TRAINING PENGUKURAN EVALUASI KERJA DAN MERANCANG KPI

TRAINING PENGUKURAN EVALUASI KERJA DAN MERANCANG KPI

TRAINING PENGUKURAN EVALUASI KERJA DAN MERANCANG KPI

Deskripsi

Perusahaan dengan sistem KPI yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 25%. Bagaimana pengukuran dan evaluasi kinerja yang tepat dapat membantu organisasi mencapai target strategisnya? Merancang KPI yang tepat memungkinkan pemantauan hasil kerja secara objektif dan berkelanjutan. Perancangan dan evaluasi KPI dapat dipelajari melalui training pengukuran evaluasi kerja dan merancang KPI. […]

TRAINING DESAIN DAN IMPLEMENTASI CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING DESAIN DAN IMPLEMENTASI CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING DESAIN DAN IMPLEMENTASI CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan Corporate Performance Management (CPM) secara efektif mampu meningkatkan produktivitas hingga 20%. Bagaimana sistem CPM dapat mengubah data menjadi keputusan strategis yang berdampak signifikan pada bisnis Anda? Implementasi CPM membantu mengintegrasikan tujuan organisasi dengan pengukuran kinerja secara menyeluruh. CPM dapat dipelajari melalui training desain dan implementasi corporate performance management system. […]

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI

Deskripsi

Proses litigasi rata-rata memakan waktu hingga dua tahun di banyak yurisdiksi, dengan biaya yang cukup tinggi dibandingkan metode penyelesaian sengketa lain. Seberapa efektif strategi litigasi Anda dalam mencapai penyelesaian yang adil dan efisien? Memahami jalur litigasi secara mendalam sangat penting untuk mengelola risiko hukum dan mengoptimalkan hasil penyelesaian sengketa. Proses penyelesaian sengketa dapat dipelajari melalui training penyelesaian sengketa melalui jalur litigasi. […]

TRAINING ASSERTIVENESS

TRAINING ASSERTIVENESS

TRAINING ASSERTIVENESS

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa individu yang memiliki keterampilan asertif yang baik cenderung lebih sukses dalam negosiasi dan hubungan kerja. Bagaimana Anda mengekspresikan pendapat tanpa menimbulkan konflik? Asertivitas membantu seseorang menyampaikan pesan dengan jelas, tegas, namun tetap menghargai orang lain, sehingga membangun komunikasi yang efektif dan harmonis. […]

TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

TRAINING INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO)

Deskripsi

Lebih dari 50% perusahaan yang gagal IPO dalam 3 tahun pertama disebabkan oleh persiapan internal yang kurang matang, khususnya dari sisi tata kelola dan keuangan. Sudahkah perusahaan Anda memiliki roadmap yang jelas menuju IPO? Proses Initial Public Offering bukan hanya soal membuka akses pendanaan publik, tapi juga transformasi menyeluruh dalam struktur, transparansi, dan akuntabilitas korporat. […]

TRAINING IDENTIFIKASI, TREATMENT, AND PREVENTIVE ACTION UNTUK AIR LIMBAH TAMBANG

TRAINING IDENTIFIKASI, TREATMENT, AND PREVENTIVE ACTION UNTUK AIR LIMBAH TAMBANG

TRAINING IDENTIFIKASI, TREATMENT, AND PREVENTIVE ACTION UNTUK AIR LIMBAH TAMBANG

Deskripsi

Menurut data Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, lebih dari 70% pelanggaran baku mutu air limbah tambang disebabkan oleh tingginya kadar TSS dan logam berat seperti Mn dan Cr6+. Sejauh mana sistem Anda mampu mendeteksi potensi pencemaran sebelum mencapai ambang kritis? Pengelolaan air limbah yang efektif bukan hanya soal pemenuhan regulasi, tapi juga bagian dari keberlanjutan operasional tambang. Pengelolaan tersebut dapat dipelajari melalui training identifikasi, treatment, and preventive action untuk air limbah tambang. […]

TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS

TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS

TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS

Deskripsi

Sekitar 60% kerusakan besar pada gedung disebabkan oleh perawatan yang tertunda atau tidak terjadwal. Seberapa sering Anda memantau kondisi fasilitas sebelum benar-benar bermasalah? Manajemen perawatan yang baik tidak hanya memperpanjang usia bangunan, tetapi juga menekan biaya darurat dan menjaga kenyamanan serta keselamatan pengguna. Maka dari itu, perlu adanya training manajemen perawatan bangunan gedung dan fasilitas. […]

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

Deskripsi

Hanya 29% organisasi yang menyelaraskan pelatihan dengan kompetensi inti karyawan secara efektif. Sejauh mana Anda yakin program pelatihan Anda benar-benar menjawab kebutuhan jabatan yang ada? Pengembangan berbasis kompetensi memungkinkan organisasi membangun kinerja dengan pendekatan yang lebih terukur, terarah, dan berkelanjutan. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training development program based on competency. […]

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut ARMA International, sekitar 80% waktu kerja karyawan terbuang untuk mencari dokumen yang salah arsip. Apakah sistem pengarsipan Anda sudah cukup efisien untuk mendukung produktivitas kerja harian? Pengelolaan arsip yang efektif bukan hanya menghemat waktu, tetapi juga mendukung transparansi, akuntabilitas, dan keamanan informasi organisasi. […]

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

Deskripsi

Lebih dari 70% penilaian layanan pelanggan dipengaruhi oleh kesan pertama saat berinteraksi dengan staf administratif. Pernahkah Anda berpikir bahwa cara Anda menyapa dan merespons bisa menentukan citra seluruh organisasi? Peran admin bukan hanya soal kerapihan dokumen, tapi juga tentang memberikan pengalaman layanan yang profesional dan berkesan. Kemampuan tersebut dapat ditingkatkan melalui training basic service excellent office administration. […]