TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Deskripsi

Laporan OECD menunjukkan bahwa perusahaan dengan implementasi GCG yang kuat cenderung memiliki nilai pasar 10–15% lebih tinggi dibandingkan yang lemah. Mengapa penilaian GCG menjadi alat penting untuk meningkatkan transparansi dan kepercayaan investor? Karena penilaian GCG menyediakan gambaran objektif tentang tata kelola perusahaan, mengurangi risiko manipulasi manajemen, dan memperkuat akuntabilitas dalam pengambilan keputusan strategis. […]

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE FAIR PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

Deskripsi

Lebih dari 70% karyawan merasa bahwa sistem penilaian kinerja di tempat kerja mereka tidak mencerminkan kontribusi yang sebenarnya. Mengapa penting bagi organisasi untuk menyusun sistem appraisal yang objektif dan transparan? Karena sistem yang adil dapat meningkatkan motivasi, memperkuat kepercayaan antara karyawan dan manajemen, serta memastikan keputusan pengembangan karier dan kompensasi didasarkan pada data yang valid dan terukur. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training how to make an effective fair performance appraisal & evaluation. […]

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan pengembangan manajemen sumber daya manusia secara strategis mengalami peningkatan produktivitas hingga 25%. Investasi pada pengembangan SDM juga dapat menurunkan tingkat turnover karyawan hingga 30%. Bagaimana organisasi Anda mengelola pengembangan SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif? […]

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM (1)

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING CONTRACT SELECTION AND CONTRACT MANAGEMENT PROGRAM

Deskripsi

Hingga 60% kegagalan proyek besar terkait dengan pemilihan kontrak dan pengelolaan kontrak yang kurang tepat, yang berakibat pada pembengkakan biaya dan keterlambatan waktu. Menguasai teknik seleksi kontrak dan manajemen yang efektif dapat meningkatkan keberhasilan proyek hingga 40%. Bagaimana sistem pengelolaan kontrak di organisasi Anda mengurangi risiko tersebut? Ketahui jawabannya melalui training contract selection and contract management program. […]

TRAINING MAN POWER PLANNING (1)

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

Deskripsi

Sebanyak 59% perusahaan mengalami mismatch antara jumlah tenaga kerja dan kebutuhan operasional karena kurangnya perencanaan tenaga kerja yang presisi. Padahal, man power planning yang efektif dapat menurunkan biaya lembur dan turnover hingga 30%. Sejauh mana organisasi Anda mampu memproyeksikan kebutuhan SDM yang seimbang dengan tujuan bisnis? […]

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL (1)

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL

TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL

Deskripsi

Peran General Affairs kini berkembang dari sekadar urusan administratif menjadi ujung tombak efisiensi operasional perusahaan. Menurut survei HR Trend 2024, 68% perusahaan mengandalkan GA untuk mendukung strategi produktivitas dan employee experience. Seberapa strategis fungsi GA di organisasi Anda dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan berkelanjutan? […]

TRAINING MERGER & ACQUISITION

TRAINING MERGER & ACQUISITION

Deskripsi

Lebih dari 70% proses merger dan akuisisi global tidak mencapai target sinergi yang diharapkan karena lemahnya perencanaan strategis dan integrasi pasca-akuisisi. Padahal, keputusan M&A dapat menjadi titik balik pertumbuhan atau justru menjadi beban jangka panjang. Seberapa siap Anda menavigasi proses merger dan akuisisi dengan strategi yang terukur dan keberlanjutan nilai bisnis? […]

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MENUJU GCG (1)

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MENUJU GCG

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MENUJU GCG

Deskripsi

Perusahaan yang mengintegrasikan CSR dalam tata kelola cenderung memperoleh kepercayaan konsumen hingga 70% lebih tinggi. Bagaimana implementasi CSR yang strategis dapat memperkuat prinsip Good Corporate Governance dan meningkatkan reputasi perusahaan? CSR yang efektif menjadi faktor kunci dalam menciptakan nilai bersama bagi perusahaan dan masyarakat. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training corporate social responsibility menuju GCG. […]

TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 MUDAH TERBAKAR DAN MUDAH MELEDAK (1)

TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 MUDAH TERBAKAR DAN MUDAH MELEDAK

TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH B3 MUDAH TERBAKAR DAN MUDAH MELEDAK

Deskripsi

Limbah B3 yang mudah terbakar dan meledak dapat menyebabkan kecelakaan kerja hingga 30% lebih tinggi jika tidak dikelola dengan benar. Bagaimana prosedur pengelolaan limbah B3 yang tepat dapat meminimalkan risiko kebakaran dan ledakan di lingkungan kerja? Pengelolaan limbah berbahaya yang aman sangat penting untuk menjaga keselamatan dan lingkungan sekitar. Pengelolaan tersebut dapat dipelajari melalui training pengelolaan limbah B3 mudah terbakar dan mudah meledak. […]

TRAINING ASSET MANAJEMEN (1)

TRAINING ASSET MANAJEMEN

TRAINING ASSET MANAJEMEN

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan manajemen aset secara efektif dapat memperpanjang umur aset hingga 20% dan mengurangi biaya operasional. Bagaimana strategi pengelolaan aset yang baik dapat membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan investasi dan pemeliharaan? Manajemen aset yang tepat sangat krusial untuk menjaga nilai dan kinerja aset perusahaan. […]