TRAINING HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

TRAINING HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

TRAINING HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

Deskripsi

Menurut WIPO (World Intellectual Property Organization), lebih dari 70% perusahaan besar melindungi hak kekayaan intelektual mereka untuk menghindari pencurian ide, jadi bagaimana jika Anda bisa memanfaatkan lisensi dan royalti untuk meningkatkan keuntungan perusahaan hingga 15%? Perlindungan hak kekayaan intelektual dapat membantu perusahaan memaksimalkan nilai aset mereka di pasar yang kompetitif. […]

TRAINING MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) & COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING MANAJEMEN CSR & COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING MANAJEMEN CSR & COMMUNITY DEVELOPMENT

Deskripsi

Menurut laporan dari Harvard Business Review, perusahaan yang berfokus pada tanggung jawab sosial (CSR) mengalami peningkatan loyalitas pelanggan sebesar 20%, jadi bagaimana jika Anda bisa merancang program CSR yang tidak hanya berdampak sosial tetapi juga memperkuat posisi bisnis di pasar? Investasi dalam pengembangan komunitas yang berkelanjutan dapat meningkatkan reputasi perusahaan dan membawa manfaat jangka panjang bagi bisnis. […]

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

Deskripsi

Tahukah Anda bahwa kerugian akibat fraud dalam lembaga keuangan tidak hanya berdampak pada bottom line perusahaan, tetapi juga dapat merusak kepercayaan nasabah yang merupakan aset paling berharga? Bahkan, beberapa kasus fraud yang besar dapat mengguncang stabilitas sistem keuangan secara keseluruhan.  […]

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Deskripsi

Sistem kompensasi dan benefit yang dirancang dengan baik tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan, tetapi juga mendorong kinerja dan loyalitas. Selain itu, dengan sistem yang tepat, perusahaan dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Bagaimana jika Anda dapat merancang sistem yang tidak hanya adil tetapi juga kompetitif di pasar kerja? […]

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

Deskripsi

Manajemen risiko perbankan sangat krusial dalam mencegah kerugian finansial yang besar, terutama dalam menghadapi ketidakpastian pasar. Dengan strategi yang tepat, bank dapat memitigasi potensi risiko, mengurangi kerugian, dan memastikan kelangsungan operasional. Bagaimana jika manajemen risiko yang efektif bisa meningkatkan daya saing bank di pasar global? […]

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen proyek teknis menuntut kombinasi keterampilan manajerial dan pemahaman teknis yang kuat untuk memastikan proyek berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal yang telah ditetapkan. Apakah Anda siap untuk mengembangkan keahlian dalam mengelola proyek-proyek teknis yang kompleks dan dinamis? Seorang technical project manager harus mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam spesifikasi teknis, mengelola tim lintas fungsi, mengantisipasi risiko teknis, dan menjaga komunikasi efektif antara pemangku kepentingan bisnis dan teknis. […]

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

Deskripsi

Pengelolaan arsip aktif yang efisien sangat penting untuk memastikan informasi yang dibutuhkan dapat diakses dengan cepat dan tepat. Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa arsip yang dikelola tetap teratur dan mudah diakses oleh tim yang membutuhkan? Arsip aktif yang dikelola dengan baik tidak hanya mendukung kelancaran operasional, tetapi juga meminimalkan risiko kehilangan data penting dan mempermudah proses pencarian informasi saat diperlukan. Proses pengelolaan yang terstruktur dan sistematis memastikan efisiensi dalam penanganan arsip. […]

TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE

TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE

TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE

Deskripsi

Manajemen sumber daya manusia yang efektif adalah kunci untuk mencapai keberhasilan dalam organisasi. Bagaimana Anda memastikan tim Anda tidak hanya bekerja dengan efisien, tetapi juga merasa diberdayakan dan termotivasi untuk mencapai tujuan bersama? Seorang manajer yang sukses mampu mengenali kekuatan individu, mengelola perbedaan, dan menciptakan suasana kerja yang mendukung kolaborasi. Dengan keterampilan manajerial yang tepat, Anda dapat mengoptimalkan potensi tim untuk menciptakan hasil yang lebih baik dan mencapai target organisasi. […]

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

Deskripsi

Manajer yang efektif adalah kunci keberhasilan tim dan organisasi. Apa yang membuat manajer Anda mampu menginspirasi dan mengembangkan tim secara konsisten untuk mencapai hasil terbaik? Mereka tidak hanya mengawasi tugas, tetapi juga menginspirasi, mengembangkan anggota tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Peningkatan efektivitas manajerial secara berkelanjutan berdampak langsung pada kinerja tim, kepuasan karyawan, dan pencapaian tujuan organisasi. […]