TRAINING IDENTIFIKASI, TREATMENT, AND PREVENTIVE ACTION UNTUK AIR LIMBAH TAMBANG

Diposkan pada Agustus 20, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING IDENTIFIKASI, TREATMENT, AND PREVENTIVE ACTION UNTUK AIR LIMBAH TAMBANG

Deskripsi

Menurut data Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, lebih dari 70% pelanggaran baku mutu air limbah tambang disebabkan oleh tingginya kadar TSS dan logam berat seperti Mn dan Cr6+. Sejauh mana sistem Anda mampu mendeteksi potensi pencemaran sebelum mencapai ambang kritis? Pengelolaan air limbah yang efektif bukan hanya soal pemenuhan regulasi, tapi juga bagian dari keberlanjutan operasional tambang. Pengelolaan tersebut dapat dipelajari melalui training identifikasi, treatment, and preventive action untuk air limbah tambang. […]

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Diposkan pada Agustus 20, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Deskripsi

Lebih dari 65% perusahaan belum memiliki peta kompetensi yang terstruktur untuk seluruh posisi kerja. Bagaimana Anda dapat memastikan talenta Anda berkembang di jalur yang tepat tanpa peta kompetensi yang jelas? Sistem matriks kompetensi memberikan gambaran menyeluruh atas kemampuan individu dan kebutuhan jabatan, sehingga memudahkan pengambilan keputusan strategis dalam pengembangan SDM. […]

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

Deskripsi

Hanya 29% organisasi yang menyelaraskan pelatihan dengan kompetensi inti karyawan secara efektif. Sejauh mana Anda yakin program pelatihan Anda benar-benar menjawab kebutuhan jabatan yang ada? Pengembangan berbasis kompetensi memungkinkan organisasi membangun kinerja dengan pendekatan yang lebih terukur, terarah, dan berkelanjutan. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training development program based on competency. […]

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut ARMA International, sekitar 80% waktu kerja karyawan terbuang untuk mencari dokumen yang salah arsip. Apakah sistem pengarsipan Anda sudah cukup efisien untuk mendukung produktivitas kerja harian? Pengelolaan arsip yang efektif bukan hanya menghemat waktu, tetapi juga mendukung transparansi, akuntabilitas, dan keamanan informasi organisasi. […]

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

Deskripsi

Lebih dari 70% penilaian layanan pelanggan dipengaruhi oleh kesan pertama saat berinteraksi dengan staf administratif. Pernahkah Anda berpikir bahwa cara Anda menyapa dan merespons bisa menentukan citra seluruh organisasi? Peran admin bukan hanya soal kerapihan dokumen, tapi juga tentang memberikan pengalaman layanan yang profesional dan berkesan. Kemampuan tersebut dapat ditingkatkan melalui training basic service excellent office administration. […]

TRAINING LEADERSHIP SKILL BUILDING SUCCES THROUGH TEAMWORK

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP SKILL BUILDING SUCCES THROUGH TEAMWORK

Deskripsi

Studi Gallup menunjukkan bahwa hanya 1 dari 10 orang benar-benar memiliki bakat alami dalam memimpin secara efektif. Bagaimana jika kemampuan kepemimpinan Anda bisa tumbuh lebih cepat lewat kerja sama tim yang terarah? Dengan membangun kepemimpinan melalui kekuatan kolaborasi, organisasi bisa menciptakan pemimpin tangguh yang mampu memberdayakan, bukan hanya mengarahkan. Kemampuan tersebut dapat dipelajari melalui training leadership skill building succes through teamwork. […]

TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN UKL-UPL DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN

Diposkan pada Agustus 18, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENYUSUNAN DOKUMEN UKL-UPL DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN

Deskripsi

Lebih dari 70% proyek berskala menengah di Indonesia diwajibkan menyusun dokumen UKL-UPL sebagai prasyarat izin lingkungan. Mengapa masih banyak pelaku usaha yang gagal memahami keterkaitan antara dokumen UKL-UPL dan kewajiban pemantauan lingkungan berkelanjutan? Dokumen ini bukan sekadar formalitas, tetapi alat kendali dampak lingkungan yang wajib dilaksanakan secara konsisten dan terukur. Pengelolaan dokumen tersebut dapat dipelajari melalui training penyusunan dokumen UKL-UPL dan pemantauan lingkungan. […]

TRAINING PENGELOLAAN LABORATORIUM BAGI PRANATA LABORATORIUM

Diposkan pada Agustus 18, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGELOLAAN LABORATORIUM BAGI PRANATA LABORATORIUM

Deskripsi

Lebih dari 50% insiden di laboratorium pendidikan terjadi karena manajemen peralatan dan bahan kimia yang tidak tertata dengan baik. Apakah Anda sudah menerapkan sistem pengelolaan laboratorium yang memenuhi standar keselamatan, efisiensi, dan akuntabilitas? Pengelolaan laboratorium yang tepat tidak hanya menjamin keselamatan kerja, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan dan validitas hasil pengujian. Manajemen laboratorium dapat dipelajari melalui training pengelolaan laboratorium bagi pranata laboratorium. […]

TRAINING AWARENESS ISO 17025

Diposkan pada Agustus 17, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING AWARENESS ISO 17025

Deskripsi

ISO/IEC 17025 merupakan standar internasional utama untuk kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi, dan menjadi syarat utama bagi akreditasi KAN. Tahukah Anda bahwa kesalahan dokumentasi kecil saja bisa menggagalkan seluruh proses akreditasi laboratorium? Awareness terhadap persyaratan ISO 17025 menjadi fondasi penting untuk memastikan konsistensi, ketelusuran, dan validitas hasil uji atau kalibrasi. […]

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

Diposkan pada Agustus 17, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

Deskripsi

Militer Amerika Serikat pertama kali menerapkan konsep Completed Staff Work (CSW) secara luas dan berhasil meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan hingga 40%. Namun, mengapa banyak staf masih mengajukan laporan tanpa menyertakan rekomendasi keputusan yang siap dieksekusi? Konsep CSW menuntut staf untuk menyusun laporan final yang lengkap dengan opsi, analisis, dan saran keputusan sebelum menyerahkannya kepada pimpinan, bukan hanya menyerahkan draft awal.
[…]