Pelatihan RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT

Diposkan pada Desember 8, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT Training RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT ABSTRAK Training RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT Manajemen resiko adalah rangkaian langkah-langkah yang membantu suatu perangkat lunak untuk memahami dan mengatur ketidak pastian. Manajemen resiko adalah proses pengukuran atau penilaian resiko serta pengembangan strategi pengelolaannya. Strategi yang dapat diambil antara lain adalah memindahkan resiko kepada pihak Selengkapnya tentangPelatihan RISK ASSESSMENT AND MANAGEMENT[…]

Pelatihan Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan serta Kaitannya dengan Pencapaian Target KPI

Diposkan pada Desember 8, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan serta Kaitannya dengan Pencapaian Target KPI Training Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan serta Kaitannya dengan Pencapaian Target KPI Pengantar Training Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan serta Kaitannya dengan Pencapaian Target KPI Implementasi manajemen risiko di berbagai perusahaan di Indonesia saat ini telah memasuki tahap baru yakni pengembangan pengukuran risiko Selengkapnya tentangPelatihan Risk Appetite, Analisis dan Pemodelan serta Kaitannya dengan Pencapaian Target KPI[…]

Pelatihan Basic Relationship Management for Leaders

Diposkan pada Desember 8, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Basic Relationship Management for Leaders Training Basic Relationship Management for Leaders : how to manage your boss, colleagues and subordinates Introduction Training Basic Relationship Management for Leaders : how to manage your boss, colleagues and subordinates Salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh para Pemimpin (Supervisor/Manajer) di suatu perusahaan adalah kemampuan untuk mengelola hubungannya Selengkapnya tentangPelatihan Basic Relationship Management for Leaders[…]

Pelatihan Risk Appetite, Analisis, dan Pemodelan Risk

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Risk Appetite, Analisis, dan Pemodelan Risk Training Risk Appetite, Analisis, dan Pemodelan Risk Deskripsi Training Risk Appetite, Analisis, dan Pemodelan Risk Implementasi manajemen risiko di berbagai perusahaan di Indonesia saat ini telah memasuki tahap baru yakni pengembangan pengukuran risiko yang andal yang dalam banyak kasus, tim manajemen risiko di berbagai perusahaan masih menemukan kesulitan Selengkapnya tentangPelatihan Risk Appetite, Analisis, dan Pemodelan Risk[…]

Pelatihan SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA Training Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia Deskripsi Training Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia Riset sumberdaya manusia dilakukan untuk mendapatkan data dan informasi berkaitan dengan sumberdaya manusia di perusahaan, baik tentang kepuasan karyawan, motivasi kerja, tingkat stress, penilaian prestasi kerja dan lain-lain. Riset ini Selengkapnya tentangPelatihan SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA[…]

Pelatihan Reducing Changeover & Setup Time with SMED (Single Minutes Exchange of Dies)

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Reducing Changeover & Setup Time with SMED (Single Minutes Exchange of Dies) Training Reducing Changeover & Setup Time with SMED (Single Minutes Exchange of Dies) Seminar / Workshop Description Training Reducing Changeover & Setup Time with SMED (Single Minutes Exchange of Dies) Dewasa ini, persaingan dalam dunia industri, mengalami pergeseran yang cukup signifikan, dari Selengkapnya tentangPelatihan Reducing Changeover & Setup Time with SMED (Single Minutes Exchange of Dies)[…]

Pelatihan Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure Training Remuneration Analyst: Jobs Evaluation & Developing Salary Structure DESCRIPTION Training Remuneration Analyst: Jobs Evaluation & Developing Salary Structure Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan Selengkapnya tentangPelatihan Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure[…]

Pelatihan RAPAT YANG PRODUKTIF

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 10, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan RAPAT YANG PRODUKTIF Training RAPAT YANG PRODUKTIF TUJUAN Training RAPAT YANG PRODUKTIF Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab keadaan yang sekarang semakin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Banyak waktu kerja yang terbuang hanya untuk rapat yang bertele-tele dan tidak produktif. MANFAAT Training RAPAT YANG PRODUKTIF Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh Selengkapnya tentangPelatihan RAPAT YANG PRODUKTIF[…]

Pelatihan Quality Improvement in HR Program

Diposkan pada Desember 7, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan Quality Improvement in HR Program Training Quality Improvement in HR Program Deskripsi Training Quality Improvement in HR Program Quality Improvement adalah suatu metodologi pengumpulan dan analisis data kualitas, serta menentukan dan menginterpretasikan pengukuran-pengukuran yang menjelaskan tentang proses dalam suatu sistem industri, untuk meningkatkan kualitas produk, guna memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pelanggan. Langkah-langkah peningkatan kualitas Selengkapnya tentangPelatihan Quality Improvement in HR Program[…]

Pelatihan PUTTING PEOPLE FIRST

Diposkan pada Desember 6, 2017Desember 11, 2019 oleh adminbandungtraining

Pelatihan PUTTING PEOPLE FIRST Training PUTTING PEOPLE FIRST Pendahuluan Training PUTTING PEOPLE FIRST Disaat sekarang, kita hampir selalu lupa bahwa reaksi dan sikap orang lain terhadap kita adalah kebanyakan TERGANTUNG dari BAGAIMANA kita lebih dahulu bersikap dan memperlakukan orang lain. Segala sesuatu harus dimulai dari DIRI SENDIRI. Dan manusia sebagai makhluk sosial, siapapun mereka – Selengkapnya tentangPelatihan PUTTING PEOPLE FIRST[…]