TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD DALAM MENGUKUR PERFORMANSI KARYAWAN :

Pada dasarnya, Balance Scorecard (BSC) merupakan kartu berimbang yang digunakan sebagai media untuk mengukur aktivitas operasional yang dilakukan sebuah perusahaan. Sehingga perusahaan tersebut menjadi lebih tahu sejauh mana pergerakan dan perkembangan yang telah dicapai.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI ASSET STRATEGIS UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

MATERI pelatihan Implementasi Balanced Score Card Dalam Mengukur Performansi Karyawan online Zoom :

1. Konsep Manajemen Performansi

+ Pengertian Kinerja

+ Pentingnya Sistem Manajemen Kinerja

+ Perencanaan Kinerja

2. Balanced Score Card

+ Pengertian Balanced Scorecard

+ Keunggulan Balanced Scorecard

+ Sepuluh Alasan untuk Mengimplementasikan Balanced Scorecard

+ Perspektif Keuangan : Jangka Panjang dan Jangka Pendek

+ Perspektif Pelanggan : Proiposisi Nilai yang terdiferensiasi (Differentiated Value Proposition)

+ Perspektif Internal : Nilai melalui Proses Bisnis Internal

+ Persepektif Pembelajaran dan Pertumbuhan : Keselarasan asset tak terwujud

3. Implementasi Balanced Score Card Dalam Mengukur Performansi Karyawan

+ Pengertian Misi, Nilai-nilai dan Visi

+ Pengertian Perencanaan Strategi

+ Proses Manajemen Strategi

+ Analisis Strategi

+ Pemilihan Strategi

+ Pengertian Strategy Map (Peta Strategi)

+ Pengertian Ukuran Kinerja

+ Ukuran untuk Perspektif : Keuangan, Pelanggan, proses Internal,Pembelajaran dan Pertumbuhan

+ Kriteria dalam Pemilihan Ukuran Kinerja

+ Karakteristik Ukuran

+ Penetapan Target

+ Penyusunan Inisiatif Strategis

+ Cascading

+ Faktor Kunci Keberhasilan (Key Success Factors) untuk Balanced Scorecard

4. Sumber Daya Manusia sebagai Asset Strategis

5. Kesiapan Sumber Daya Manusia

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

METODE pelatihan Sumber Daya Manusia sebagai Asset Strategis online Zoom :

Metode Training Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Menyusun perencanaan dan pengendalian pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan teknik BSC online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Jogja Media Training 2023 :

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 3 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 4 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 5 : 25 – 27 September 2023

Batch 6 : 7 – 9 November 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean

· Bandung, Hotel Golden Flower

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan ini :

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia