TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Deskripsi

Laporan Deloitte menyebutkan bahwa organisasi dengan sistem HRIS yang terintegrasi mampu mengurangi waktu administrasi hingga 40% dan meningkatkan akurasi data karyawan. Tanpa sistem yang andal, proses SDM menjadi lambat, rawan kesalahan, dan sulit dianalisis secara real-time. HRIS memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, otomatisasi proses, dan peningkatan pengalaman karyawan. Mengapa sistem HRIS menjadi elemen vital dalam transformasi digital pengelolaan SDM? […]