TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION

Deskripsi

Menurut ATD (Association for Talent Development), organisasi yang rutin melakukan TNA dan evaluasi pelatihan memiliki kemungkinan 52% lebih tinggi untuk mencapai target bisnis secara konsisten. Analisis kebutuhan dan evaluasi pelatihan menjadi fondasi penting karena memastikan materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan organisasi, menghindari pemborosan sumber daya, serta memungkinkan pengukuran efektivitas pelatihan secara objektif untuk mendukung peningkatan kinerja individu dan tim. Mengapa analisis kebutuhan dan evaluasi pelatihan menjadi fondasi penting dalam memastikan program pelatihan berdampak nyata pada kinerja?

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang teknik analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan evaluasi efektivitas pelatihan. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan kompetensi berdasarkan kinerja dan strategi organisasi, serta menerapkan evaluasi pelatihan secara sistematis untuk memastikan manfaat pelatihan benar-benar dirasakan oleh individu dan organisasi. Pelatihan ini penting untuk memastikan program pelatihan tepat sasaran, relevan, dan memberikan dampak yang terukur.

Pelatihan yang membahas mengenai Training Needs Analysis (TNA) & evaluation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pelatihan
Menyusun kerangka kerja Training Needs Analysis (TNA)
Merancang alat dan teknik pengumpulan data TNA
Menerapkan model evaluasi pelatihan (seperti Kirkpatrick Model)
Menganalisis hasil evaluasi untuk perbaikan program pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Needs Analysis (TNA) & evaluation ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Needs Analysis (TNA) & evaluation.

Materi

Konsep dasar dan urgensi TNA dalam pengembangan SDM
Langkah-langkah dalam proses Training Needs Analysis
Teknik pengumpulan dan analisis data kebutuhan pelatihan
Perumusan kesenjangan kompetensi dan prioritas pelatihan
Model evaluasi pelatihan (Kirkpatrick, ROI, dan lainnya)
Desain instrumen dan indikator evaluasi
Analisis hasil pelatihan untuk pengambilan keputusan
Perencanaan tindak lanjut dari hasil evaluasi
Integrasi TNA dan evaluasi dalam siklus pelatihan SDM
Studi kasus penerapan TNA dan evaluasi di organisasi nyata

Peserta

Training Needs Analysis (TNA) & evaluation ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Staf dan manajer pengembangan SDM
Tim pelatihan dan pengembangan organisasi
Widyaiswara dan fasilitator pelatihan internal
Konsultan pelatihan dan perancang program pembelajaran
Analis kebijakan pelatihan di instansi pemerintah atau swasta

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan Technique Needs Analysis (TNA) & evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Technique Needs Analysis (TNA) & evaluation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2025

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Lokasi:

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Online dan Daring

Investasi Pelatihan:

· Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

· Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout

2. FREE Flashdisk

3. Sertifikat

4. FREE Bag or backpack (Tas Training)

5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner

7. FREE Souvenir Exclusive

8. Training room full AC and Multimedia

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

*Saya, Eni Listiowati, adalah seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi menulis artikel informatif di website Bandung Training. Konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang mudah ditemukan.