TRAINING PERSONAL BRANDING

Diposkan pada September 16, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSONAL BRANDING

Deskripsi

Penelitian dari CareerBuilder menunjukkan bahwa 70% perekrut menggunakan media sosial untuk menilai citra profesional kandidat. Mengapa personal branding menjadi kunci untuk membedakan diri dalam dunia kerja yang kompetitif? Karena personal branding yang kuat mencerminkan konsistensi nilai, keahlian, dan reputasi, sehingga memperbesar peluang untuk dikenali, dipercaya, dan dipilih dalam persaingan pasar kerja yang semakin padat. […]

TRAINING ANALYTICAL THINKING AND PROBLEM SOLVING

Diposkan pada September 14, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALYTICAL THINKING AND PROBLEM SOLVING

Deskripsi

Sebuah studi dari World Economic Forum menyebutkan bahwa analytical thinking dan problem solving masuk dalam 5 kompetensi utama yang dibutuhkan di dunia kerja hingga 2030. Mengapa kedua keterampilan ini menjadi penentu dalam menghadapi situasi kerja yang kompleks dan dinamis? […]

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Diposkan pada September 7, 2025Juni 23, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa karyawan menghabiskan rata-rata 2,8 jam per minggu untuk menangani konflik, yang berarti sekitar 145 jam per tahun per orang. Jika tidak mengelola konflik dengan baik, kita dapat merusak produktivitas, menurunkan moral tim, dan melemahkan loyalitas karyawan. Seberapa efektif pendekatan Anda dalam meredam konflik dan menangani orang-orang yang sulit di lingkungan kerja? Temukan jawabannya melalui training managing conflict and handling difficult people. […]

TRAINING MASTERING MEETING MANAGEMENT

Diposkan pada September 5, 2025Juni 20, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MASTERING MEETING MANAGEMENT

Deskripsi

Riset Harvard Business Review menunjukkan bahwa 67% pertemuan dianggap tidak produktif karena kurangnya tujuan yang jelas dan pengelolaan waktu yang buruk. Apakah Anda mengendalikan rapat, atau justru rapat yang mengendalikan produktivitas Anda? […]

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Diposkan pada Agustus 28, 2025Juni 18, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 35% dan menurunkan tingkat pergantian karyawan. Bagaimana keterampilan supervisi yang tepat dapat memperkuat motivasi dan kinerja tim secara signifikan? Pengembangan kepemimpinan dan supervisi yang baik sangat penting untuk kesuksesan organisasi. […]

TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI

Diposkan pada Agustus 24, 2025Juni 17, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI

Deskripsi

Negosiasi yang efektif dapat meningkatkan peluang keberhasilan hingga 70% dalam mencapai kesepakatan bisnis. Bagaimana keterampilan negosiasi yang tepat dapat mengubah hasil perundingan menjadi peluang yang menguntungkan kedua belah pihak? Penguasaan teknik negosiasi sangat penting untuk membangun hubungan yang langgeng dan saling menguntungkan. […]

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

Diposkan pada Agustus 12, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

Deskripsi

Gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25%. Apakah Anda sudah menerapkan teknik kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memotivasi tim Anda? Kepemimpinan yang baik menjadi kunci keberhasilan manajerial dan pencapaian tujuan organisasi. […]

TRAINING PRESENT TO INFORM

Diposkan pada Agustus 11, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PRESENT TO INFORM

Deskripsi

Presentasi yang informatif dapat meningkatkan pemahaman audiens hingga 70% dan memperkuat pesan yang disampaikan. Bagaimana teknik presentasi Anda saat ini mendukung penyampaian informasi secara jelas dan menarik? Kemampuan presentasi yang baik sangat penting untuk efektivitas komunikasi di berbagai bidang. […]

TRAINING INTERNAL COMMUNICATION

Diposkan pada Agustus 5, 2025Juni 12, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING INTERNAL COMMUNICATION

Deskripsi

Menurut penelitian McKinsey, perusahaan dengan komunikasi internal yang efektif bisa meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25%. Apakah komunikasi di organisasi Anda sudah berjalan dua arah dan menciptakan keterlibatan yang bermakna? Komunikasi internal bukan sekadar menyampaikan informasi, tetapi membangun kepercayaan dan budaya kerja yang positif. […]

TRAINING NEGOTIATIONS MASTERY

Diposkan pada Agustus 5, 2025Juni 12, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING NEGOTIATIONS MASTERY

Deskripsi

Menurut penelitian, negosiator yang terlatih dapat meningkatkan kesepakatan yang menguntungkan hingga 30%. Negosiasi yang efektif dapat menghasilkan penghematan biaya hingga 15% dan meningkatkan hubungan bisnis jangka panjang. Bagaimana jika keterampilan negosiasi Anda dapat membuka lebih banyak peluang dan mencapai hasil yang lebih menguntungkan? […]