TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

Deskripsi

Fakta di dunia kerja menunjukkan bahwa lebih dari 60% sengketa ketenagakerjaan di Indonesia berakhir di Pengadilan Hubungan Industrial akibat lemahnya komunikasi antara manajemen dan serikat pekerja serta ketidakpahaman terhadap prosedur pemutusan hubungan kerja. Namun, pertanyaannya apakah tim personalia Anda sudah memiliki strategi mitigasi jika terjadi perselisihan kolektif, ataukah perusahaan Anda justru rentan terkena sanksi hukum karena peraturan perusahaan yang sudah tidak relevan dengan regulasi terbaru? Masalah ini sangat krusial karena di tahun 2026, dinamika hubungan industrial semakin kompleks dengan adanya sistem kerja fleksibel, sehingga kegagalan dalam membangun keharmonisan kerja dapat merusak reputasi bisnis secara permanen.

Maka, untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif dan patuh hukum, Training Industrial Relation for Professional hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kompetensi strategis yang fokus pada pengelolaan interaksi antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah, serta teknik penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan secara profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

Pelatihan ini penting karena hubungan industrial yang harmonis terbukti mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 30% dan meminimalisir risiko mogok kerja yang merugikan operasional. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, kepatuhan terhadap standar etika kerja menjadi poin krusial dalam penilaian audit ESG perusahaan.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mendalami teknik negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), prosedur penyelesaian perselisihan bipartit, hingga strategi menghadapi mediasi di Disnaker. Peserta juga akan belajar soal pembaruan aturan hak dan kewajiban sesuai UU Cipta Kerja. Penguasaan aspek ini menjamin kepastian hukum di organisasi Anda.

Oleh karena itu, pelatihan industrial relation for professional ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan hubungan industri ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam memahami arsitektur hukum ketenagakerjaan di Indonesia guna menyelaraskan kebijakan internal perusahaan dengan peraturan perundangan yang berlaku secara akurat.
• Membekali para profesional HR dengan keterampilan negosiasi yang efektif untuk menghadapi serikat pekerja dalam penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang saling menguntungkan kedua belah pihak.
• Mengembangkan keahlian dalam melakukan teknik mediasi dan konsiliasi internal guna menyelesaikan setiap benih perselisihan di tingkat bipartit sebelum berkembang menjadi kasus hukum yang lebih besar.
• Memberikan pemahaman mendalam mengenai prosedur pemutusan hubungan kerja (PHK) yang sah dan aman secara hukum untuk menghindari tuntutan ganti rugi atau pesangon yang tidak terencana.
• Memperkuat kapasitas profesional dalam membangun sistem komunikasi dua arah antara manajemen dan karyawan guna meningkatkan moral kerja serta produktivitas organisasi secara berkelanjutan.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training hubungan industrial secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai industrial relation yang profesional.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Landasan Hukum dan Prinsip Hubungan Industrial di Indonesia.
2. Teknik Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
3. Manajemen Serikat Pekerja: Tantangan dan Strategi Kolaborasi.
4. Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (UU No. 2 Tahun 2004).
5. Strategi Negosiasi dalam Perundingan Bipartit dan Tripartit.
6. Aspek Hukum PKWT, PKWTT, dan Outsourcing pasca UU Cipta Kerja.
7. Tata Cara Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Perhitungan Kompensasi.
8. Peran Dewan Pengupahan dan Penetapan Struktur Skala Upah.
9. Teknik Investigasi Pelanggaran Disiplin dan Pemberian Sanksi (SP).
10. Mitigasi Risiko Hukum dalam Pengawasan Ketenagakerjaan.

Peserta

Pelatihan Employee Management ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• HR Manager
• Industrial Relation Specialist
• Legal Officer
• Corporate Secretary
• Owner/Pengusaha
• People Development Manager
• Supervisor Operasional

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Empoyee Relationship akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang human resource. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

 

Frequently Asked Question

Q1: Apakah ada minimal running untuk training industrial relation for professional 2026 ini?

A1: Bandung Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training hubungan industri terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bandung Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Bandung Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.