TRAINING ANALISIS JABATAN AND JOB DESCRIPTION

DESKRIPSI REGULER TRAINING “ANALISIS JABATAN TRAINING”

Training Analisis Jabatan and Job Description sangat penting karena membantu organisasi untuk memahami tugas dan tanggung jawab pekerjaan dengan lebih jelas, yang pada gilirannya dapat meningkatkan efisiensi operasional, manajemen kinerja, dan proses rekrutmen. Dengan analisis jabatan yang baik, perusahaan dapat merencanakan pengembangan karier karyawan, menilai kompensasi yang adil, dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang spesifik.

[…]