TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS KOMPETENSI PEKERJAAN

Training Competency Based Job Analysis & Job Evaluation ini penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan untuk setiap posisi kerja, menjalankan evaluasi pekerjaan yang obyektif, dan merancang program pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif. Dengan demikian, pelatihan ini memungkinkan organisasi untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia, meningkatkan kinerja, dan mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan.

[…]