Studi menunjukkan bahwa 60% karyawan meninggalkan pekerjaan bukan karena perusahaan, tetapi karena pemimpinnya. Pemimpin yang efektif mampu meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan produktivitas tim secara signifikan. […]
PMK 213/PMK.03/2016 mewajibkan perusahaan dengan transaksi afiliasi untuk menyusun dokumentasi transfer pricing guna memastikan kewajaran harga dalam transaksi terkait. Kepatuhan yang baik dapat menghindarkan perusahaan dari sanksi pajak dan audit transfer pricing yang berisiko tinggi. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training pricing dan step by step tata cara dokumentasi transfer pricing berdasarkan PMK 213PMK.032016. […]
Lebih dari 70% sengketa bisnis terjadi akibat ketidaksepahaman dalam klausul kontrak. Kemampuan memahami aspek hukum dan strategi negosiasi yang tepat dapat membantu perusahaan menghindari risiko hukum dan meningkatkan keberhasilan dalam transaksi bisnis. […]
Efisiensi dalam manajemen logistik dapat mengurangi biaya operasional hingga 30%. Dengan sistem logistik yang optimal, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, mengurangi waktu pengiriman, dan meminimalkan pemborosan dalam rantai pasok. […]
Studi menunjukkan bahwa 58% supervisor pertama kali mendapatkan peran kepemimpinan tanpa pelatihan yang memadai. Program learning & development yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25% dan mengurangi tingkat pergantian karyawan secara signifikan. […]
Penelitian menunjukkan bahwa 73% pelanggan lebih memilih perusahaan dengan layanan yang unggul, bahkan jika harga lebih tinggi. Budaya layanan yang kuat tidak hanya meningkatkan loyalitas pelanggan, tetapi juga berdampak pada produktivitas dan motivasi karyawan. […]
Training Analytical Hierarchy Process (AHP) & Analytical Network Process (ANP) method ini telah digunakan di berbagai sektor, termasuk bisnis, teknik, dan pemerintahan. AHP membantu dalam pengambilan keputusan berbasis hierarki, sedangkan ANP lebih fleksibel dengan mempertimbangkan hubungan antar faktor. Studi menunjukkan bahwa penggunaan metode ini dapat meningkatkan akurasi keputusan strategis hingga 40%. […]
Kepemimpinan HR yang efektif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga 30% dan berdampak langsung pada produktivitas perusahaan. Pemimpin HR yang kompeten mampu mengelola perubahan organisasi, membangun budaya kerja positif, dan mengoptimalkan kinerja tim secara strategis. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training HR leadership – kompetensi untuk profesional kinerja ini. […]
Studi menunjukkan bahwa 77% organisasi mengalami kesenjangan kepemimpinan, sementara inovasi dalam kepemimpinan dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25%. Pemimpin yang inovatif lebih adaptif terhadap perubahan dan mampu menciptakan solusi yang berdampak. […]
Peran general affairs dan protokoler sangat penting dalam menjaga citra dan kelancaran operasional suatu organisasi. Manajemen yang baik dalam bidang ini dapat meningkatkan efisiensi hingga 30% dalam pengelolaan fasilitas, administrasi, dan hubungan kelembagaan, memastikan bahwa setiap acara dan kegiatan perusahaan berjalan sesuai standar profesional. […]