TRAINING KINERJA INTERNAL ATAU AUDIT OPERASIONAL BERDASARKAN ISO 19011:2002

Diposkan pada April 18, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KINERJA INTERNAL ATAU AUDIT OPERASIONAL BERDASARKAN ISO 19011:2002

Deskripsi

ISO 19011:2002 memberikan panduan komprehensif dalam melaksanakan audit sistem manajemen, tidak hanya untuk kepatuhan tetapi juga untuk perbaikan berkelanjutan. Audit internal yang efektif dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 30% dengan mengidentifikasi inefisiensi dan peluang penghematan biaya dalam perusahaan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training kinerja internal atau audit operasional berdasarkan ISO 19011:2002 ini. […]

TRAINING CONTROL VALVE: OPERATION MAINTENANCE TROUBLESHOOTING

Diposkan pada April 17, 2025Maret 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CONTROL VALVE: OPERATION MAINTENANCE TROUBLESHOOTING

Deskripsi

Control valve adalah komponen kritis dalam sistem industri yang berfungsi mengatur aliran fluida untuk menjaga kestabilan proses produksi. Menariknya, lebih dari 30% permasalahan dalam sistem kontrol industri disebabkan oleh kegagalan control valve, baik akibat keausan, penyumbatan, atau pengaturan yang tidak tepat. Oleh karena itu, training control valve: operation maintenance troubleshooting ini sangat penting untuk meningkatkan efisiensi sistem, mengurangi downtime, serta memastikan keselamatan operasional. […]

TRAINING QUALITY CONTROL SKILL

Diposkan pada April 17, 2025Maret 19, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING QUALITY CONTROL SKILL

Deskripsi

Quality Control (QC) adalah elemen kunci dalam industri manufaktur dan jasa untuk memastikan produk atau layanan memenuhi standar yang ditetapkan. Menariknya, pendekatan QC tidak hanya berfokus pada inspeksi akhir, tetapi juga melibatkan pengendalian proses produksi untuk mencegah cacat sejak awal. Metode seperti Six Sigma, Total Quality Management (TQM), dan Statistical Process Control (SPC) banyak diterapkan di berbagai industri guna meningkatkan efisiensi, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. […]

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLES

Diposkan pada April 16, 2025Maret 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLES

"</p

Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa 85% kesuksesan di tempat kerja bergantung pada keterampilan interpersonal, bukan hanya kemampuan teknis. Mampu menghadapi orang sulit dengan tenang dan strategis dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi stres kerja. […]

TRAINING LOGISTIC MANAGEMENT

Diposkan pada April 15, 2025Maret 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LOGISTIC MANAGEMENT

Deskripsi

Efisiensi dalam manajemen logistik dapat mengurangi biaya operasional hingga 30%. Dengan sistem logistik yang optimal, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, mengurangi waktu pengiriman, dan meminimalkan pemborosan dalam rantai pasok. […]

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT FOR SUPERVISOR

Diposkan pada April 15, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT FOR SUPERVISOR

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa 58% supervisor pertama kali mendapatkan peran kepemimpinan tanpa pelatihan yang memadai. Program learning & development yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25% dan mengurangi tingkat pergantian karyawan secara signifikan. […]

TRAINING GENERAL AFFAIRS & PROTOCOLER

Diposkan pada April 13, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING GENERAL AFFAIRS & PROTOCOLER

Deskripsi

Peran general affairs dan protokoler sangat penting dalam menjaga citra dan kelancaran operasional suatu organisasi. Manajemen yang baik dalam bidang ini dapat meningkatkan efisiensi hingga 30% dalam pengelolaan fasilitas, administrasi, dan hubungan kelembagaan, memastikan bahwa setiap acara dan kegiatan perusahaan berjalan sesuai standar profesional. […]

TRAINING MENTORSHIP AN INITIATIVE

Diposkan pada April 11, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MENTORSHIP AN INITIATIVE

Deskripsi

Program mentorship yang efektif dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 50% dan mempercepat pengembangan keterampilan profesional. Mentorship bukan hanya tentang berbagi pengalaman, tetapi juga membangun hubungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional bagi kedua belah pihak. […]

TRAINING PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION SKILLS

Diposkan pada April 10, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION SKILLS

Deskripsi

Menurut penelitian, lebih dari 75% orang mengalami ketakutan berbicara di depan umum. Namun, dengan teknik yang tepat dan latihan yang konsisten, seseorang dapat meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuan berbicara yang efektif untuk mempengaruhi audiens dan menyampaikan pesan dengan jelas. […]

TRAINING FIRE HYDRANT SYSTEM

Diposkan pada April 7, 2025Maret 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FIRE HYDRANT SYSTEM

Deskripsi

Sistem hydrant kebakaran adalah salah satu metode proteksi kebakaran yang paling penting dalam bangunan dan area industri. Dengan jaringan pipa dan hydrant yang terhubung ke pasokan air, sistem ini memungkinkan pemadam kebakaran atau petugas untuk mengakses sumber air yang cukup untuk memadamkan api secara cepat dan efisien. Keberadaan sistem hydrant yang terpasang dengan benar sangat penting untuk memenuhi standar keselamatan kebakaran dan peraturan yang berlaku. […]