Training Best Practice in Recruiting, Interviewing and Selecting Employees Management

Pelatihan Best Practice in Recruiting, Interviewing and Selecting Employees Management Materi Perusahaan yang sukses adalah perusahaan yang memilki kepedulian tentang kualitas SDM yang dimiliki. Dengan memiliki kualitas SDM yang unggul, perusahaan akan lebih mampu untuk bersaing dengan kekuatan pesaing baik nasioanal maupun internasional. Langkah yang paling strategis dalam persoalan pemilikan SDM yang hebat dan professional Selengkapnya tentangTraining Best Practice in Recruiting, Interviewing and Selecting Employees Management[…]

Pelatihan Perjanjian Kerja & Outsourcing

Pelatihan Perjanjian Kerja & Outsourcing

Pelatihan Perjanjian Kerja & Outsourcing Training Perjanjian Kerja & Outsourcing Description Training Perjanjian Kerja & Outsourcing Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003 dibahas mengenai Ketenagakerjaan yang menyebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja / buruh. Dan diperkuat lagi terbitnya Undang – undang No. 2 Tahun 2004 mengenai Selengkapnya tentangPelatihan Perjanjian Kerja & Outsourcing[…]

Pelatihan PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING & APLIKASI

Pelatihan PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING DAN APLIKASI

Pelatihan PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING & APLIKASI Training PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING & APLIKASI PENGANTAR Training PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING & APLIKASI Training ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman  tentang sistem penanganan material yang merupakan salah satu fungsi dasar dalam industri, persoalan penanganan material atau barang muncul dalam pendistribusian, penggudangan, sistem produksi, pelabuhan, airport, pengaturan hasil perkebunan Selengkapnya tentangPelatihan PENGETAHUAN MATERIAL HANDLING DAN APLIKASI[…]

Pelatihan MATERIAL SKILL KNOWLEDGE FOR WAREHOUSE PEOPLE

Pelatihan Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Bagian Logistik : PPIC, Pembelian, Pergudangan, dan Distribusi

Pelatihan Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Bagian Logistik : PPIC, Pembelian, Pergudangan, dan Distribusi Training Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Bagian Logistik : PPIC, Pembelian, Pergudangan, dan Distribusi Pendahuluan Training Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Bagian Logistik : PPIC, Pembelian, Pergudangan, dan Distribusi Apakah perusahaan Anda telah memiliki SOP? Apakah SOP di Selengkapnya tentangPelatihan Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk Bagian Logistik : PPIC, Pembelian, Pergudangan, dan Distribusi[…]

Training Behavioral Event Interview

Pelatihan Behavioral Event Interview (BEI) Manfaat Trainig : * Memberikan wawasan menuju cara wawancara yang sukses * Memahami aspek-aspek penting dalam wawancara * Memahami teknik Behavior Interview berbasis kompetensi * Mampu menerapkan teknik Behavior Interview dengan tepat Materi : * Proses Rekrutmen Dan Seleksi + Tujuan + Permasalahan Yang Sering Terjadi Dalam Rekrutiment dan Seleksi Selengkapnya tentangTraining Behavioral Event Interview[…]

Training Behavioral Interviewing Techniques

Pelatihan Behavioral Interviewing Techniques Lebih dari 90% perusahaan melakukan wawancara sebagai bagian dari proses rekrutmen mereka. Wawancara umumnya menggunakan beberapa teknik yang pada dasarnya digunakan untuk menentukan perilaku dan kinerja kandidat di masa lalu dan memprediksi kemampuan calon untuk posisi untuk ditempati. Di antara teknik wawancara beberapa selama proses perekrutan, wawancara perilaku memiliki beberapa keunggulan, Selengkapnya tentangTraining Behavioral Interviewing Techniques[…]

Training Behavioral Event Interview

Pelatihan Behavioral Event Interview Interview merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya nanti. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana melakukan interview yang efektif. BEI adalah salah satu metode dalam interview yang telah teruji keakuratannya dalam mendapatkan data dari calon pengisi Selengkapnya tentangTraining Behavioral Event Interview[…]

Training Becoming An Industrial Relationship (IR) Professional

Pelatihan Menjadi Professional IR yang Strategik Perkembangan manajemen SDM mutakhir dewasa ini tetap mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan. Lebih dari sekedar legal complaint, sesungguhnya kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat sehingga permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti Selengkapnya tentangTraining Becoming An Industrial Relationship (IR) Professional[…]

Pelatihan PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI

Pelatihan PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI

Pelatihan PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI Training PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI DESKRIPSI Training PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI Menurut George salah satu kerangka kerja untuk mencapai mutu tinggi adalah Kriteria The Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA). Sebagai alat penilaian mandiri (selft assessment), kriteria MBNQA membantu mengidentifikasi kekuatan-kekuatan Selengkapnya tentangPelatihan PENGENALAN METODE MALCOLM BALDRIGE CRITERIA UNTUK INDUSTRI[…]

Pelatihan Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier

Pelatihan Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier

Pelatihan Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier Training Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier Description Training Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier Bagi sebagian industri, Supplier ataupun Vendor hanyalah perusahaan penyuplai produk ataupun jasa yang berada diluar organisasi yang perannya terkadang kurang diperhitungkan. Tetapi dengan semakin ketatnya kompetisi global, maka peran supplier ataupun vendor adalah hal yang begitu Selengkapnya tentangPelatihan Pengukuran dan Pengembangan Kinerja Supplier[…]