. Dengan persiapan yang matang, masa pensiun dapat menjadi fase kehidupan yang produktif dan membahagiakan, bukan sekadar akhir dari karier. […]

TRAINING PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Diposkan pada Maret 26, 2025Februari 14, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PROFFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Deskripsi

Seorang sekretaris profesional yang efektif dapat meningkatkan efisiensi kerja eksekutif hingga 40% dengan manajemen waktu, komunikasi, dan pengelolaan dokumen yang baik. Peran sekretaris tidak hanya administratif tetapi juga strategis dalam mendukung keberhasilan organisasi. Maka dari itu, perlu adanya training proffessional & effective secretary management. […]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & PERFORMANCE APRAISAL PLANNING

Diposkan pada Maret 25, 2025Februari 14, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & PERFORMANCE APRAISAL PLANNING

Deskripsi

Perusahaan dengan sistem manajemen kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 20%. Perencanaan penilaian kinerja yang tepat juga membantu organisasi dalam mempertahankan talenta terbaik dan meningkatkan kepuasan kerja. Penilaian kinerja tersebut dapat dipelajari melalui training performance management & performance apraisal planning. […]