STRATEGY OF PURCHASING AND PROCUREMENT MANAGEMENT

Pelatihan STRATEGIC MAN POWER PLANNING

Pelatihan STRATEGIC MAN POWER PLANNING Training STRATEGIC MAN POWER PLANNING DESKRIPSI Training STRATEGIC MAN POWER PLANNING Man power planning merupakan suatu kegiatan di dalam organisasi yang pada dasarnya adalah sebuah proses perencanaan. Dari proses dasarnya sudah seharusnyalah dalam man power planning ada hal yang memang sudah dipersiapkan untuk mengantisipasi segala hal yang berhubungan dengannya, dan Selengkapnya tentangPelatihan STRATEGIC MAN POWER PLANNING[…]

Pelatihan SALES MANAGEMENT SKILL

Pelatihan SALES MANAGEMENT SKILL

Pelatihan SALES MANAGEMENT SKILL Training SALES MANAGEMENT SKILL Pokok Bahasan Training SALES MANAGEMENT SKILL Keahlian dasar dalam melakukan penjualan memerlukan latihan, pengalaman & knowledge yang cukup untuk tercapainya tujuan akhir dari setiap transaksi penjualan yaitu closing.Para sales people adalah ujung tombak perusahaan yang akan menghasilkan penjualan sehingga pengetahuan dasar & tekhnik menjual sangat perlu untuk Selengkapnya tentangPelatihan SALES MANAGEMENT SKILL[…]

SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES

Pelatihan SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES

Pelatihan SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES  Training SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES DESKRIPSI Training SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES Tim sales adalah factor penting dalam sebuah penjualan produk suatu perusahaan. Karena itu diperlukan sebuah kepemimpinan yang tepat sehingga tim yang ada dapat berkerja dan menghasilkan penjualan Selengkapnya tentangPelatihan SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES[…]

SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT

Pelatihan SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT

Pelatihan SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT Training SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT OBJECTIVES Training SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT Peserta memahami Tantangan dan Ancaman Kebijakan Penggajian dalam kaitannya dengan Kompetisi pasar Mengajak peserta turut aktif dalam mengerjakan latihan Perencanaan Penggajian, Struktur dan Range penyesuaian Penggajian, Mengelola Kenaikan Gaji, dan mendesain Competitive Benefits Sharing pengetahuan dengan Selengkapnya tentangPelatihan SALARY, COMPENSATION, AND BENEFITS MANAGEMENT[…]

RUPS Tahunan

Pelatihan RUPS Tahunan

Pelatihan RUPS Tahunan Training Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa OVERVIEW Training Strategy Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah pertemuan yang diselenggarakan oleh perusahaan dengan dihadiri oleh para pemegang saham, termasuk perusahaan yang diharuskan oleh hukum (atau konstitusi) untuk memilih dewan direksi dan anggotanya untuk  menginformasikan kegiatan sebelumnya Selengkapnya tentangPelatihan RUPS Tahunan[…]

Pelatihan RKAB – RENCANA KERJA DAN ANGGARAN BIAYA PERTAMBANGAN

Pelatihan RKAB – RENCANA KERJA DAN ANGGARAN BIAYA PERTAMBANGAN Training RENCANA KERJA DAN ANGGARAN BIAYA PERTAMBANGAN (RKAB) Deskripsi Training RENCANA KERJA DAN ANGGARAN BIAYA PERTAMBANGAN (RKAB) Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) Pertambangan merupakan salah satu alat perencanaan dan pengendalian manajemen dan sekaligus sebagai media akuntabilitas manajemen dalam Pertambangan. RKAB yang disiapkan secara matang, akan Selengkapnya tentangPelatihan RKAB – RENCANA KERJA DAN ANGGARAN BIAYA PERTAMBANGAN[…]

Pelatihan Risks on Human Resources Management

Pelatihan Risks on Human Resources Management

Pelatihan Risks on Human Resources Management Training Risks on Human Resources Management Pengertian Training Risks on Human Resources Management Manajemen risiko adalah identifikasi, penilaian, dan prioritas risiko diikuti oleh perhitungan ekonomis dan aplikasi yang terkoordinasi pada sumber daya untuk meminimalkan, memantau, dan mengendalikan kemungkinan dan/atau dampak dari suatu resiko yang mungkin terjadi atau untuk memaksimalkan Selengkapnya tentangPelatihan Risks on Human Resources Management[…]

Pelatihan Risks on Human Resources Management

Pelatihan Risk Management In Import Business Procedure

Pelatihan Risk Management In Import Business Procedure Training Risk Management In Import Business Procedure Pendahuluan Training Risk Management In Import Business Procedure Kementerian Perdagangan menyederhanakan proses perizinan impor dengan melakukan deregulasi melalui penerbitan Peraturan Menteri Perdagangan Nomor 70/M-DAG/PER/9/2015 tentang Angka Pengenal Importir (API). Dengan diterbitkan peraturan tersebut, secara otomatis mencabut Permendag No.27/M-DAG/PER/5/2012 tentang Ketentuan Angka Selengkapnya tentangPelatihan Risk Management In Import Business Procedure[…]

RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko

Pelatihan RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko

Pelatihan RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko Training RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko DESKRIPSI Training RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko Salah satu hal yang memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja dari sebuah perusahaan adalah adanya peranan efektif dan efisien dari Satuan Pengendalian Internal atau yang sering disebut dengan Internal Audit. Pemahaman yang mendalam Selengkapnya tentangPelatihan RISK-BASED AUDIT: Internal Audit Berbasis Risiko[…]

Pelatihan Risk & Control Self Assessment Workshop

Pelatihan Risk and Control Self Assessment Workshop

Pelatihan Risk & Control Self Assessment Workshop Training Risk & Control Self Assessment Workshop Pendahuluan Training Risk & Control Self Assessment Workshop Sisi lain dari keberhasilan adalah risiko kegagalan sehingga manajemen risiko telah menjadi bagian tak terpisahkan dari manajemen yang sehat dan tata kelola perusahaan yang baik. Berbagai perusahaan terkemuka kini telah mengadopsi manajemen risiko Selengkapnya tentangPelatihan Risk and Control Self Assessment Workshop[…]