TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Diposkan pada Oktober 5, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Deskripsi

Studi Harvard Business Review menunjukkan bahwa 58% manajer belum pernah menerima pelatihan kepemimpinan formal meskipun sudah memimpin tim selama bertahun-tahun. Tanpa keterampilan kepemimpinan yang terasah, manajer cenderung mengandalkan pendekatan intuitif yang tidak selalu efektif dalam menghadapi dinamika tim modern. Kepemimpinan yang kuat menciptakan arah yang jelas, meningkatkan komunikasi, dan membangun kepercayaan yang berdampak langsung pada kinerja individu maupun kolektif. Mengapa keterampilan kepemimpinan yang efektif menjadi penentu utama produktivitas dan motivasi tim kerja? […]

TRAINING MENTORING

Diposkan pada September 15, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MENTORING

Deskripsi

Studi Harvard Business Review menunjukkan bahwa karyawan yang mendapatkan mentoring memiliki peluang promosi 5 kali lebih besar dibanding yang tidak. Mengapa mentoring menjadi kunci dalam menciptakan regenerasi dan budaya pembelajaran di organisasi? Karena mentoring mempercepat transfer pengetahuan, membentuk hubungan lintas generasi yang produktif, dan mendorong pengembangan potensi individu secara berkelanjutan dalam ekosistem kerja yang suportif. […]

TRAINING REFRIGERATION: SAFETY & CONTROL

Diposkan pada September 12, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING REFRIGERATION: SAFETY & CONTROL

Deskripsi

Kecelakaan dan kerusakan sistem pendingin sering terjadi akibat pengabaian prosedur keselamatan dan kontrol yang tepat. Data menunjukkan bahwa penerapan standar keselamatan dalam refrigerasi dapat menurunkan insiden kecelakaan hingga 40%. Bagaimana kesiapan Anda dalam menerapkan kontrol dan prosedur keselamatan yang mutakhir dalam operasi refrigerasi? […]

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS

Diposkan pada Agustus 14, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR FACILITATORS

Deskripsi

Keterampilan interpersonal yang kuat dapat meningkatkan efektivitas fasilitasi hingga 60%. Bagaimana jika kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal Anda sebagai fasilitator bisa mendorong partisipasi aktif dan suasana belajar yang positif? Pelatihan ini sangat penting untuk memperkuat kemampuan berinteraksi dan membangun hubungan yang produktif selama sesi fasilitasi. […]

TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRIAL MUDA (HIMU)

Diposkan pada Agustus 13, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING AHLI HIGIENE INDUSTRIAL MUDA (HIMU)

Deskripsi

Penerapan higiene industri yang baik dapat menurunkan risiko penyakit akibat kerja hingga 50%. Bagaimana penerapan prinsip higiene industri di tempat kerja Anda untuk menjaga kesehatan karyawan dan meningkatkan produktivitas? Ahli Higiene Industrial Muda berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. […]

TRAINING CIPM CHARTER CERTIFICATION

Diposkan pada Agustus 4, 2025Juni 11, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CIPM CHARTER CERTIFICATION

Deskripsi

Sertifikasi CIPM dapat meningkatkan peluang karir dengan memberi keunggulan kompetitif di pasar global. Dengan 70% lebih banyak proyek internasional yang dikelola oleh sertifikat CIPM, ini membuktikan nilai tambah dari sertifikasi ini dalam mengelola proyek secara efektif di berbagai negara. Bagaimana jika sertifikasi CIPM bisa mempercepat pengembangan karir Anda dan meningkatkan kredibilitas proyek internasional Anda? […]

TRAINING BUILDING EFFECTIVE AND INTERACTIVE FACILITATING SKILLS

Diposkan pada Juli 5, 2025Mei 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUILDING EFFECTIVE AND INTERACTIVE FACILITATING SKILLS

Deskripsi

Keterampilan fasilitasi yang efektif membantu peserta untuk lebih aktif terlibat dalam pembelajaran dan diskusi; bagaimana jika Anda dapat menguasai keterampilan fasilitasi yang meningkatkan interaksi dan keterlibatan peserta pelatihan? Fasilitator yang interaktif dapat menciptakan lingkungan yang lebih dinamis dan mendukung pemahaman yang lebih dalam. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training building effective and interactive facilitating skills. […]

TRAINING OF TRAINER

Diposkan pada Mei 22, 2025April 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING OF TRAINER

Deskripsi

Pernahkah Anda merasa materi pelatihan Anda sudah bagus, tapi penyampaiannya kurang berdampak Training of Trainer (ToT) bukan hanya tentang mengajarkan materi, tetapi juga membangun keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan pengelolaan peserta. Pelatihan ini sering digunakan dalam program sertifikasi dan peningkatan kapasitas organisasi untuk memastikan penyampaian informasi yang konsisten dan berkualitas tinggi. […]

TRAINING ASSESSMENT CENTER

Diposkan pada April 24, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ASSESSMENT CENTER

Deskripsi

Assessment center merupakan metode evaluasi yang telah digunakan sejak Perang Dunia II untuk menilai potensi dan kompetensi individu dalam situasi kerja yang realistis. Penelitian menunjukkan bahwa metode ini memiliki tingkat akurasi yang lebih tinggi dalam memprediksi kinerja masa depan dibandingkan wawancara tradisional atau tes psikometri tunggal. […]

TRAINING AHLI K3 UMUM

Diposkan pada April 19, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING AHLI K3 UMUM

Deskripsi

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bukan hanya tentang kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga strategi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Perusahaan yang menerapkan standar K3 dengan baik mengalami penurunan angka kecelakaan kerja, meningkatkan kepercayaan karyawan, serta mengurangi biaya operasional akibat insiden kerja. Ahli K3 Umum memiliki peran vital dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat, serta mendukung keberlanjutan bisnis. […]