TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND KPI SYSTEM DEVELOPMENT

Deskripsi

Bagaimana cara memastikan KPI yang Anda susun benar-benar mencerminkan kontribusi karyawan terhadap tujuan strategis perusahaan? Sistem penilaian kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% dengan memberikan umpan balik yang jelas dan terukur. KPI yang dirancang dengan baik membantu perusahaan menyelaraskan tujuan individu dengan strategi organisasi, menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan berorientasi pada hasil. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training performance appraisal and KPI system development.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja berbasis KPI yang efektif. Peserta akan mempelajari teknik penyusunan KPI yang terukur, metode evaluasi kinerja yang adil, serta strategi dalam memberikan umpan balik yang membangun. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini memastikan peserta dapat langsung menerapkan ilmu yang didapat di lingkungan kerja mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai performance appraisal and KPI system development tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Memahami konsep dan manfaat performance appraisal
Menyusun KPI yang sesuai dengan strategi perusahaan
Mengembangkan sistem evaluasi kinerja yang objektif
Menguasai teknik pemberian umpan balik yang efektif
Meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan

Dengan mengikuti pelatihan performance appraisal and KPI system development ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai performance appraisal and KPI system development.

Materi

Konsep dasar performance appraisal dan KPI
Peran KPI dalam strategi bisnis
Metode penyusunan KPI yang SMART
Teknik evaluasi kinerja berbasis data
Strategi pemberian umpan balik yang efektif
Pengukuran dan analisis hasil kinerja
Manajemen kinerja berbasis kompetensi
Integrasi KPI dengan budaya perusahaan
Studi kasus implementasi KPI di berbagai industri
Simulasi dan praktik dalam menyusun KPI dan penilaian kinerja

Peserta

Training performance appraisal and KPI system development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer dan supervisor HR
Kepala divisi dan tim manajemen
Staf HR dan pengembangan SDM
Pemilik bisnis dan pengambil keputusan
Profesional yang ingin memahami sistem KPI dan penilaian kinerja

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan performance appraisal and KPI system development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang performance appraisal and KPI system development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2025

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi:

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Online dan Daring

Investasi Pelatihan:

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Bandung Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.