Training Coaching For Career

TRAINING COACHING FOR CAREER AND SELF DEVELOPMENT : SYSTEM & PRACTICE

TRAINING COACHING FOR CAREER AND SELF DEVELOPMENT : SYSTEM & PRACTICE

Training Coaching For Career

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN ONLINE

Training Coaching For Career Self Development: System & Practice adalah sebuah program pembelajaran yang tersedia secara daring yang bertujuan untuk membantu individu meningkatkan keterampilan mereka dalam pengembangan karier dan pengembangan diri. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami sistem dan praktik coaching yang digunakan untuk membimbing orang dalam mencapai tujuan karier dan pengembangan pribadi mereka. Pelatihan ini mungkin mencakup topik seperti identifikasi tujuan karier, perencanaan strategis, pengembangan keterampilan komunikasi, dan teknik pengelolaan waktu. Peserta akan belajar bagaimana menerapkan pendekatan coaching dalam konteks karier dan pengembangan diri mereka sendiri atau membantu orang lain mencapai potensi mereka.”

[…]

Training Understanding 5S

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING 5S IN THE OFFICE

Training Understanding 5S

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMAHAMAN (UNDERSTANDING)

Training Understanding 5S In The Office adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta menerapkan konsep 5S di lingkungan perkantoran. 5S adalah metodologi yang berasal dari Jepang dan merupakan singkatan dari lima prinsip kunci yang mencakup: Seiri (Pemilihan), Seiton (Penyusunan), Seiso (Pembersihan), Seiketsu (Standardisasi), dan Shitsuke (Disiplin). Pelatihan ini bertujuan untuk membimbing peserta agar mereka dapat mengorganisir ruang kerja, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi serta produktivitas dalam aktivitas sehari-hari di kantor.

[…]

TRAINING KOMPUTER DESAIN

TRAINING KOMPUTER DESAIN (PERANCANG OBJEK)

TRAINING KOMPUTER DESAIN (PERANCANG OBJEK)

TRAINING KOMPUTER DESAIN

DESKRIPSI REGULER TRAINING DESAIN GRAFIS

Training Komputer Desain (Perancang Objek) atau yang juga dikenal sebagai pelatihan Perancang Objek, adalah suatu program pendidikan atau kursus yang dirancang untuk membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam bidang desain grafis dan perancangan objek digital 2D dan 3D. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek desain, seperti penggunaan perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau perangkat lunak perancangan objek 3D seperti Blender atau Autodesk Maya. Mereka juga akan belajar tentang konsep-konsep desain, estetika, komposisi, dan teknik-teknik kreatif untuk menciptakan grafis yang menarik dan objek digital yang memenuhi kebutuhan tertentu.

[…]

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR PRODUCTIVE PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRES

Training Stress Management For Productive People adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu individu mengatasi dan mengelola stres dalam kehidupan sehari-hari mereka, dengan tujuan meningkatkan produktivitas mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan strategi untuk mengidentifikasi, mengurangi, dan mengatasi stres yang dapat menghambat kinerja dan kualitas hidup mereka. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan seperti pemecahan masalah, manajemen waktu, relaksasi, dan komunikasi efektif, sehingga peserta dapat menghadapi tekanan dengan lebih baik dan tetap produktif.

[…]

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESADARAN DIRI (SELF-AWARENESS)

Training Personal Development adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan potensi individu dalam berbagai aspek kehidupan mereka. Ini melibatkan serangkaian aktivitas, program, atau pelajaran yang dirancang khusus untuk membantu seseorang mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka. Pelatihan Personal Development dapat mencakup berbagai topik, seperti pengembangan keterampilan komunikasi, manajemen waktu, peningkatan kepercayaan diri, penanganan stres, dan pengembangan kecerdasan emosional.

[…]

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Training Performance Management adalah proses di mana individu atau kelompok di dalam sebuah organisasi diberikan pembelajaran dan pelatihan terkait dengan cara mengelola, mengukur, dan meningkatkan kinerja individu, tim, atau departemen dalam konteks tujuan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman tentang berbagai aspek manajemen kinerja, seperti pengaturan tujuan yang jelas, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan menciptakan rencana pengembangan kinerja. Pelatihan ini juga dapat mencakup penggunaan alat-alat dan sistem yang digunakan untuk mengukur kinerja, serta praktik terbaik dalam manajemen kinerja yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.

[…]

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

TRAINING HARMONY BUILDING TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HARMONI (HARMONY)

Training Harmony Building Training adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun hubungan yang harmonis dengan orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta diajarkan berbagai keterampilan komunikasi, manajemen konflik, dan pemahaman interpersonal yang bertujuan untuk mengurangi ketegangan, meningkatkan kerjasama, serta menciptakan lingkungan yang positif di berbagai konteks, termasuk di lingkungan kerja, dalam hubungan pribadi, atau dalam keluarga.

[…]

Training Penggajian Perbasis Performance

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

TRAINING PROGRAM PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGGAJIAN PERBASIS PERFORMANCE

Training Penggajian Perbasis Performance adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk mengajarkan individu atau tim dalam sebuah perusahaan tentang cara menghitung dan mengelola kompensasi karyawan berdasarkan kinerja mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami konsep dasar di balik penggajian perbasis kinerja, termasuk bagaimana mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan, mengukur kinerja, dan mengaitkannya dengan kompensasi yang pantas. Selain itu, mereka juga akan diajarkan bagaimana mengelola sistem ini secara efektif, termasuk bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai hasil yang lebih baik, dan memastikan keselarasan antara tujuan perusahaan dan kompensasi yang diberikan.

[…]

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

TRAINING LOBBYING & NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN (SKILLS)

Training Lobbying & Negotiation Skills For Managers adalah program pengembangan profesional yang bertujuan untuk membekali manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) dan untuk menghadapi situasi negosiasi yang kompleks. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang strategi dan teknik efektif dalam membujuk, mempengaruhi, dan bernegosiasi dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, mitra bisnis, atau kelompok masyarakat. Ini mencakup bagaimana memahami kepentingan dan motivasi pemangku kepentingan, merancang pesan persuasif, serta mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Pelatihan ini membantu para manajer memperoleh alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan hubungan organisasi mereka dengan lingkungan eksternal dan mengelola konflik dengan lebih baik.

[…]

Training Powerful & Effective Team

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

TRAINING BUILDING POWERFUL & EFFECTIVE WORKING TEAM

Training Powerful & Effective Team

DESKRIPSI REGULER TRAINING TIM KERJA

Training Powerful & Effective Team merupakan program pengembangan keterampilan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip yang diperlukan dalam membentuk tim yang berdaya saing dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang bagaimana membangun kerjasama yang solid di antara anggota tim, meningkatkan komunikasi internal, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu dalam tim, serta strategi untuk memecahkan masalah dan mengatasi konflik yang mungkin timbul. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong pemahaman tentang peran setiap anggota dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

[…]