Training Presenting to a Team

TRAINING PRESENTING TO A TEAM

TRAINING PRESENTING TO A TEAM

Deskripsi

Sebuah studi dari Harvard Business Review (2021) menemukan bahwa 67% karyawan merasa kehilangan fokus selama presentasi tim karena penyampaian yang tidak terstruktur dan kurang interaktif. Hal ini menurunkan efektivitas komunikasi internal dan pengambilan keputusan tim. Apakah Anda sudah mampu menyampaikan pesan yang jelas dan menggugah dalam forum tim kerja? […]

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (1)

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Deskripsi

Sebuah studi dari OfficeTeam menyatakan bahwa 75% manajer senior mengandalkan sekretaris atau asisten administratif dalam pengambilan keputusan harian dan pengelolaan waktu secara strategis. Namun, masih banyak profesional administrasi yang belum menyadari peran krusial mereka dalam rantai eksekusi manajerial. Apakah Anda sudah memiliki keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi tangan kanan yang tak tergantikan? […]

TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

Deskripsi

Analytical Hierarchy Process (AHP) adalah metode pengambilan keputusan yang digunakan untuk memecahkan masalah yang melibatkan berbagai kriteria. Bagaimana jika Anda bisa memanfaatkan AHP untuk menyusun keputusan yang lebih rasional dan berbasis data dalam perencanaan dan evaluasi bisnis? AHP memungkinkan pengambilan keputusan secara lebih sistematis dengan membandingkan elemen-elemen secara berpasangan dan memberikan bobot pada tiap elemen. […]

TRAINING MEDIUM VOLTAGE TERMINATION AND JOINTING

TRAINING MEDIUM VOLTAGE TERMINATION AND JOINTING

TRAINING MEDIUM VOLTAGE TERMINATION AND JOINTING

Deskripsi

Pekerjaan terminasi dan penyambungan kabel tegangan menengah (medium voltage) memerlukan keahlian khusus karena melibatkan keselamatan yang tinggi dan ketepatan teknis. Bagaimana jika Anda dapat meningkatkan keterampilan teknis untuk melakukan terminasi dan penyambungan dengan aman dan efisien, mengurangi risiko kecelakaan serta kerusakan peralatan? Kesalahan dalam proses ini dapat menyebabkan kerusakan pada peralatan dan berpotensi membahayakan keselamatan kerja. […]

TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

Deskripsi

Mengukur dampak pelatihan sangat penting untuk memastikan bahwa investasi dalam pelatihan memberikan hasil yang signifikan. Bagaimana jika Anda bisa mengukur keberhasilan pelatihan secara akurat untuk memastikan efektivitas setiap program pelatihan yang dijalankan? Proses ini membantu organisasi memahami sejauh mana pelatihan meningkatkan kinerja, keterampilan, dan produktivitas karyawan. […]

TRAINING CORPORATE FINANCE

TRAINING CORPORATE FINANCE

TRAINING CORPORATE FINANCE

Deskripsi

Corporate finance berfokus pada pengelolaan keuangan perusahaan untuk memaksimalkan nilai pemegang saham, yang melibatkan keputusan tentang investasi, pendanaan, dan distribusi laba. Bagaimana jika Anda dapat mengoptimalkan strategi corporate finance untuk meningkatkan kinerja finansial dan nilai perusahaan secara berkelanjutan? Pengelolaan keuangan yang tepat sangat penting untuk memastikan kelangsungan hidup dan pertumbuhan perusahaan. […]

TRAINING BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICAL

TRAINING BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICAL

TRAINING BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICAL

Deskripsi

Pemahaman dasar tentang kelistrikan sangat penting, bahkan untuk mereka yang tidak bekerja langsung di bidang kelistrikan. Bagaimana jika Anda bisa menghindari kesalahan umum dalam penggunaan peralatan listrik hanya dengan memahami prinsip-prinsip dasar kelistrikan? Dengan pengetahuan dasar, individu dapat mengidentifikasi potensi bahaya, menggunakan peralatan dengan aman, dan berkomunikasi lebih efektif dengan teknisi listrik. […]

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

Deskripsi

Key Performance Indicators (KPI) adalah alat yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis yang telah ditetapkan. Bagaimana jika Anda bisa merancang KPI yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai tujuan strategis perusahaan secara lebih efisien? Metode ini memberikan pemahaman yang lebih jelas tentang kinerja perusahaan dan tim. […]

TRAINING LISENSI DAN KOMERSIALISASI KEKAYAAN INTELEKTUAL

TRAINING LISENSI DAN KOMERSIALISASI KEKAYAAN INTELEKTUAL

TRAINING LISENSI DAN KOMERSIALISASI KEKAYAAN INTELEKTUAL

Deskripsi

Lisensi dan komersialisasi kekayaan intelektual (KI) adalah cara yang efektif untuk menghasilkan pendapatan dari inovasi dan karya cipta. Bagaimana jika Anda bisa mengoptimalkan potensi kekayaan intelektual untuk menciptakan aliran pendapatan yang berkelanjutan bagi perusahaan? Proses ini melibatkan pengalihan hak penggunaan KI kepada pihak lain dengan imbalan royalti atau biaya tertentu. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training lisensi dan komersialisasi kekayaan intelektual. […]

TRAINING STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS

TRAINING STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS

TRAINING STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS

Deskripsi

Strategi pengembangan bisnis adalah kunci untuk memperluas pasar, meningkatkan pendapatan, dan menciptakan peluang pertumbuhan yang berkelanjutan. Bagaimana jika Anda dapat mengembangkan strategi yang tidak hanya meningkatkan pertumbuhan, tetapi juga memaksimalkan daya saing perusahaan? Pengembangan bisnis yang efektif membutuhkan pemahaman mendalam tentang pasar, pesaing, dan pelanggan, serta kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengeksploitasi peluang baru. […]