Pelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN

Diposkan pada November 30, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN Training PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN Deskripsi Training PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN Pemutusan Hubungan Kerja, PHK sering digambarkan suatu keadaan yang memaksa. Perusahaan terpaksa melakukan PHK. Pintu darurat terpaksa dipergunakan. Keadaan yang memaksa seperti keadaan ekomoni yang ganjang ganjing seperti sekarang. Usaha menjadi sulit dan Selengkapnya tentangPelatihan PHK MUDAH TAK SESULIT YANG DIBAYANGKAN[…]

Pelatihan Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

Diposkan pada November 30, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) Training Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) Deskripsi Training Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal. Workshop ini juga akan diuraikan mengenai Selengkapnya tentangPelatihan Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)[…]

Pelatihan Manajerial dan Kemampuan Kepemimpinan

Pelatihan People Management and Communication

Diposkan pada November 29, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan People Management and Communication Training People Management and Communication Latar Belakang Training People Management & CommunicationTraining Mengelola orang biasanya merupakan salah satu tantangan terbesar dari seorang Pemimpin. Karena terbiasa dengan pekerjaan teknis ataupun pekerjaan yang bisa ditangani sendiri, maka seorang Pemimpin, apa itu Supervisor ataupun Manajer mengalami ke-kikuk-an ketika harus mengelola tim. Pelatihan ini Selengkapnya tentangPelatihan People Management and Communication[…]

Pelatihan Pengukuran dan Evaluasi Customer Satisfaction

Diposkan pada November 29, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Pengukuran dan Evaluasi Customer Satisfaction Training Pengukuran dan Evaluasi Customer Satisfaction Deskripsi Training Pengukuran dan Evaluasi Customer Satisfaction Kepuasan Pelanggan terhadap suatu perusahaan dipengaruhi oleh seberapa jauh produk dan pelayanan yang diberikan kepada pelanggan, apakah sudah mampu memenuhi, bahkan melampaui kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggan. Selain itu, pengalaman pelanggan dalam berinteraksi dengan perusahaan juga Selengkapnya tentangPelatihan Pengukuran dan Evaluasi Customer Satisfaction[…]

Pelatihan Penyusunan KPI (Key Performance Indicator) dan Strategi Perbaikan

Diposkan pada November 29, 2017Januari 21, 2018 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Penyusunan KPI (Key Performance Indicator) dan Strategi Perbaikan Training Penyusunan KPI (Key Performance Indicator) dan Strategi Perbaikan DESCRIPTION Training Penyusunan KPI (Key Performance Indicator) dan Strategi Perbaikan Ada dua aktivitas utama di akhir tahun, terkait penentuan strategi perusahaan dalam meningkatkan performance kinerja, yaitu review pencapaian KPI tahun ini, dan penyusunan KPI tahun depan. Selengkapnya tentangPelatihan Penyusunan KPI (Key Performance Indicator) dan Strategi Perbaikan[…]

Pelatihan PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM

Diposkan pada November 29, 2017Januari 21, 2018 oleh adminbandungtraining

Pelatihan PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM Training PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM DESCRIPTION Training PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa Selengkapnya tentangPelatihan PENYUSUNAN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM[…]

Training Behavioral Event Interview

Diposkan pada November 28, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Behavioral Event Interview (BEI) Manfaat Trainig : * Memberikan wawasan menuju cara wawancara yang sukses * Memahami aspek-aspek penting dalam wawancara * Memahami teknik Behavior Interview berbasis kompetensi * Mampu menerapkan teknik Behavior Interview dengan tepat Materi : * Proses Rekrutmen Dan Seleksi + Tujuan + Permasalahan Yang Sering Terjadi Dalam Rekrutiment dan Seleksi Selengkapnya tentangTraining Behavioral Event Interview[…]

Pelatihan PENGETAHUAN BISNIS DAN ENTREPRENEURSHIP

Diposkan pada November 28, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan PENGETAHUAN BISNIS DAN ENTREPRENEURSHIP Training PENGETAHUAN BISNIS DAN ENTREPRENEURSHIP Deskripsi Training PENGETAHUAN BISNIS DAN ENTREPRENEURSHIP Pelatihan ini memberikan gambaran umum tentang peranan, klasifikasi, dan berbagai lingkungan yang berpengaruh terhadap kegiatan bisnis. Pembahasan selanjutnya diarahkan pada pemahaman konsep dasar fungsi-fungsi bisnis utama, pengelolaan organisasi bisnis, penyusunan struktur organisasi, manajemen sumberdaya manusia, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, Selengkapnya tentangPelatihan PENGETAHUAN BISNIS DAN ENTREPRENEURSHIP[…]

Training Behavioral Interviewing Techniques

Diposkan pada November 28, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Behavioral Interviewing Techniques Lebih dari 90% perusahaan melakukan wawancara sebagai bagian dari proses rekrutmen mereka. Wawancara umumnya menggunakan beberapa teknik yang pada dasarnya digunakan untuk menentukan perilaku dan kinerja kandidat di masa lalu dan memprediksi kemampuan calon untuk posisi untuk ditempati. Di antara teknik wawancara beberapa selama proses perekrutan, wawancara perilaku memiliki beberapa keunggulan, Selengkapnya tentangTraining Behavioral Interviewing Techniques[…]

Training Behavioral Event Interview

Diposkan pada November 28, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Behavioral Event Interview Interview merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya nanti. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana melakukan interview yang efektif. BEI adalah salah satu metode dalam interview yang telah teruji keakuratannya dalam mendapatkan data dari calon pengisi Selengkapnya tentangTraining Behavioral Event Interview[…]