Mitigasi Bencana Geologi Mitgasi Bencana Geologi merupakan bagian dari manajemen bencana yang merupakan seluruh rangkaian upaya atau aksi yang dilakukan pada tahap pra bencana untuk mengontrol dan mengendalikan ancaman bahaya geologi. Ancaman bahaya geologi sendiri dapat berasal dari aktivitas alami permukaan bumi seperti gerakan massa tanah, gempa bumi, erupsi gunung berapi, gas beracun, dan lain Selengkapnya tentangMitigasi Bencana Geologi[…]
Mentorship: Launching an Initiative Menjadi sebuah pemrakarsa bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak hal yang dipertimbangkan dan dipikir secara masak-masak untuk mengemukakan suatu prakarsa atau inisiatif dan banyak kriteria dalam mengemukakan suatu inisiatif atau prakarsa. Ketika seseorang berani mengemukakan inisiatifnya, maka harus bersiap dengan segala sesuatu baik buruknya konsekuensi di depan dan mampu memberikan contoh Selengkapnya tentangMentorship: Launching an Initiative[…]
Mentorship: Creating a Partnership Mentoring yang sukses dapat membuat perbedaan dalam karir. Untuk mentor, ini adalah kesempatan untuk meninjau dan menyegarkan perspektif professional. Mentoring adalah ketika seorang individu yang merupakan panutan mampu memberikan saran profesional dan dukungan kepada orang lain. Mentor bersedia untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan individu yang didampingi, dan sering memungkinkan individu Selengkapnya tentangMentorship: Creating a Partnership[…]
Leadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders Pemimpin yang baik dalam sebuah perusahaan adalah ketika pemimpin tersebut dapat melakukan hal yang luar biasa dengan memberikan inspirasi dan motivasi kepada orang lain untuk mencapai tujuan yang sama. Tidak ada dua pemimpin yang sama, hal itu karena setiap pemimpin memiliki kepribadian dan filosofi Selengkapnya tentangLeadership Skills For Managers ~ 7 Key Tools For New Leaders[…]
Marketing Management For Effective Corporate Marketing management merupakan pengetahuan yang dapat langsung di implementasikan dalam perusahaan, baik jasa ataupun barang. Karena penggunaannya yang bersifat praktis, hadir suatu konsep Effective marketing management yang ditujukan bagi para praktisi pemasaran yang hendak mengasah dan mengembangkan kembali kompetensinya di bidang pemasaran dengan teknik dan konsep pemasaran mutakhir. Salah satu Selengkapnya tentangMarketing Management For Effective Corporate[…]
Learning Organization Pembelajaran dalam suatu perusahaan sangat penting. Karena itu berdampak bagi karyawan. Perusahaan yang melakukan pembelajaran organisasi adalah perusahaan yang memiliki keahlian dalam menciptakan, mengambil, dan mentransfer pengetahuan, dan memodifikasi perilakunya untuk merefleksikan pengetahuan dan pengalaman barunya. Pembelajaran organisasi menolak stabilitas dengan cara terus menerus melakukan evaluasi diri dan eksperimentasi. Menurut Schein, ciri pertamanya Selengkapnya tentangLearning Organization[…]
Integrated Material Management Proses operasi atau produksi dalam suatu perusahaan sangat bergantung kepada baik buruknya pengelolaan material. Pengelolaan material yang tepat akan berdampak kepada efektifitas dan efisiensi operasi/ produksi. Oleh karena itu, pengelolaan material menjadi ujung tombak keberhasilan proses produksi dalam internal perusahaan maupun terhadap sistem mata rantai pasokan (supply chain management system). Dalam pelatihan Selengkapnya tentangIntegrated Material Management[…]
Manage Customer Expectations Mengelola ekspektasi ini memang hal yang sangat menarik. Paling sering terjadi adalah over promise kemudian harapan atau ekspektasi pelanggan menjadi sangat tinggi selanjutnya terjadi under deliver dan pelanggan marah bukan kepalang. Skenario itu yang sebenarnya paling sering terjadi. Yang menarik sebenarnya adalah kadang ekspektasi tersebut muncul diluar kendali kita. Pengetahuan, rumor, pengalaman Selengkapnya tentangManage Customer Expectations[…]
Leadership Development Program Tantangan kunci kepemimpinan adalah tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain untuk ingin mendapatkan sesuatu yang luar biasa dilakukan. Pemimpin besar mengubah nilai-nilai ke dalam tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, keterpisahan menjadi solidaritas, dan resiko menja di penghargaan. Mereka menciptakan iklim di mana orang beralih peluang menantang menjadi keberhasilan yang Selengkapnya tentangLeadership Development Program[…]
Interpersonal Competence: Enhance Teamwork Dalam dunia kerja, taka sing apabila terdapat teamwork. Menyatukan beberapa individu salam satu tim itu tidaklah mudah. Karena masing-masing individu memiliki ego dan kemauan masing-masing. Namun apabila ditengok ke masalah visi, suatu tim harus dapat kompak dengan latar belakang kompentesi personal yang berbeda-beda. Maka dari itu, kompetensi diri harus ditingkatkan sehingga Selengkapnya tentangInterpersonal Competence: Enhance Teamwork[…]