TRAINING BCP & DRP IMPLEMENTATION AND REVIEW

Diposkan pada Mei 11, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BCP & DRP IMPLEMENTATION AND REVIEW

Deskripsi

Business Continuity Plan (BCP) dan Disaster Recovery Plan (DRP) adalah dua aspek penting dalam memastikan kelangsungan bisnis di tengah ancaman dan bencana. Studi menunjukkan bahwa 93% perusahaan tanpa DRP yang mengalami kehilangan data dalam jumlah besar akhirnya tutup dalam waktu kurang dari satu tahun. Implementasi BCP dan DRP yang efektif dapat mengurangi dampak gangguan hingga 80%, memastikan kelangsungan operasional, dan melindungi aset perusahaan. […]

TRAINING BUDIDAYA KAMBING

Diposkan pada Mei 11, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUDIDAYA KAMBING

Deskripsi

Kambing merupakan salah satu hewan ternak yang memiliki tingkat reproduksi tinggi dan adaptasi lingkungan yang baik, sehingga cocok untuk berbagai kondisi geografis. Selain dagingnya yang bernilai ekonomis tinggi, susu kambing juga memiliki manfaat kesehatan yang lebih mudah dicerna dibandingkan susu sapi. Dengan manajemen yang baik, usaha peternakan kambing dapat memberikan keuntungan yang berkelanjutan. […]

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

Diposkan pada Mei 11, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen konflik bukan hanya tentang menyelesaikan perselisihan, tetapi juga meningkatkan komunikasi, membangun hubungan yang lebih kuat, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan strategi manajemen konflik yang baik memiliki tingkat retensi karyawan lebih tinggi dan performa tim yang lebih efektif. […]

TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN BUILDING LEARNING ORGANIZATION

Diposkan pada Mei 10, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN BUILDING LEARNING ORGANIZATION

Deskripsi

Penerapan knowledge management yang efektif dapat meningkatkan produktivitas organisasi hingga 25% dengan mempercepat akses informasi dan pengambilan keputusan. Selain itu, perusahaan yang menerapkan budaya berbagi pengetahuan cenderung memiliki tingkat inovasi yang lebih tinggi serta mampu beradaptasi lebih cepat terhadap perubahan industri. Maka dari itu, perlu adanya training knowledge management in building learning organization. […]

TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT

Diposkan pada Mei 10, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING THE COMPREHENSIVE GUIDE TO HR MANAGEMENT

Deskripsi

The comprehensive guide to HR management memberikan wawasan mendalam tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, mencakup perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, hingga pengembangan budaya perusahaan. Dengan pendekatan berbasis praktik terbaik dan tren terkini, training the comprehensive guide to HR management ini membantu peserta memahami cara membangun lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. […]

TRAINING KEAMANAN DAN INVESTIGASI

Diposkan pada Mei 8, 2025Maret 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KEAMANAN DAN INVESTIGASI

Deskripsi

Keamanan dan investigasi menjadi aspek krusial dalam dunia bisnis dan pemerintahan untuk melindungi aset, data, dan reputasi organisasi. Dengan berkembangnya teknologi, metode investigasi juga semakin canggih, memanfaatkan analisis forensik digital dan kecerdasan buatan untuk mengungkap ancaman keamanan dengan lebih efektif. […]

TRAINING INTERNAL PERFORMANCE OPERATIONAL AUDITING BASED ON ISO 19011 2002

Diposkan pada Mei 7, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING INTERNAL PERFORMANCE OPERATIONAL AUDITING BASED ON ISO 19011 2002

Deskripsi

ISO 19011:2002 memberikan panduan komprehensif untuk melakukan audit internal yang efektif. Standar ini tidak hanya berfokus pada kepatuhan, tetapi juga peningkatan berkelanjutan dalam operasional perusahaan. Audit internal yang dilakukan dengan baik dapat meningkatkan efisiensi hingga 25% dan mengurangi risiko operasional secara signifikan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training internal performance operational auditing based on ISO 19011 2002. […]

TRAINING STRATEGY MANAGEMNET FROM PLANNING TO EXECUTION

TRAINING STRATEGY MANAGEMENT FROM PLANNING TO EXECUTION

Diposkan pada Mei 6, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING STRATEGY MANAGEMENT FROM PLANNING TO EXECUTION

Deskripsi

Hanya sekitar 10% strategi bisnis yang dieksekusi dengan sukses karena kurangnya keterlibatan karyawan dan kegagalan dalam menyesuaikan strategi dengan kondisi pasar. Perusahaan dengan sistem eksekusi strategi yang baik memiliki peluang pertumbuhan hingga 30% lebih tinggi dibandingkan pesaingnya. Maka dari itu, perlu adanya training strategy management from planning to execution. […]

TRAINING CORPORATE SECRETARY

Diposkan pada Mei 6, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CORPORATE SECRETARY

Deskripsi

Corporate secretary memiliki peran strategis dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi serta menjaga komunikasi efektif dengan pemegang saham. Di beberapa negara, peran ini diwajibkan oleh hukum untuk meningkatkan transparansi dan tata kelola perusahaan. […]

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

Diposkan pada Mei 6, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING INTELIGENT & INVESTASI POTENSI KONFLIK MASYARAKAT

Deskripsi

Investasi di wilayah dengan potensi konflik masyarakat memiliki risiko tinggi, namun dengan analisis intelijen yang tepat, perusahaan dapat mengurangi dampak negatif hingga 70%. Pendekatan berbasis intelijen membantu dalam memahami dinamika sosial, politik, dan ekonomi yang mempengaruhi stabilitas investasi. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training inteligent & investasi potensi konflik masyarakat. […]