Training Seputar Arbitrase dan Mediasi

Pelatihan Arbitrase & Mediasi Sengketa (dispute/ difference) tentunya tidak dapat dihindari oleh pihak yang terlibat dalam suatu kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa tentunya juga akan semakin tinggi, sehingga tentunya akan semakin Selengkapnya tentangTraining Seputar Arbitrase dan Mediasi[…]

training

Training Applied Ergonomic At Workplace

Pelatihan Mengaplikasikan Ergonomic di Tempat Kerja In this workshop, we will explore engineering and management strategies that help you in reducing musculoskeletal disorders (MSDs). Our overall goal is to create greater understanding of the importance of basic ergonomics principles and how to successfully design and implement an effective ergonomics program. This workshop is designed to Selengkapnya tentangTraining Applied Ergonomic At Workplace[…]

training manajemen

Training Sub Cont Manajemen

Pelatihan Aplikasi Manajemen Sub Cont yang Efeketif Materi Training Description : Apakah setiap proses produksi harus dilakukan oleh perusahaan Anda? Apakah benar proses tersebut merupakan proses inti dari perusahaan? Apakah jika proses tersebut dilakukan memberi nilai tambah bagi perusahaan? Bagaimana dari sisi ekonomis, jika proses tersebut dilakukan oleh pihak luar (perusahaan sub cont)? Bagaimana cara Selengkapnya tentangTraining Sub Cont Manajemen[…]

STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA

Pelatihan STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA (OUTSOURCING)

Pelatihan STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA (OUTSOURCING) Training STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA (OUTSOURCING) DESCRIPTION Training STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA (OUTSOURCING) Salah satu upaya yang dilakukan oleh bank untuk lebih berkonsentrasi pada pekerjaan pokoknya adalah dengan menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan penunjang kepada pihak lain, sehingga sumberdaya bank dapat dikerahkan pada pekerjaan-pekerjaan pokok. Disisi lain, Selengkapnya tentangPelatihan STRATEGI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ALIHDAYA (OUTSOURCING)[…]

Training Learn Through Fun Competition, Produce Results Through Coaching

Trainng 5th Annual ADVANCED PMX : Learn Through Fun Competition, Produce Results Through Coaching Companies and Government Departments are always seeking to reduce their costs and improve the quality of their services. Today endless pursuit of process excellence namely “faster, better, and cheaper” products and services is a key challenge all organisations face. Learning methodology: Selengkapnya tentangTraining Learn Through Fun Competition, Produce Results Through Coaching[…]

Strategic Sourcing & Vendor Selection Methods

Pelatihan Strategic Project Management

Pelatihan Strategic Project Management Training Strategic Project Management Background Training Strategic Project Management Strategic project management is viewed as the management of projects in such a way as to develop competencies and capabilities, which contribute to the firm’s sustainable competitive advantage (Porter 1987, Prahalad and Hamel 1990) Today business competitive advantage is achieved through successful Selengkapnya tentangPelatihan Strategic Project Management[…]

training leadership skills

Training Analytical Skills For Leaders

Pelatihan untuk Skill Kepemimpinan * Bagaimana mengenali situasi yang membutuhkan analisis, mengenali pola masalah yang dihadapi, melihat persamaan atau perbedaan antar masalah dengan cepat dan efektif? * Seperti apakah metode minimal analisa pengambilan keputusan yang memadai? * Apakah tools terbaru yang dapat digunakan dalam analytical skills, guna memecahkan sebuah masalah terutama yang kompleks, dan sering Selengkapnya tentangTraining Analytical Skills For Leaders[…]

pelatihan analisis sdm

Pelatihan untuk Analisis Kompetensi SDM

Training  untuk Analisis Kompetensi SDM melalui Assessment Centre Materi Assesment Center 1. Pengertian dan Konsep Dasar Assesment Center 2. Assessment Center dan Manajemen SDM 3. Pro dan Kontra Implementasi Assesment Center Desain Dan Konstruksi: 1. Manajemen Proyek 2. Kompetensi: Pengertian dan Konsep Dasar 3. Model Kompetensi 4. Kompetensi: Analisis dan Konstruksi Model 5. Latihan Simulasi: Selengkapnya tentangPelatihan untuk Analisis Kompetensi SDM[…]

pelatihan analisa beban kerja

Pelatihan Tentang Analisis Keputusan

Training untuk Analisis Keputusan Pengambilan keputusan adalah kegiatan untuk mendapatkan informasi, mengolahnya dan membuat keputusan. Keberhasilan seseorang dalam pengambilan keputusan akan sangat tergantung pada kemampuannya untuk melakukan analisis melalui proses yang rasional untuk akhirnya mengambil kesimpulan . Oleh sebab itu peningkatan pengetahuan dan kemampuan mengolah informasi secara sistimatis akan meningkatkan kesempatan untuk dapat mencapai keberhasilan Selengkapnya tentangPelatihan Tentang Analisis Keputusan[…]

Pelatihan Seputar Analisis Beban Kerja

Training dan Analisis Beban Kerja Analisis beban kerja merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen SDM. Analisis Beban Kerja adalah proses menghitung beban kerja suatu jabatan/unit kerja/karyawan dan menghitung kebutuhan jumlah orang untuk mengisi unit kerja tersebut. Analisis Beban kerja yang baik dapat menetapkan kompensasi yang adil kepada karyawan/unit kerja sehingga akan mendorong peningkatan kinerja Selengkapnya tentangPelatihan Seputar Analisis Beban Kerja[…]